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  列兵

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2017-12-3
发表于 2018-5-7 09:32:19 来自手机 |显示全部楼层
中兴招聘的时候一直号称分配安居房,为此中兴员工长期承受低于业界水平的工资,心里有个盼头,2015年之前每平方低于5000,没有产权,但是可以居住。对于房价高企的深圳,员工心里还是很感恩的。

2017年,公司违规经营,被美国处罚;JCF、SCM策划、HXM执行的理财事件,被政府追查违法集资,公司被迫为领导兜底。然后公司为了弥补损失,将目光放在安居房上,原本5k的房价,一夜之间领导提高到2.5w,但是面积缩水,按市场计算,其实房价已经提高到3.5w左右。

首付60%,剩下的5年还清,首付都150w现金买一个性质为政府公租房房子,普通员工怎么可能一下子拿出150w现金,即使拿出了,剩下每年还要付出20多万的本息,普通员工每月才1w左右工资,不吃不喝也不够。这不是最过分的,过分的是你卖这么高的价格,你提前给员工说呀,你让员工盼着,错过了购买商品房的机会。然后公司允许有房的员工及领导离婚骗取公租房,甚至外地人也可以购买深圳的公租房,大量领导离婚。最后员工感觉被深深欺骗和打脸。员工开始到处举报、集会、联系媒体,最后惊动政府。中兴违规的事情被政府查处,安居房被政府收走,每平方给中兴的补偿不到4k,本来是员工的福利,最后闹成这样,有员工心聚到员工心散。

领导们拿着公司股权,分红,高薪水,其中还有几个总裁级别的领导,过来和普通员工抢狗窝,总裁级别的领导说没有房子,抢公租房,你信吗?***。后来领导们没有捞到好处,行政部的***监控员工聊天群,查处发言的员工,先扣除绩效。后来领导们不解恨,又通过非法手段,约谈+威胁的方式开除员工,听说是殷YM要求的。作为一个旁观者,这样的领导。我也是无语了,你的脑袋难道长在屁股上了吗?既监控员工聊天群是非法的,证据即使打官司都不会被参考的。同时公司强迫每个员工私人手机安装公司软件,监控员工的短信、电话、隐私 ,这些作为处理员工的依据,垃圾公司。公司天天讲究合规,领导们合规了吗?一个唯上不唯下的公司,倒闭只会引起员工的欢呼

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2016-12-6
发表于 2018-5-7 11:12:52 |显示全部楼层
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2009-3-30
发表于 2018-5-9 10:21:00 来自手机 |显示全部楼层
写在这个时候作者应该有点大快人心的感觉吧。哎,企业如此对待员工,在企业遭遇危难的时候如何让员工同心同德,团结一致?

点评

xiaozz  需要你的时候就是8万员工之一,13亿人民之一。不需要你的时候p都不是。  详情 回复 发表于 2018-5-9 11:10

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2016-12-6
发表于 2018-5-9 11:10:46 |显示全部楼层
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  列兵

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2014-12-7
发表于 2018-5-11 08:47:03 来自手机 |显示全部楼层
看来企业有困难就顾不了许多了,各种手段层出不穷

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2018-3-6
发表于 2018-5-11 09:02:20 来自手机 |显示全部楼层
不断撒谎,隐瞒,知法犯法,拍马,逆向淘汰,集体假离婚,抢员工安居房,小动作对付老员工,克扣工资,监控,诬陷跳楼者为精神病,羞辱跳楼员工的家人,这是哪个企业的管理层?

点评

zteshhzh  跳楼员工的事儿最后怎么处理的?  详情 回复 发表于 2018-5-11 10:23

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2018-4-6
发表于 2018-5-11 10:23:29 来自手机 |显示全部楼层
fighter66666 发表于 2018-5-11 09:02
不断撒谎,隐瞒,知法犯法,拍马,逆向淘汰,集体假离婚,抢员工安居房,小动作对付老员工,克扣工资,监控 ...

跳楼员工的事儿最后怎么处理的?

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2018-3-6
发表于 2018-5-11 10:29:21 来自手机 |显示全部楼层
zteshhzh 发表于 2018-5-11 10:23
跳楼员工的事儿最后怎么处理的?

据传是给其老婆很多钱,用钱封了口
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