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[运营生涯] 联通公司是最没有人性的公司 [复制链接]

FeMale不在线

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电梯直达

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1^# 大中小

发表于 2018-6-15 20:39:40

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本帖最后由美好人生17 于 2018-6-16 23:07 编辑

我是一名联通老员工，从邮电时期就一直在，真的感觉一年不如一年
从以前的挺起腰杆做人，到现在的趴着做人，(真心提醒年轻人，千万不要到联通，要不然连媳妇都找不到）一项好好的业务到了联通手里，就不死也残，就像现在的腾讯大王卡，联通给打的稀烂，员工贴着钱，每张50元，送都没人要，一个月挣两三千，还要拿出一千多垫钱开卡，日子没法过了，集
团公司说好的增加多少用户，98%都是造假出来的！说好的减少领导数量，转眼就增加一个，说话和放屁一样，要求员工每栋楼都去贴小广告，屁用没有，白花钱，联通不倒天理不容了！

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2^# 大中小

发表于 2018-6-15 22:10:41 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

贴小广告。。。。不过我刚经过支付宝办了一张166，准备到手就改日租卡作为备用

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3^# 大中小

发表于 2018-6-15 22:18:57

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我用联通老号码13年多了，我觉得联通挺好的，联通越来越好了

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4^# 大中小

发表于 2018-6-16 00:53:35

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楼主意思说98%大王卡是造假的，也就是说一百大王卡用户有98个是员工自己出钱激活的，那么我请问楼主你有多少个身份证啊？

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laowugong0000 一看就是天天蹲办公室看数据的大佬，不知道现在扫街入村怎么营销啊，就是为了找身fen证，白送卡详情回复发表于 2018-6-17 18:33

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5^# 大中小

发表于 2018-6-16 00:55:07

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不是一般黑。当然不是联通黑，而是你这个吊毛心黑。

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laowugong0000 完蛋玩意，联通的嫡系啊，我说特么最近论坛多了一帮给联通歌功颂德的玩意呢详情回复发表于 2018-6-17 18:36

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jiayuanfuguan04

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6^# 大中小

发表于 2018-6-16 07:55:12

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7^# 大中小

发表于 2018-6-16 08:41:55

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基层每月也就一两千，还要花钱养卡完成任务，我去年买了个表

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8^# 大中小

发表于 2018-6-16 08:49:35

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联通最大的负担就是你们这些从邮电过来的老爷员工，工作不负责，没有责任心，联通的口碑都是你们败坏的。不服？你们宁愿拿2000的工资还要花1000养卡，你这能力也就到这了，否则哪里赚不来1000块钱？还不服？那你联通的业务你明白几个？是不是客户来办理业务你都是一脸懵逼？（不是我黑联通，营业厅的员工啥都不懂的占多数吧）

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lzghit 这个还真不一定怪老员工都知道人员负担大但需要人员都是哪里来的 1.三产改制留下来临时工（移动分家后原来各地的三产就是各基层单位自动的工程队都是外雇的后来不允许有自己的工程队后他们中的详情回复发表于 2018-6-17 18:36

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9^# 大中小

发表于 2018-6-16 09:25:56

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13年了，你还拿两三千工资，你的责任还是联通得责任？混日子就不要嫌弃。

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laowugong0000 混日子？天天水深火热，还混日子。两三千不是个性，而是共性。都特么差不多开这些啊，天天营销的基本都这报酬，反而做市场部的，综合部的，吹着空调，喝着coffee，待遇那叫一个高详情回复发表于 2018-6-17 18:41

laowugong0000 混日子？天天水深火热，还混日子。两三千不是个性，而是共性详情回复发表于 2018-6-17 18:38

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幸福的遐想

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10^# 大中小

发表于 2018-6-16 10:13:25

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MuJian 发表于 2018-06-16 08:49:35 <p>联通最大的负担就是你们这些从邮电过来的老爷员工，工作不负责，没有责任心，联通的口碑都是你们败坏...

估计楼主就是前台的临时工吧，端着碗吃饭，放下碗骂娘就是楼主这种人。

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幸福的遐想

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11^# 大中小

发表于 2018-6-16 10:14:32

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jiayuanfuguan04 发表于 2018-06-16 07:55:12 <p>基层每月也就一两千，还要花钱养卡完成任务，我去年买了个包</p>

终于找到组织了吧，赶紧抱团取暖。

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12^# 大中小

发表于 2018-6-16 11:37:32

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运营商的收入都是呈金字塔型

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13^# 大中小

发表于 2018-6-16 12:39:23

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别总说自己资格老了，我们这个行业技术演进太快，跑跑吧，业务还是很多的，现在政策也好。

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14^# 大中小

发表于 2018-6-16 12:42:01

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别总说自己资格老了，我们这个行业技术演进太快，跑跑吧，业务还是很多的，现在政策也好。

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15^# 大中小

发表于 2018-6-17 08:51:12 |只看该作者

楼主，我与你有同感，不想说废话，寥寥数语便可知今日联通实况也。

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16^# 大中小

发表于 2018-6-17 08:54:19 |只看该作者

跟我手下混的几个年纪轻有干劲的小伙子，我都劝他们重新审视下自己的人生，当然他们也懂我的意思

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17^# 大中小

发表于 2018-6-17 09:51:58

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联通加油＾０＾~，明天会更好！

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18^# 大中小

发表于 2018-6-17 18:33:47

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clg1031 发表于 2018-6-16 00:53
楼主意思说98%大王卡是造假的，也就是说一百大王卡用户有98个是员工自己出钱激活的，那么我请问楼主你有多少 ...

一看就是天天蹲办公室看数据的大佬，不知道现在扫街入村怎么营销啊，就是为了找身份证，白送卡

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19^# 大中小

发表于 2018-6-17 18:33:59

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clg1031 发表于 2018-6-16 00:53
楼主意思说98%大王卡是造假的，也就是说一百大王卡用户有98个是员工自己出钱激活的，那么我请问楼主你有多少 ...

一看就是天天蹲办公室看数据的大佬，不知道现在扫街入村怎么营销啊，就是为了找身fen证，白送卡

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20^# 大中小

发表于 2018-6-17 18:36:07 |只看该作者

MuJian 发表于 2018-6-16 08:49
联通最大的负担就是你们这些从邮电过来的老爷员工，工作不负责，没有责任心，联通的口碑都是你们败坏的。不 ...

这个还真不一定怪老员工

都知道人员负担大但需要人员都是哪里来的
1.三产改制留下来临时工（移动分家后原来各地的三产就是各基层单位自动的工程队都是外雇的  后来不允许有自己的工程队后  他们中的一部分  转成了临时工）
2.公司的老线务员由于邮电时代的毛病太多（加上公司的体制干好干坏  干多干少都一样）不适合后期的市场变化招了很多线务员（多是都是领导家的亲戚  但务实的也很多）
3.营业的营业员
这些人员的加入  导致人员迅速膨胀  （本省现在已经90%都已经转正那10%在转正的路上  估计再有一两年将无临时工）

人员多了后正式工是干好干坏就不好好干了临时工抱怨干得多得到少公司就越来越差

在后期  公司为了加强前台营销把后台维护能手都弄到前台（其实弄到前台没什么那员工转型  起码得有配套培训之类的吧导致这些人后台能力全部消失  到了前台还没有发挥作用）导致后台维护变的越来越差

所以联通现在  人尽其用的不多（人是很多好多人只要不起反作用  就是联通幸事）

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