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电信劳务工的心声 [复制链接]

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  新兵

注册:2017-10-19
发表于 2017-10-19 11:04:56 |显示全部楼层
电信劳务工作5年+,,看着正式职工校园招聘每天无所事事却收着6000+(年终奖还另计),自己干得像狗工资2500+(一线基层),转正吧没希望年全市只有10+名额,什么时候是个头啊(同工同酬呵呵),全部业绩做出来都是劳务工,功劳就是正式员工。心累

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注册:2017-4-18667
发表于 2017-10-19 11:37:13 来自手机 |显示全部楼层
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  下士

注册:2012-3-156
发表于 2017-10-19 12:36:48 |显示全部楼层
哪里?

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  下士

注册:2013-11-141
发表于 2017-10-19 12:43:16 |显示全部楼层
联通的路过,哎!~~~有什么办法呢!~~虽然在一个单位上班,人家总是把你当外人看

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  中士

注册:2013-7-2
发表于 2017-10-19 13:28:23 |显示全部楼层
体会很深!现实就是这样,同工同酬喊了这么多年,什么实际才能落实到一线

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  中士

注册:2013-7-2
发表于 2017-10-19 13:29:40 |显示全部楼层
干活多的都是派遣工,年底评优的都是正式工,拿高工资的都是正式工,基层心底极度不平衡

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  中校

注册:2013-7-1235
发表于 2017-10-19 13:30:59 |显示全部楼层
每个行业都有类似的情况啊

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  上等兵

注册:2017-7-23
发表于 2017-10-19 14:49:46 来自手机 |显示全部楼层
谁告诉你的,我就是干了两年的校招生辞职了,一样出来可以找到好工作。公司里副经理都是派遣工干的,人际关系复杂,我就走了。你可以出去玩找工作试试,6千看给你不给

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sumikami01  去到室经理就是5级经理了,有什么可能还是派遣工,你哪个区域的啊  详情 回复 发表于 2017-10-19 15:49

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  四级军士长

注册:2017-4-255
发表于 2017-10-19 15:27:11 来自手机 |显示全部楼层
哈哈 你没有看到集团公司下的这次混改的文
大意就是折腾走劳务工 给正式工腾地方

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军衔等级:

  新兵

注册:2017-10-19
发表于 2017-10-19 15:49:57 |显示全部楼层
水兵先生 发表于 2017-10-19 14:49
谁告诉你的,我就是干了两年的校招生辞职了,一样出来可以找到好工作。公司里副经理都是派遣工干的,人际关 ...

去到室经理就是5级经理了,有什么可能还是派遣工,你哪个区域的啊

点评

水兵先生  河南电信!人多县公司老总,副经理,市公司副经理都是派遣工。对不起,不清楚你说的室经理,河南电信没有。河南电信14级是县副经理  详情 回复 发表于 2017-10-19 16:39

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  一级军士长

注册:2008-10-283
发表于 2017-10-19 16:31:34 |显示全部楼层
每个 人都会有职场的瓶颈期,达到一定的高度后上升会很困难,毕竟不可能每个人都从一线到高层一路顺畅
提升自己争取进步是一条路,合适的机会跳跳也是一种方式,就是“人挪活,树挪死”的道理。
更常见的,如果有条件,熬、靠、混也未尝不可,这是好多人选择国企很重要的一个原因。

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军衔等级:

  上等兵

注册:2017-7-23
发表于 2017-10-19 16:39:41 来自手机 |显示全部楼层
sumikami01 发表于 2017-10-19 15:49
去到室经理就是5级经理了,有什么可能还是派遣工,你哪个区域的啊

河南电信!人多县公司老总,副经理,市公司副经理都是派遣工。对不起,不清楚你说的室经理,河南电信没有。河南电信14级是县副经理

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  中士

注册:2009-5-13
发表于 2017-10-19 23:43:43 |显示全部楼层
下一个政策,劳务用工到期不续签,正式工把活拿过来自己干,工资八千五。

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laowugong0000  哈哈 内部有文 合同工全面接替劳务工 当然是某通  详情 回复 发表于 2017-10-20 07:12

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  中将

注册:2014-2-9349
发表于 2017-10-19 23:57:27 |显示全部楼层
讲真,不说关系户,很多是人家读书的时候就比你跑在前面了,如果觉得不公平,你可以尝试去人才市场转转,有哪些六千块的岗位你可以随便应骋的,

点评

上校ming  这句话我赞成!谁让你不读书。或者别人的书都白读了么?  详情 回复 发表于 2017-10-20 10:18
linlin110169  顶。 劳动力市场竞争很充分 初中毕业成年后进工厂肯干的话月入七八千不是梦 工资高低主要还是个人选择  详情 回复 发表于 2017-10-20 08:21

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军衔等级:

  四级军士长

注册:2017-4-255
发表于 2017-10-20 07:12:07 来自手机 |显示全部楼层
mockingbir 发表于 2017-10-19 23:43
下一个政策,劳务用工到期不续签,正式工把活拿过来自己干,工资八千五。

哈哈 内部有文 合同工全面接替劳务工 当然是某通

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军衔等级:

  一级军士长

注册:2008-10-283
发表于 2017-10-20 08:21:17 来自手机 |显示全部楼层
lovebugzhang 发表于 2017-10-19 23:57
讲真,不说关系户,很多是人家读书的时候就比你跑在前面了,如果觉得不公平,你可以尝试去人才市场转转,有 ...

顶。
劳动力市场竞争很充分
初中毕业成年后进工厂肯干的话月入七八千不是梦
工资高低主要还是个人选择

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  列兵

注册:2015-11-17
发表于 2017-10-20 08:46:50 |显示全部楼层
哪的?至少我们这边是不会,不干活的都是领导岗下来的,我们正式工收入还不如派遣的(撇除养老公积金),近3年的新人已经走的差不多了,2W的房价2K的收入,还动不动加班三扫,谁呆的住

点评

yysyg  浙江电信吗,不止2k啊  详情 回复 发表于 2017-10-20 11:04

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  中校

注册:2010-3-2210
发表于 2017-10-20 08:56:22 |显示全部楼层
社会变革时期的问题,没办法

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军衔等级:

  上等兵

注册:2017-7-23
发表于 2017-10-20 10:14:48 来自手机 |显示全部楼层
你可能完全辞职去市场化的企业,要一个市场价的薪水啊

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军衔等级:

  中士

注册:2012-10-2013
发表于 2017-10-20 10:16:37 |显示全部楼层
我们这边是派遣工工资比正式工高

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