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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2014-10-273
41#
发表于 2017-11-29 08:07:12 来自手机 |只看该作者
听领导说,员工又要有说法了,叫离职补偿,反正开不几个钱。

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  新兵

注册:2014-8-30
42#
发表于 2017-11-29 17:08:51 |只看该作者
给年轻人腾位置

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  上等兵

注册:2009-7-9
43#
发表于 2017-11-30 09:07:13 |只看该作者
吃瓜观众,看热闹。

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军衔等级:

  新兵

注册:2017-11-30
44#
发表于 2017-11-30 12:15:33 |只看该作者
谢谢分享!

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  大校

注册:2011-4-11
45#
发表于 2017-12-4 10:22:20 |只看该作者
能到什么地步呢

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  三级通信军士

注册:2017-4-2010
46#
发表于 2017-12-4 11:17:03 来自手机 |只看该作者
联通是个奇葩的企业,无论出台什么样的政策,都不会对员工有利,只会对干部、领导有利。

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  大校

注册:2009-4-23220
47#
发表于 2017-12-4 11:32:25 |只看该作者
半目闲人 发表于 2017-11-28 18:12
在一个市场部的公司里,能在一个管理岗位做个10年20年,都是吃干饭的?

吃干饭?真有可能,能吃干饭的人很多。

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  一级通信军士

注册:2008-8-51
48#
发表于 2017-12-4 14:39:25 |只看该作者
应该是怎么划算怎么来

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  新兵

注册:2017-12-11
49#
发表于 2017-12-11 11:32:44 来自手机 |只看该作者
zhm9881 发表于 2017-11-27 16:57:24 <p>这部分人死活不会内退的。</p>

联通职工要自强啊!

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  新兵

注册:2017-12-11
50#
发表于 2017-12-11 11:33:28 来自手机 |只看该作者
人到中年万事休 发表于 2017-12-04 11:17:03 <p>联通是个奇葩的企业,无论出台什么样的政策,都不会对员工有利,只会对干部、领导有利。</p>

联通职工感慨万千啊?

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