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  大校

注册:2015-11-2475
发表于 2018-4-8 13:06:07 |显示全部楼层
中共中央总SJ、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平3月28日下午主持召开中央全面深化改革委员会第一次会议并发表重要讲话。

对于国有企业职工而言,有一个消息特别值得关注:会议审议通过了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。

建立国有企业工资正常增长机制

会议指出,改革国有企业工资决定机制,要坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向,建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,完善国有企业工资分配监管体制,充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性。

人社部:尽快出台实施意见

2017年12月28日,人社部有关负责人在全国人力资源和社会保障工作会议上表示,2018年要尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见,深化国有企业负责人薪酬制度改革,积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点。

将造福3698万职工

来自财政部企业司的数据显示,截至2013年年末,全国国企职工人数3698.4万人。其中,中央企业1762.9万人,地方国企1935.5万人。

保障普通劳动者获得合理收入

国企研究专家、中国企业研究院执行院长李锦表示,相关表述中“同劳动力市场基本适应”和“劳动生产率挂钩”这两部分内容针对性非常强,其目的就是为了保障普通劳动者通过劳动获得合理收入。

李锦认为,过去的国企分配制度改革,主要强调的是对国企管理者的工资形成机制进行改革和按股分配进行改革,对于国企工人和劳动者薪酬的关注则不多。这导致国企管理人员和普通职工之间的薪酬产生了较大的差距。此次强调这两点,就是要再次确认以按劳分配为主的分配制度,从而调动广大职工的积极性。

来源:工人日报、中国政府网、每日经济新闻



家园延伸阅读:

央企工资改革要来了,国资委:正研究央企薪酬改革 把工资分配权交给企业



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注册:2008-6-13251
发表于 2018-4-8 13:43:46 |显示全部楼层
哄鬼吧

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注册:2008-11-2676
发表于 2018-4-8 13:45:10 |显示全部楼层
想多了

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注册:2017-4-18667
发表于 2018-4-8 14:07:16 来自手机 |显示全部楼层
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注册:2017-10-2112
发表于 2018-4-8 14:20:21 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2018-4-8 14:07
还是多看看新闻联播吧!

+10086 +100010 +10000

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  上校

注册:2018-2-21487
发表于 2018-4-8 14:21:22 来自手机 |显示全部楼层
活在新闻联播里

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注册:2008-12-26
发表于 2018-4-8 14:32:30 |显示全部楼层
就像放屁一样的,没有任何实质的东西

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  上校

注册:2017-1-491
发表于 2018-4-8 14:35:00 来自手机 |显示全部楼层
双赢的?用户赢?

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  一级军士长

注册:2017-10-201
发表于 2018-4-8 14:51:37 来自手机 |显示全部楼层
我们这里都在市场划分了,金字塔最低下的干活的连岗位都不保了。

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注册:2015-4-3138
发表于 2018-4-8 15:39:41 |显示全部楼层
哈哈,这个笑话真好笑,一边喊着提速降费,一边喊着提待遇,运营商老总家开印钞厂的?

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  大校

注册:2015-10-71
发表于 2018-4-8 15:44:53 来自手机 |显示全部楼层
没用的!工信部考核提速降费,国资委考核利润,这两样都要实现,不降低人工成本怎么实现?难道降低领导的工资么?

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  四级军士长

注册:2008-6-1872
发表于 2018-4-8 16:17:53 来自手机 |显示全部楼层
提高待遇就是裁员呗 人少了就能发钱了

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  下士

注册:2015-7-176
发表于 2018-4-8 16:20:14 来自手机 |显示全部楼层
全部都外包了!只能呵呵呵呵……

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  三级通信军士

注册:2017-4-23
发表于 2018-4-9 09:22:03 来自手机 |显示全部楼层
最难搞的是管理层,因为基层给点补偿就能打发了!管理层失去了权力,个别人会鱼死网破!

点评

maxbird  个别人要鱼死网破,会吓坏某些人的。  详情 回复 发表于 2018-4-9 14:40

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注册:2007-3-1278
发表于 2018-4-9 10:07:14 |显示全部楼层
提速降费,又要保证公司收入高速增长,不克扣员工收入怎么保证公司的收入?

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  中将

注册:2007-6-8402
发表于 2018-4-9 10:16:31 |显示全部楼层
这种文件,看看就算了,现在已经不是产业工人当家作主的年代了

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注册:2015-1-12
发表于 2018-4-9 13:04:35 来自手机 |显示全部楼层
上有政策下有对策,又是肥了少数-特殊人群。

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  大校

注册:2009-4-23218
发表于 2018-4-9 14:40:05 |显示全部楼层
a1949101 发表于 2018-4-9 09:22
最难搞的是管理层,因为基层给点补偿就能打发了!管理层失去了权力,个别人会鱼死网破!

个别人要鱼死网破,会吓坏某些人的。

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  四级军士长

注册:2015-7-2710
发表于 2018-4-10 11:13:18 来自手机 |显示全部楼层
把卡卖了再给你发工资

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  中校

注册:2015-4-1221
发表于 2018-4-10 12:13:33 |显示全部楼层
先把个人所得税基准调上去再说吧~

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