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通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 运营商·运营人 › 联通混改，要善待老同志

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楼主: 小西

联通混改，要善待老同志 [复制链接]

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发表于 2017-11-1 22:06:49

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N次的通信业重组，造成了现在的“新”联通机构臃肿、人情复杂。15年不涨工资，已经够可以了！希望这次混改，不要让已经承担过太多苦难的“联通”基层职工，再次成为牺牲品。企业管理者，请善待曾经的“主人”。

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发表于 2017-11-2 08:52:16

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通信技术你问我答 (积分兑奖)

企业变成养老院

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maxbird 有老员工存在，企业就叫养老院？那也是尽义务。何况企业上缴的各种税，一大部分也是为了养老。详情回复发表于 2017-11-2 11:13

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发表于 2017-11-2 11:13:10 |显示全部楼层

Yishengheqiu 发表于 2017-11-2 08:52
企业变成养老院

有老员工存在，企业就叫养老院？那也是尽义务。何况企业上缴的各种税，一大部分也是为了养老。

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发表于 2017-11-2 12:40:33

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家有一老，胜似一宝

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发表于 2017-11-2 13:08:59

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家有一老，胜似一宝

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发表于 2017-11-5 11:07:18 |显示全部楼层

这些年发表于 2017-10-26 17:59
混改，已经动作了的地方，很喜欢把老人踢出去…

不是踢出老的，是踢出没关系的

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借我一路阳光【不是踢出老的，是踢出没关系的】这说的到位详情回复发表于 2017-11-8 07:04

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发表于 2017-11-7 19:50:39 |显示全部楼层

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借我一路阳光

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发表于 2017-11-8 07:04:47 |显示全部楼层

lcp720 发表于 2017-11-5 11:07
不是踢出老的，是踢出没关系的

【不是踢出老的，是踢出没关系的】这说的到位

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发表于 2017-11-9 15:11:32 |显示全部楼层

赞同楼主观点

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发表于 2017-11-17 09:50:35 |显示全部楼层

自由之声发表于 2017-10-26 17:06
老同志是创业者，理应善待。

电信文化与联通文化最大的差异就是，电信对员工不放弃不抛弃，联通对员工用时是企业主人，不用时就是临时工，善待你，你想多了，做好思想准备吧

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内蒙老通信

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发表于 2017-11-17 16:00:42 |显示全部楼层

没办法改变联通的根源

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发表于 2019-6-11 16:13:06 |显示全部楼层

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发表于 2021-11-14 11:59:12

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