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1#
发表于 2018-3-31 17:20:25 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览
据证券时报消息,华为今日发布了2017年年报,报告显示,华为业绩稳健增长,实现全球销售收入6,036亿元人民币,同比增长15.7%,净利润475亿元人民币,同比增长28.1%。2017年华为持续投入未来,研发费用达897亿元人民币,同比增长17.4%,近十年投入研发费用超过3,940亿元。

年报显示,2017年华为支付雇员费用为1068.51亿元。年报提及,华为员工约18万名、拥有超过160种国籍,海外员工本地化比例约为70%。据此计算,华为员工人均年薪59.36万元。

此外,在华为的雇员费用中,有一项为时间单位计划,即在华为集团范围内实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。根据该计划,授予员工时间单位计划,获得时间激励单位的员工自授予之日起五年可享有以现金支付的收益权,包括年度收益及累计期末增值收益。

2017年,时间单位计划金额为171.55亿元,如果按照华为18万员工来计算的话,每人享有9.53万元。照此计算,华为员工2017年的薪酬,平均每人达到68.89万元。

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  少将

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2#
发表于 2018-3-31 20:00:13 |只看该作者
这钱,真够多的。唉,就别发到运营商了。

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  副版主

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3#
发表于 2018-3-31 20:39:45 |只看该作者
华为待遇算通信行业很高的,毕竟高速发展期

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4#
发表于 2018-3-31 20:58:33 |只看该作者
人家是拿命换钱

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5#
发表于 2018-3-31 22:04:26 来自手机 |只看该作者
和日常理解的工资是两个概念

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发表于 2018-3-31 23:14:21 来自手机 |只看该作者
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发表于 2018-4-1 13:19:27 |只看该作者
只能说任总的水平高,运营商的领导估计提鞋都不配

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8#
发表于 2018-4-1 18:38:07 |只看该作者
厉害了 我的为

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9#
发表于 2018-4-1 21:52:39 来自手机 |只看该作者
依靠运营商起家的公司,现在把运营商比的钻地缝,可悲的运营商

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10#
发表于 2018-4-1 22:23:52 |只看该作者
本帖最后由 decoo 于 2018-4-1 22:26 编辑

去除企业缴费、个人缴所得税,实际到后到手平均不到40万元
华为员工的家庭好多都是全职太太,家庭开销、小孩子教育费等费用一年10万

家庭每年净收入30万,在北上深买房还是吃力

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  四级军士长

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11#
发表于 2018-4-2 09:47:46 |只看该作者
没有扣社保,税,还有公积金,到手最多30万,拿命换来的,当然还是被平均的

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发表于 2018-4-2 11:18:45 来自手机 |只看该作者
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13#
发表于 2018-4-2 11:44:52 |只看该作者
一份耕耘一份收入

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14#
发表于 2018-4-2 11:58:34 |只看该作者
行业没落了,一家独大的局面

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发表于 2018-4-2 14:12:39 来自手机 |只看该作者
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16#
发表于 2018-4-3 09:54:17 |只看该作者
silverbullet 发表于 2018-4-2 14:12
没落个毛线,税后30万都觉得低,我看还可以再没落一点。

我觉得很低,又不是靠能力得来的,是靠加班换来的,说白了,只要肯加班,都可以进华为

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17#
发表于 2018-4-3 10:10:26 来自手机 |只看该作者
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18#
发表于 2018-4-3 12:16:47 来自手机 |只看该作者
赞!

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19#
发表于 2018-4-3 13:51:40 |只看该作者
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20#
发表于 2018-4-3 14:42:50 来自手机 |只看该作者
加班有钱,但是性价比太低

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