今年刚离职，不知道现在中兴奖金年终奖情况咋样 - 第2页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

wangweihit

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21^# 大中小

发表于 2018-2-2 10:35:58 |只看该作者

估计这几年是zte复苏的几年，不过道路依然漫长，估计不会突然增长的，因为整个行业也不太好

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zgq_hh

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22^# 大中小

发表于 2018-2-2 10:51:56 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

我就想知道063为什么连续几天大阴线，什么时候是头？

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lijichuan139

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23^# 大中小

发表于 2018-2-2 11:09:28 |只看该作者

跟对领导才是王道

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chenshengqu

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24^# 大中小

发表于 2018-2-2 12:07:17 |只看该作者

六层马甲发表于 2018-2-1 14:32
微博有人爆料，，卓越司正在劝退女员工，，而且没有补偿，，，

为啥劝退女员工，生二胎吗

点评

六层马甲因为 HR 懒政，， Q：我是BOSS，，你们把人员/岗位梳理一下，，提各数据建个模，，帮我识别一下，，哪些人有能力/肯钻研/乐于助人/可以胜任更有挑战性的工作，，哪些人毫无担当/遇事甩锅/团团伙伙/整天围着领导详情回复发表于 2018-2-2 13:23

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六层马甲

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25^# 大中小

发表于 2018-2-2 13:23:36 |只看该作者

本帖最后由六层马甲于 2018-2-2 20:16 编辑

chenshengqu 发表于 2018-2-2 12:07
为啥劝退女员工，生二胎吗

因为 HR 懒政，，

Q：我是BOSS，，你们把人员/岗位梳理一下，，提数据建个模，，帮我识别一下，，
      哪些人，，能力强/肯钻研/乐于助人，，可堪造就，，，
      哪些人，，毫无担当/遇事甩锅/团团伙伙/做秀跪舔，，纯粹混子，，吾必斩之，，

A：我是HR，，员工就是马牛羊，，我的工作是放羊，，
   哪只肥哪只瘦，，哪只勤快哪只懒，，我TM管不着，，羊没丢不就行了吗？

BOSS：。。。。。。

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六层马甲

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26^# 大中小

发表于 2018-2-2 13:42:02 |只看该作者

本帖最后由六层马甲于 2018-2-2 20:18 编辑

其实HR掌握庞大的基础数据，，比如，，邮件/IM，，

某人属于哪些团队，，某团队中哪些人比较活跃，，
哪些人是邮件转发者，，哪些是邮件终结者，，很容易识别出来，，，
再结合，，外网浏览记录，，哪些人关注哪些热点，，员工能力图谱很容易得到，，

如果能力模型完全没有，，那就只能按性别/年龄/年限划杠杠，，甚至是文化团队说了算，，说你不行，，你就不行，，，

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