【原创】7年专业、5年职业，是时候跟电信说再见了

darbor

Qutamade 发表于 2018-5-19 18:30
起来，不愿做奴隶的人们，不愿当狗就和当权的干了

说得好！

msmoli

通信技术你问我答 (积分兑奖)

去哪了，借鉴一下下一步怎么走

awawaw0622

一样的求学经历，基本一样的工作经历，不过我是在市公司，后端，前端，分局，能不能讲下跳那了

alexmaowei

小小一个喽喽 发表于 2018-5-17 11:43
选择是正确的，点赞。你说的问题高层们都了解，但是能怎么样呢，大家还是得把工作这么做下去。

领导不会比你笨，你看到的问题，领导基本也都知道。只不过呢，你看到的问题，你觉得有容易的方法解决，领导不会这么想，不折腾两下不能提现领导的成绩。就好比说部门缺人，大家手忙脚乱，领导自然也知道，但不大可能答应加人，反而是各种分析，上各种自动化的系统，最后虽然效率进一步降低了，但是汇报的材料可以写好几斤啊，这就是成绩。如果只是扩充人员，然后大家做好本职工作，领导不就打酱油了吗？

lhcnc

看这情况，应该不是省公司，要么是省会城市公司，要么是省公司下属单位，和地市公司一样的，省公司都是神一样的存在，是不会去摆摊，具体生产的

dgzq662885

信息消费的红利没让运营商员工得到，到是寄生在运营商网络上的大佬和员工发财了，悲?变革来得慢了

小bei

祝福你

jinlichao

jason_xu

楼主哪个省的电信？ 情况类似，单公积金和绩效跟四川这边比，低很多。  我是CDDX市场部，第二年公积金个人部分就涨到了900多，身边的同事1000+很正常。 而且省公司待遇要比市公司要好很多。

另，请问楼主去哪里高就了？  最近感觉也到了瓶颈期，摇摆不定。。。

16033868

跳到哪里了？

梦想蜗牛0707

前辈

蚂蚱

darbor 发表于 2018-5-17 11:24
制度问题，改制，把多少优秀的通信人都糟蹋了！！这哪是一句跳槽能糊弄过去的？！

只能说生不逢时，如果早出生20年，省公司开大会主席台上肯定有你一席。

为别人打工的人

树挪死人挪活，趁着年轻还有剩余价值可榨，别吊死在一个地方。我把整个青春献给的企业，到老了，走不动了，否则谁愿意在这官僚的钱又少的国企！！！！

snzgh

美好祝福！

邂逅水云间

hbj401 发表于 2018-5-17 14:45
1、我现在这份工作已经年薪15-20W了；

2、我们这县公司总经理（中型的）一年也就20W；

好久没有听到下沉这个词了

Herchy

hbj401 发表于 2018-5-17 16:10
人都走了，还保留什么，一年到手就是9万多，平时就是5000左右，坐标：中部落后省份。

HN？

Herchy

msmoli 发表于 2018-5-19 20:40
去哪了，借鉴一下下一步怎么走

同想知道LZ跳到什么行业去了

bayasgolang1

坚持努力的必有好报的，祝福你顺利！

winner-winner

2015年毕业，2016年9月进入中国移动，区县分公司，最开始做乡镇渠道，现在做客户经理，工作基本内容就是会议、整改报告、如何应对电信，一个流程走上去要十天半个月才能审批下来，领导怕担责任，幸运的是同事很团结。已经准备溜了，苦于公务员考试一直未上岸。忘了说，最开始做过一年物联网产品技术支持，进移动是报的技术岗，后来老大说市场部锻炼人，我就真的信了。再说说工资待遇，在西南偏远区县来说已经算不错了，去年到手8W，公积金单位交424，有过节费，每天20差旅费，每个月有交通补贴。但是，真的是精神折磨