实际探讨一下中兴下半年人员优化的范围和数量 - 第5页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

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发表于 2018-7-22 09:32:20

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akuka

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发表于 2018-7-22 09:42:18

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silverbullet

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发表于 2018-7-22 10:08:31

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zteoldguy

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发表于 2018-7-22 12:28:31 |只看该作者

silverbullet 发表于 2018-7-22 10:08
不冲突，40岁以后可以退休，没有退休金，但是可以保留股票。

那没有股票的40岁华为员工意味着就没必要内退了？

akuka

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85^# 大中小

发表于 2018-7-22 13:15:47

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akuka

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发表于 2018-7-22 13:31:26

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akuka

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87^# 大中小

发表于 2018-7-22 13:42:43

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akuka

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发表于 2018-7-22 14:00:23

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silverbullet

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发表于 2018-7-22 19:10:03

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zter4321

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90^# 大中小

发表于 2018-7-23 21:36:09

akuka 发表于 2018-7-22 13:15
更伤天害理的是，资本家企业，裁老员工不择手段，威逼哄骗意识不清醒的患病老员工无偿离职（抑郁症的，患癌 ...

这有点夸张，看来还算幸运的

sunneverrust

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91^# 大中小

发表于 2018-7-23 21:41:27

akuka 发表于 2018-7-22 13:31
更为伤天害理的是，资本家企业为了清洗老员工不择手段，威逼哄骗意识不清醒的患病老员工无偿离职（抑郁症、 ...

还有这种事情？

akuka

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92^# 大中小

发表于 2018-7-23 23:26:05

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akuka

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发表于 2018-7-24 11:02:25

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94^# 大中小

发表于 2018-8-2 17:22:08 |只看该作者

还是希望公司痛定思痛，早日挺过难关。

2308750cjc

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95^# 大中小

发表于 2018-8-15 10:40:45 |只看该作者

1825763455

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96^# 大中小

发表于 2018-9-7 14:47:41 |只看该作者

不会吧，相信中兴