通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  新兵

注册:2015-7-11
发表于 2018-7-25 15:46:26 |显示全部楼层
wqr0901 发表于 2018-7-24 11:57
你讲的和论坛里高呼联通优秀的完全不同

报喜不报忧,现在就想以前亩产上万斤一样,办企业霍霍完了,职工怎么办,领导拍拍屁股换个地方接着吹

举报本楼

军衔等级:

  上等兵

注册:2017-9-12
发表于 2018-7-25 21:46:53 |显示全部楼层
hamchile 发表于 2018-7-24 09:18
一个好好的行业,就被运营商的高管们瞎搞,到了今天连摆地摊(摆地摊的至少还有固定的摊位吧)都不如,罪人 ...

举报本楼

军衔等级:

  中士

注册:2018-5-1915
发表于 2018-7-25 23:21:21 |显示全部楼层
豫信通 发表于 2018-7-24 06:21
混改只看到了疯狂的地推大王卡,王上们难伺候啊

碰瓷只为改套餐

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2008-11-15
发表于 2018-7-26 08:30:48 |显示全部楼层
不好过,年轻的快自己创业或另选职业

举报本楼

Male不在线
sub

军衔等级:

  下士

注册:2008-7-10
发表于 2018-7-26 09:24:51 |显示全部楼层
最需要改变是自身,公司都开始改变了,更何况是个人,行动吧

举报本楼

军衔等级:

  三级通信军士

注册:2017-4-2010
发表于 2018-7-27 14:09:17 |显示全部楼层
本帖最后由 人到中年万事休 于 2018-7-27 14:10 编辑

其实,混改的目的就是变相裁员,因为自08年网通与老联通合并起,人工成本就一直高居不下,而且还欠外债,当年合并就那么把两个公司整合到了一起,后期也没有裁员控制人工成本,到现在想裁员还不能明目张胆的裁员,就变相的开展网格承包,把员工都转移到经营部门,然后进行承包,再给员工制定任务目标,实行末尾淘汰,这样就降低了人工成本,达到了混改的最初目的。

点评

usaa  混改的最终目的就是私有化  详情 回复 发表于 2018-7-28 09:41

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2009-11-12
发表于 2018-7-27 17:14:57 |显示全部楼层
哎。看不到头

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2013-10-3171
发表于 2018-7-28 09:41:28 |显示全部楼层
人到中年万事休 发表于 2018-7-27 14:09
其实,混改的目的就是变相裁员,因为自08年网通与老联通合并起,人工成本就一直高居不下,而且还欠外债,当 ...

混改的最终目的就是私有化

举报本楼

头像被屏蔽

禁止发言

注册:2017-4-18667
发表于 2018-7-28 10:48:54 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2008-3-20685
发表于 2018-7-28 10:54:56 |显示全部楼层
wqr0901 发表于 2018-7-24 11:57
你讲的和论坛里高呼联通优秀的完全不同

**说联通优秀,**?

举报本楼

军衔等级:

  中士

注册:2009-8-2419
发表于 2018-7-29 00:28:22 |显示全部楼层
周呵呵呵蛇 发表于 2018-7-24 14:32
其实我这里情况就是和这位兄弟说的一样,现在在动员划小承包,一个烂摊子,谁敢承包啊。

你好啊,怎么总看到你

举报本楼

军衔等级:

  二级通信军士

注册:2017-12-1
发表于 2018-7-30 09:28:20 |显示全部楼层
本帖最后由 sxltlyg 于 2018-7-30 09:29 编辑

混改,从股市,到内部,我认为是失败了。只有媒体,高层,报表,还是报喜不报忧。

举报本楼

军衔等级:

  一级通信军士

注册:2014-1-1213
发表于 2018-7-30 10:24:00 |显示全部楼层
任重道远

举报本楼

军衔等级:

  中校

注册:2015-4-1221
发表于 2018-7-30 23:08:28 来自手机 |显示全部楼层
等到有能力的人走的差不多了,熬年头的就名正言顺的当上领导了,这就是所说的“死海效应”~

点评

qwe784621  联通这个玩意早晚被自己人玩死  详情 回复 发表于 2018-8-1 14:05

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2016-2-13
发表于 2018-8-1 14:05:18 来自手机 |显示全部楼层
Chrisenten 发表于 2018-7-30 23:08
等到有能力的人走的差不多了,熬年头的就名正言顺的当上领导了,这就是所说的“死海效应”~

联通这个玩意早晚被自己人玩死

举报本楼

军衔等级:

  一级通信军士

注册:2018-7-3113
发表于 2018-8-1 15:04:02 来自手机 |显示全部楼层
早点关门,员工至少可以安置或者补偿走人,比现在这种活法强多了。

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 19:44 , Processed in 0.106546 second(s), 14 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部