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  二级军士长

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2017-11-21
发表于 2018-3-31 17:20:25 来自手机 |显示全部楼层
据证券时报消息,华为今日发布了2017年年报,报告显示,华为业绩稳健增长,实现全球销售收入6,036亿元人民币,同比增长15.7%,净利润475亿元人民币,同比增长28.1%。2017年华为持续投入未来,研发费用达897亿元人民币,同比增长17.4%,近十年投入研发费用超过3,940亿元。

年报显示,2017年华为支付雇员费用为1068.51亿元。年报提及,华为员工约18万名、拥有超过160种国籍,海外员工本地化比例约为70%。据此计算,华为员工人均年薪59.36万元。

此外,在华为的雇员费用中,有一项为时间单位计划,即在华为集团范围内实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。根据该计划,授予员工时间单位计划,获得时间激励单位的员工自授予之日起五年可享有以现金支付的收益权,包括年度收益及累计期末增值收益。

2017年,时间单位计划金额为171.55亿元,如果按照华为18万员工来计算的话,每人享有9.53万元。照此计算,华为员工2017年的薪酬,平均每人达到68.89万元。

军衔等级:

  大校

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2008-9-29
发表于 2018-3-31 20:00:13 |显示全部楼层
这钱,真够多的。唉,就别发到运营商了。

军衔等级:

  大校

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2014-12-31
发表于 2018-3-31 20:39:45 |显示全部楼层
华为待遇算通信行业很高的,毕竟高速发展期
2018一建通信与广电QQ群:837461356
2018通信工程师备考群:872185862
通信行业考证公众号:老杨资考部落

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  少将

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2015-10-7
发表于 2018-3-31 20:58:33 |显示全部楼层
人家是拿命换钱

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  少尉

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2011-8-26
发表于 2018-3-31 22:04:26 来自手机 |显示全部楼层
和日常理解的工资是两个概念

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  大校

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2017-4-18
发表于 2018-3-31 23:14:21 来自手机 |显示全部楼层
开始清理34+,避免签订长期合同

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  四级通信军士

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2016-6-15
发表于 2018-4-1 13:19:27 |显示全部楼层
只能说任总的水平高,运营商的领导估计提鞋都不配

军衔等级:

  新兵

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2018-1-7
发表于 2018-4-1 18:38:07 |显示全部楼层
厉害了 我的为

军衔等级:

  四级军士长

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2015-7-27
发表于 2018-4-1 21:52:39 来自手机 |显示全部楼层
依靠运营商起家的公司,现在把运营商比的钻地缝,可悲的运营商

军衔等级:

  上校

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2009-11-20
发表于 2018-4-1 22:23:52 |显示全部楼层
本帖最后由 decoo 于 2018-4-1 22:26 编辑

去除企业缴费、个人缴所得税,实际到后到手平均不到40万元
华为员工的家庭好多都是全职太太,家庭开销、小孩子教育费等费用一年10万

家庭每年净收入30万,在北上深买房还是吃力

军衔等级:

  中士

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2017-3-29
发表于 2018-4-2 09:47:46 |显示全部楼层
没有扣社保,税,还有公积金,到手最多30万,拿命换来的,当然还是被平均的

点评

silverbullet  30w很低吗? 总比拿命换不到钱的公司好多了。  详情 回复 发表于 2018-4-2 11:18

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  少校

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2015-10-7
发表于 2018-4-2 11:18:45 来自手机 |显示全部楼层
围剿食尸鬼 发表于 2018-4-2 09:47
没有扣社保,税,还有公积金,到手最多30万,拿命换来的,当然还是被平均的

30w很低吗?
总比拿命换不到钱的公司好多了。

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2018-4-2
发表于 2018-4-2 11:44:52 |显示全部楼层
一份耕耘一份收入

军衔等级:

  下士

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2017-1-25
发表于 2018-4-2 11:58:34 |显示全部楼层
行业没落了,一家独大的局面

点评

silverbullet  没落个毛线,税后30万都觉得低,我看还可以再没落一点。  详情 回复 发表于 2018-4-2 14:12

军衔等级:

  少校

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2015-10-7
发表于 2018-4-2 14:12:39 来自手机 |显示全部楼层
tempzzz 发表于 2018-4-2 11:58
行业没落了,一家独大的局面

没落个毛线,税后30万都觉得低,我看还可以再没落一点。

点评

围剿食尸鬼  我觉得很低,又不是靠能力得来的,是靠加班换来的,说白了,只要肯加班,都可以进华为  详情 回复 发表于 2018-4-3 09:54

军衔等级:

  中士

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2017-3-29
发表于 2018-4-3 09:54:17 |显示全部楼层
silverbullet 发表于 2018-4-2 14:12
没落个毛线,税后30万都觉得低,我看还可以再没落一点。

我觉得很低,又不是靠能力得来的,是靠加班换来的,说白了,只要肯加班,都可以进华为

军衔等级:

  少校

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2015-10-7
发表于 2018-4-3 10:10:26 来自手机 |显示全部楼层
围剿食尸鬼 发表于 2018-4-3 09:54
我觉得很低,又不是靠能力得来的,是靠加班换来的,说白了,只要肯加班,都可以进华为

敢问这位仁兄什么公司,年薪几何,要不要加班。
介绍点福利给版上兄弟们。

点评

sw_engineer  只要肯加班都可以进华为……这位兄弟一定在好公司,说出来让我们开开眼  详情 回复 发表于 2018-4-4 07:29

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  中校

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2009-1-7
发表于 2018-4-3 12:16:47 来自手机 |显示全部楼层
赞!

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  少尉

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2006-2-7
发表于 2018-4-3 13:51:40 |显示全部楼层
"华为员工人均年薪59.36万"
感觉是广告词!
大家都知道的, HW的高收入员工收入来源的大头是“股票”收益!  这一块不属于人力资源成本的,而是公司利润。

去年看过一个深圳税务局流出的个税统计, 深圳hw人均个税在4万左右, 可以反推出收入的

军衔等级:

  中将

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2005-12-10
发表于 2018-4-3 14:42:50 来自手机 |显示全部楼层
加班有钱,但是性价比太低
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