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注册:2017-4-18667
发表于 2017-12-26 15:31:12 来自手机 |显示全部楼层
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军衔等级:

  少将

注册:2014-11-151128
发表于 2017-12-26 16:17:14 |显示全部楼层
上校ming 发表于 2017-12-26 08:31
你说反了!全民所有制更像公务员,因为没有股东,上一级是政府主管机构。目前改制成国有独资,就是新入了 ...

这个回答好,连企业的人也变成公务员,与当前的方向背道而驰。

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军衔等级:

  少将

注册:2007-3-1282
发表于 2017-12-26 16:50:43 |显示全部楼层
我也觉得楼主误解

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军衔等级:

  大元帅

注册:2011-11-252104
发表于 2017-12-26 17:02:29 |显示全部楼层
就是公务员,那也是副部长与运营商老总的事。

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军衔等级:

  二级军士长

注册:2006-3-389
发表于 2017-12-26 17:12:24 |显示全部楼层
真是瞎扯。。电信从邮电分离成立开始就是铁饭碗,应该说从现在开始铁饭碗结束了。。

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军衔等级:

  大校

注册:2009-11-51
发表于 2017-12-26 17:38:26 |显示全部楼层
市场化

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军衔等级:

  上等兵

注册:2008-3-41
发表于 2017-12-26 18:05:48 |显示全部楼层
1、不会有铁饭碗。
2、本身员工是跟上市公司或者下属子公司签订劳动合同的,所以集团层面的变更和员工没什么关系。
3、公司制改革是为国资委更好更灵活的履行职责管理国资铺平道路,下一步国资委可以操作3家运营商甚至多家集团公司的资本运作。也可以根据市场情况增减持股份。未来运营商的合并拆分不是通过行政命令来操作,是通过股份的转让来操作。

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军衔等级:

  新兵

注册:2016-3-3
发表于 2017-12-26 18:26:26 |显示全部楼层
挺好的啊

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军衔等级:

  二级军士长

注册:2008-10-29
发表于 2017-12-26 19:24:09 来自手机 |显示全部楼层
1.全民所有制下,员工非极端情况下(例如刑事犯罪),一般是不会被解雇的,改制后可以按照劳动法依法解除合同,大不了公司给予赔偿。
2.改制是为今后混改做铺垫,后面情况可以参照阿斗通员工的悲惨境遇。
这是要混改的节奏

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军衔等级:

  大校

注册:2013-10-3171
发表于 2017-12-26 19:40:58 |显示全部楼层
一切为了私有化

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军衔等级:

  大校

注册:2013-10-3171
发表于 2017-12-26 19:42:39 |显示全部楼层
楼主被人卖了还帮人数钱,可悲

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军衔等级:

  三级通信军士

注册:2017-6-18
发表于 2017-12-26 19:58:16 |显示全部楼层
厉害,还铁饭碗呢

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军衔等级:

  大校

注册:2008-6-13251
发表于 2017-12-26 20:15:50 |显示全部楼层
小学文凭还是不够用的,楼主要继续学习

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军衔等级:

  中士

注册:2012-10-2013
发表于 2017-12-26 20:35:24 |显示全部楼层
烧饼楼主,解读完全错误

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军衔等级:

  上士

注册:2008-8-14
发表于 2017-12-26 20:53:08 |显示全部楼层
从合同制直接变成与公务员一样的铁饭碗?这个解读太幼稚了吧?

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军衔等级:

  大元帅

注册:2015-12-283536
发表于 2017-12-26 21:00:54 |显示全部楼层
云水苍茫 发表于 2017-12-26 12:14
本来这两家都是台港澳独资啊!

运营公司是港澳台独资,但是最终控制权在国资委

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军衔等级:

  大校

注册:2008-5-2540
发表于 2017-12-26 21:34:35 |显示全部楼层
企业法和公司法的区别
还有国有独资了,意味着以后可以引入股东,至于国资股东还是民营股东,就看需要了

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军衔等级:

  新兵

注册:2011-3-9
发表于 2017-12-26 22:37:10 |显示全部楼层
完了,更糊涂了

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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2015-5-43
发表于 2017-12-27 08:24:47 |显示全部楼层
有些人YY的太狠了,改成国有独资和员工有啥关系,如果说要有就是任务越来越重,工资年年不涨

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Male不在线
TTU

军衔等级:

  二级通信军士

注册:2017-12-635
发表于 2017-12-27 08:54:02 |显示全部楼层
不是铁饭碗都已经很吊了,变成铁饭碗电信、移动的服务岂不是要从山腰掉到山脚

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