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通信人家园 › 论坛 › 通信人生 › 职场·人生 › 华为16级给2.1，中兴给2.3，选哪个好？

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[职场百味] 华为16级给2.1，中兴给2.3，选哪个好？ [复制链接]

Male不在线

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1^# 大中小

发表于 2018-6-2 12:38:31

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本帖最后由十年戎马于 2018-6-2 13:36 编辑

ZTE工作数年，研发32岁，跳槽到HW，给16级给工资21K及部分签字费，没有其他。
ZTE领导挽留，直接给到23K工资，并允诺提升相关经理或负责人职位。
往年通常年终奖及其他收入总和差不多，会比HW少10万左右。
还有没有留下的意义呢？

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特朗普有话要说

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2^# 大中小

发表于 2018-6-2 15:07:20 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

主要是看中兴有没有希望解禁，如果没有，你懂的！不过八月之前应该离不开吧

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3^# 大中小

发表于 2018-6-2 15:10:00 |只看该作者

我觉得不如在Z先看看机会，毕竟去H待遇并没提高太多

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4^# 大中小

发表于 2018-6-3 11:46:17 |只看该作者

不给高薪，说明华为认为你可有可无的，你说去还是不去呢？我反正觉得丢不起这个人，当年没去~

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Mengchang_host 不能再同意更多了详情回复发表于 2018-6-4 08:42

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5^# 大中小

发表于 2018-6-4 07:24:23 |只看该作者

特朗普有话要说发表于 2018-6-2 15:07
主要是看中兴有没有希望解禁，如果没有，你懂的！不过八月之前应该离不开吧

为什么八月之前离不开？？？

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特朗普有话要说因为公司会拖你两个月啊详情回复发表于 2018-6-4 08:28

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6^# 大中小

发表于 2018-6-4 07:40:05 |只看该作者

楼主毕业后工作几年了？

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十年戎马 7+ 详情回复发表于 2018-6-4 18:30

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特朗普有话要说

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7^# 大中小

发表于 2018-6-4 08:28:47 |只看该作者

777888999 发表于 2018-6-4 07:24
为什么八月之前离不开？？？

因为公司会拖你两个月啊

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maomaochonga 26领导一般会以保密期来拖你详情回复发表于 2018-6-4 17:16

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8^# 大中小

发表于 2018-6-4 08:42:05 |只看该作者

iceland1978 发表于 2018-6-3 11:46
不给高薪，说明华为认为你可有可无的，你说去还是不去呢？我反正觉得丢不起这个人，当年没去~

不能再同意更多了

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9^# 大中小

发表于 2018-6-4 08:54:52 |只看该作者

这个年龄，16级不算高的。

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10^# 大中小

发表于 2018-6-4 08:55:43 |只看该作者

16级21k是比较一般的，待遇基本没变，工作量和工作压力可能会加倍。

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11^# 大中小

发表于 2018-6-4 09:23:01 |只看该作者

lz不会是向领导辞职，然后领导挽留吧？

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十年戎马是的，提辞职，领导给据了，后来又谈话挽留详情回复发表于 2018-6-4 17:30

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12^# 大中小

发表于 2018-6-4 11:04:49 |只看该作者

特朗普有话要说发表于 2018-6-4 08:28
因为公司会拖你两个月啊

根据劳动法，员工提前30天提出书面理智，公司是不能阻拦的。

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深圳普通用户

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13^# 大中小

发表于 2018-6-4 13:21:30 |只看该作者

早点走吧，要是等ZTE game over你再走，肯定找不到这个职位了

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十年戎马 game over应该也是比较难的，这么多年下来还有大量的国内外商用局呢详情回复发表于 2018-6-4 18:00

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14^# 大中小

发表于 2018-6-4 17:16:07 |只看该作者

开工没有回头贱

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15^# 大中小

发表于 2018-6-4 17:16:54 |只看该作者

特朗普有话要说发表于 2018-6-4 08:28
因为公司会拖你两个月啊

26领导一般会以保密期来拖你

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16^# 大中小

发表于 2018-6-4 17:30:52

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SINO2017 发表于 2018-6-4 09:23
lz不会是向领导辞职，然后领导挽留吧？

是的，提辞职，领导给据了，后来又谈话挽留

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SINO2017 建议你还是离职吧，不然到时候不给你兑现，这个机会还没了详情回复发表于 2018-6-5 10:30

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17^# 大中小

发表于 2018-6-4 18:00:45

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深圳普通用户发表于 2018-6-4 13:21
早点走吧，要是等ZTE game over你再走，肯定找不到这个职位了

game over应该也是比较难的，这么多年下来还有大量的国内外商用局呢

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18^# 大中小

发表于 2018-6-4 18:30:17

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777888999 发表于 2018-6-4 07:40
楼主毕业后工作几年了？

7+

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19^# 大中小

发表于 2018-6-5 09:25:46 |只看该作者

都已经提了就走吧，领导表面留人通常都是因为暂时找不到可顶替的人临时挽留，提了没走留下的通常都没好下场。

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20^# 大中小

发表于 2018-6-5 10:30:57 |只看该作者

十年戎马发表于 2018-6-4 17:30
是的，提辞职，领导给据了，后来又谈话挽留

建议你还是离职吧，不然到时候不给你兑现，这个机会还没了

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十年戎马 10号到账详情回复发表于 2018-6-5 11:14

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