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[职场百味] 普通员工与优秀员工区别 [复制链接]

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2005-12-25
发表于 2018-5-18 16:10:19 |显示全部楼层
普通员工:非常在乎工资的高低,尽管自己一无所长,也不去想怎么提高工作经验和职业技能。
优秀员工:重视每一次的工作经验,踏踏实实地去学习业务技能,相信丰富的工作经验可以换来高薪。

普通员工:工作中碰到问题只会抱怨,不去想办法解决。
优秀员工:在工作过程中,冷静分析,找出解决问题的思路,不断提升了自己解决问题的能力,并更加自信。

普通员工:对于上司交代的问题本着能做就做,不能做就慢慢磨,执行效果较差。
优秀员工:上司交代的事情积极去解决,遇到问题会积极与上司沟通请示,执行效果好。

普通员工:个性张扬,以自我为中心,浮躁。
优秀员工:谦虚低调,人际关系非常好。

普通员工:下班后往往通过看电视、打游戏等方式,度过一段休闲时光。
优秀员工:下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容,反思不足之处,并规划好第二天的工作内容。

普通员工:工作杂乱无章,搞不清楚工作的核心内容,工作往往忙起来手足无措。
优秀员工:能很好地做好工作规划,找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。

普通员工:和客户沟通仅局限于单纯的送货收款,没有考虑到客户的实际需求,往往工作很辛苦,但是成效却很低。
优秀员工:能很好地处理与客户的客情关系,准确地找到客户实际需求,并结合客户需求达成销售。往往事半功倍。

普通员工:对待上司的批评时,不能理解上司真正的意图,总觉得上司是错的,自己是对的,自以为是。
优秀员工:可以认识到自身的问题,并敢于承认,并且时刻提醒自己,下次不要在同样的地方犯错误。

普通员工:没有职业规划,整天浑浑噩噩,得过且过,没有明确的目标。
优秀员工:知道自己想要的,目标明确,并朝着自己的目标一步一步努力,最终取得成功。


军衔等级:

  一级通信军士

注册时间:
2018-2-16
发表于 2018-5-18 17:10:11 来自手机 |显示全部楼层
哪里来的优秀员工,人家凭关系进来的才是优秀员工,你就老老实实做你的普通员工吧。
其实就算做普通员工心也很累
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