年终奖发下来了，想想在ZTE的这些年，越来郁闷。。。

芙蓉落叶

z的有线不是还可以的吗？波分，IP和接入产品线很齐全

li48482126

通信技术你问我答 (积分兑奖)

有一种赢，叫躺赢，跟上好的公司以及团队，踏上时代节奏

围剿食尸鬼

有什么好抱怨的，要么忍，要么滚,还看不清形势，只能说自己只该拿那么多

MARCH_30

赶快离职吧

没事来看看

六层马甲 发表于 2018-4-7 19:24
核心路由器，，当然不可能这么玩，，
但是，，各种低端盒子，，占人力最多，，

这个想法好，芯片厂商喜欢这么干，

jiongstudent

zgq_hh 发表于 2018-4-8 08:43
两年八万也已经很多了。

瞎说

明明是非常非常多。。

jiongstudent

hxc315 发表于 2018-4-8 08:58
搞数通的还能去哪哦，c/j只在北上

来大南京 还有大爷软哦

jiongstudent

六层马甲 发表于 2018-4-7 17:18
有线这种体量大，，定制需求多，，却不挣钱，，或者很难挣大钱的业务，，

还不如彻底开源化，，三层/四 ...

T8000路由器这种，一开源就搞笑了，我觉得不太可能啊

六层马甲

产品进入衰退期，，
领导关注重点必然是，，过程管控，，人力精简，，各种压榨成本，，各种问责，，

说白了，，这些都是，，不增值的内耗，，

老员工没有上升通道，，随便给顶官帽，，就不用干活了，，会议/邮件/电话满天飞，，
跑去后台一查，，这些人流程得分倒是挺高，，可是，，超过十年没提交代码，，没做过板子的所谓骨干，，大有人在，，

民少官多，，十羊九牧，，

怎么折腾，，最后结果都是逆淘汰，，

开源只是手段，，机构改革才是目的，，

tempzzz

说的不错，这就是z的现状

savie

拖这么久才发？

没水的鱼

我觉得吧，一入卓越深似海，从此工作不好找

777888999

六层马甲 发表于 2018-4-9 00:42
产品进入衰退期，，
领导关注重点必然是，，过程管控，，人力精简，，各种压榨成本，，各种问责，，

层主所言有理，冷观近期的花三，貌似也是在压榨成本。

jumppeter

sw_engineer 发表于 2018-4-7 10:48
一看就是有线院的，不错啦，人家手机的兄弟都没抱怨

呵呵，手机今年没有发吗? 比我们差，也就只能不发了

jumppeter

六层马甲 发表于 2018-4-7 14:46
有人觉得，，殷总回归，，ZX 或许会有转机，，不如再观望观望，，
可是殷总，，也左右不了历史进程，，
...

这位仁兄说的有道理，所以说想留下人才来真的很难，看到一个组的哥们好多都出去了，只有我还在坚守阵地

jumppeter

ruoyin 发表于 2018-4-8 10:12
同样郁闷，去年辛苦拿了个s，结果还是这样，萌生退意。

在这边工作努力只是其中一部分，站正确队伍才是关键，我是看透了

jumppeter

jiongstudent 发表于 2018-4-8 16:17
瞎说

明明是非常非常多。。

兄弟，你说的很多是多少?

sw_engineer

jumppeter 发表于 2018-4-11 11:22
呵呵，手机今年没有发吗? 比我们差，也就只能不发了

终端已经好几年发个几k了

PDSCH

但是据说中兴今年的净利润比去年多呢？多赚了钱还不给兄弟们多发点，这也忒抠门

zteshhzh

六层马甲 发表于 2018-4-7 14:46
有人觉得，，殷总回归，，ZX 或许会有转机，，不如再观望观望，，
可是殷总，，也左右不了历史进程，，
...

别乱说，我们要倍增！