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军衔等级:

  上士

注册时间:
2015-10-26
发表于 2018-5-17 09:26:52 |显示全部楼层
猎头招聘
公司名称: 武汉虹信技术服务有限责任公司
职位名称: 室分/代维工程师
工作岗位: 工程与项目实施
所在地区: 全国 » 不限
专业要求: 不限
性别要求:
学历要求: 大专
职位性质: 全职
薪酬待遇: 面议 月
工作经验: 三年以上
联系人: 张先生
联系电话: -
email: 0380003003@hxct.com
1、 室分集成工程师(2人,工作地点:武汉;全国范围出差)
职位描述:
1、  评审公司室分集成项目,支撑交付;
2、  支撑室分项目勘察、设计、预算编制等;
3、  支撑运营商网络技术支持和技术交流;
4、  支撑公司项目完成室分故障排查定位等;
5、  配合项目经理安排其他工作事务;
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上室分集成相关工作经验,具有2年及以上工程概预算工作经验者优先;
2、熟悉室分系统立项、方案设计、施工管理、工程验收及交维等系列工作流程;
3、熟悉室分系统集成业务的工程造价模型,精通室分集成业务成本构成模型;
4、具有从事或组织过大型室分项目的规划设计、工程施工以及验收结算等相关工作经验;
5、具备较强的理解、沟通和分析判断能力,对工作有热情,较强的责任心和管理能力。
6、熟练使用CAD等室分常用工具软件;
6、  能够适应经常出差(国内)
2、综合代维地市项目经理(3人,工作地点:河南/武汉)
职位描述:
1、  对所辖中心的维护质量(后评估)排名负责,完成公司要求的经营目标;
2、  负责甲方关键客户关系的攻关及管理;
3、  负责区域内移动通信代维资源配置、工作安排、人员培训、安全生产、故障抢修、日常巡检等维护管理工作;
4、  处理与区域合作运营商的关系协调,跟踪月度代维质量考核情况。定期召开代维质量工作会议,总结分析,提高代维质量;
5、  负责本中心的团队建设,组织培训与活动,提高团队工作效率;
6、  按照员工考核奖惩办法,对所属人员进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项;
7、  负责中心驻地标准化建设和通信代维资源的合理配置,定期进行监督、检查;
8、  负责按时向区县分公司网络部递交各类工作报表;
9、  完成公司和甲方安排的其他工作,并及时反馈汇报;
任职要求:
1、5年以上通信行业工作经验,至少2年以上综合代维项目管理经验;
2、  熟悉基站、线路、接入网代维工作,及体系架构;
3、具有管理维护队伍能力、沟通协调能力、公关交际能力、理解指令能力。
3、综合代维技术主管(14人、工作地点:河南)
岗位职责:
1、具有通信基站、室分、传输、线路、集客和家客代维相关知识;
2、熟悉维护工作内容、工作流程及体系架构;
3、负责提供技术支持服务,内部员工技能的培养和提升;
4、熟悉综合代维抢修流程,熟悉运营商考核标准及考核要求;
5、负责与对口专业运营商相关负责人的沟通协调,及时解决维护、维修过程中出现的问题;
6、对维护任务的实际完成情况、整体维护质量、与客户的关系及日常安全生产状况等进行监督、检查和考核;
任职要求:
1、5年以上通信行业工作经验,具有2年及以上(基站专业)相关管理经验;
2、具有管理维护队伍能力、沟通协调能力、公关交际能力、理解指令能力;
3、有较强的技术交流和表达能力,有良好的沟通能力、团队协作精神,能够撰写相关报告;
4、熟悉工程概预算优先;
5、  较强的理解、沟通和分析判断能力,对工作有热情,较强的责任心和管理能力。
4、运维业务渠道经理(2人;工作地点:武汉(全国出差))
岗位职责:
1、  独立挖掘各省份所有运维厂家信息,安排拜访沟通计划,主动寻找其与我司运维业务合作的机会点。
2、  维系现有运维合作伙伴关系,并主动从中拓展渠道资源;
3、  独立搜集国内运维相关产品或方案信息,并与厂家洽谈市场合作事宜;
4、  搭建公司的国内运维业务支撑体系。
任职要求:
1、  需要具备5年以上通信从业背景(两年以上通信行业售前或项目经理工作经验);
2、  大专及以上学历,原则上要求通信相关专业;
3、  很好的演讲、沟通能力和业务理解能力
4、 具备迅速学习和掌握新知识的能力
5、  能够适应经常出差(国内)
公司福利
1、年终奖制度;
2、七险二金;
3、餐补;
4、通信补助;
5、出差补助;
6、通勤班车;
7、完善的任职和职称升级通道;
8、各种带薪假期;



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