诺基亚和爱立信未来几年将面临过半数的裁员 - 第2页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

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21^# 大中小

发表于 2018-8-17 10:31:55 |只看该作者

高溪氏发表于 2018-8-16 14:25
欧洲一个又一个产业崩溃，你觉得那些高福利能维持多久？

你从何谈起欧洲的产业一个一个崩溃？
西欧的高福利会存在很久很久，我们永远不会有

你这人满嘴跑火车

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高溪氏看来你是吗列公产粉了？详情回复发表于 2018-8-17 23:47

ICT998

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22^# 大中小

发表于 2018-8-17 10:37:51 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

高溪氏发表于 2018-8-16 14:24
中国能有这么多人在电信和网络设备部门工作是中国自己的相关企业壮大的结果，否则你们多数人都下岗。

你好无知啊
若像你期待的爱立信/诺基亚全部倒闭，只剩华为中兴，你觉得对你是好事吗？到时恐怕公司想怎么整你就怎么整你，因为通信设备商就剩下2家了，垄断了，你去哪？跳槽换行业？过了40岁换行业没那么容易

脑子清醒些吧

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高溪氏诺基亚爱立信破产倒闭，对于芬兰和瑞典来说，他们讲丧失几万人的就业岗位，这没有问题吧？详情回复发表于 2018-8-17 23:48

高溪氏爱立信诺基亚破产的话，不限年龄都得失业的吧，连四十岁换行业都不需要了。详情回复发表于 2018-8-17 21:04

sadine

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23^# 大中小

发表于 2018-8-17 11:42:49 |只看该作者

现在还在招人，倒是希望他裁人呢，裁了拿包走人有什么不好吗

AZ007

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24^# 大中小

发表于 2018-8-17 12:49:04

福利社会不就是我们努力终极目标吗？尊重员工有社会道德的企业应该得到相应的社会回报，才能逐渐形成良性循环。那些靠压榨员工压榨供应商发家的公司，迟早会被大众所鄙视，扔进历史的垃圾桶，不管现在跳的有多欢。毕竟像论坛里有些喜欢过劳受虐的人是少数，他们更可能是既得利益者或代言人，总希望能千秋万代的靠压榨过幸福生活吧。

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AZ007 推崇一下公司的社会道德就是贪得无厌了？真不了解你的逻辑所在。确实有多少万人平均工资多少倍了，这个大家都知道，不用整天显摆。问题是自己的员工还不停压榨，外面还有多少万个人在艰苦劳作成就的这几万高薪人员？详情回复发表于 2018-8-18 12:06

高溪氏世上有你这样贪得无厌的家伙，怪不得这么苦难。华为员工收入是中国人均收入的五六倍，收入如此的高，还有什么不满足的？居然一天到头咒骂华为，脑子真是欠抽的！爱立信和诺基亚的员工收入有当地收入五六倍吗？详情回复发表于 2018-8-17 23:54

高溪氏那就拭目以待，看华为挤垮爱立信和诺基亚，还是爱立信和诺基亚挤垮华为，等爱立信和诺基亚垮掉，中国的通信业肯定要增加他们减少的就业岗位。详情回复发表于 2018-8-17 23:51

yinyeo

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25^# 大中小

发表于 2018-8-17 14:11:27 |只看该作者

拉吉夫苏里发表于 2018-8-17 10:26
他是胡说八道的，怎么可能诺爱两家加起来还没有华为CBG高，那样华为的市场份额要多高啊，事实上光看RAN领 ...

确实没有两家总和，但是已经很接近了。诺基亚2017年运营商业务营收203亿欧元，爱立信2017财年是256亿美元，两家总共大约不到490亿美元。华为2017年运营商业务453亿美金。已经非常接近两家总和了。

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拉吉夫苏里现在华为的设备很贵吗？市场份额摆在那里的，华为的市占率还不能远远甩开诺和爱详情回复发表于 2018-8-17 17:49

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26^# 大中小

发表于 2018-8-17 14:43:28 |只看该作者

riverzhi 发表于 2018-8-16 12:13
等这两家都玩完，菊司连剩下那5%都不给你交了

那是必然狠狠压榨

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27^# 大中小

发表于 2018-8-17 14:45:18 |只看该作者

高溪氏发表于 2018-8-16 13:08
去非洲最好，没有剥削

出息，怎么不瞧瞧人家福利好的国家呢？

拉吉夫苏里

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28^# 大中小

发表于 2018-8-17 17:49:19

yinyeo 发表于 2018-8-17 14:11
确实没有两家总和，但是已经很接近了。诺基亚2017年运营商业务营收203亿欧元，爱立信2017财年是256亿美元 ...

现在华为的设备很贵吗？市场份额摆在那里的，华为的市占率还不能远远甩开诺和爱

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29^# 大中小

发表于 2018-8-17 21:04:19 |只看该作者

ICT998 发表于 2018-8-17 10:37
你好无知啊
若像你期待的爱立信/诺基亚全部倒闭，只剩华为中兴，你觉得对你是好事吗？到时恐怕公司想怎么 ...

爱立信诺基亚破产的话，不限年龄都得失业的吧，连四十岁换行业都不需要了。

AZ007

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30^# 大中小

发表于 2018-8-17 21:25:37

至于哪些是垃圾无德靠压榨的公司，这坛子里的人都有自己一本账，某些人也不必急于洗地。出来混总是要还的，记住这句话，同样适用于广大劳动人民，总会有看清楚某些公司嘴脸的一天。也奉劝一句靠压榨过活的，吃相别那么难看啊。

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31^# 大中小

发表于 2018-8-17 23:47:18 |只看该作者

ICT998 发表于 2018-8-17 10:31
你从何谈起欧洲的产业一个一个崩溃？
西欧的高福利会存在很久很久，我们永远不会有

看来你是吗列公产粉了？

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32^# 大中小

发表于 2018-8-17 23:48:49 |只看该作者

ICT998 发表于 2018-8-17 10:37
你好无知啊
若像你期待的爱立信/诺基亚全部倒闭，只剩华为中兴，你觉得对你是好事吗？到时恐怕公司想怎么 ...

诺基亚爱立信破产倒闭，对于芬兰和瑞典来说，他们讲丧失几万人的就业岗位，这没有问题吧？

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拉吉夫苏里诺基亚在芬兰的员工只有6000多吧，反倒是在中国员工数量接近20000 详情回复发表于 2018-8-18 14:08

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33^# 大中小

发表于 2018-8-17 23:51:31 |只看该作者

AZ007 发表于 2018-8-17 12:49
福利社会不就是我们努力终极目标吗？尊重员工有社会道德的企业应该得到相应的社会回报，才能逐渐形成良性循 ...

那就拭目以待，看华为挤垮爱立信和诺基亚，还是爱立信和诺基亚挤垮华为，等爱立信和诺基亚垮掉，中国的通信业肯定要增加他们减少的就业岗位。

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nah 醒醒吧，美国澳洲都要把华为中心排除在外了。欧洲的运营商也会重新评估用华为中兴的风险。以后估计就只剩中国，东南亚，拉美和非洲市场了详情回复发表于 2018-8-18 01:43

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34^# 大中小

发表于 2018-8-17 23:54:40 |只看该作者

AZ007 发表于 2018-8-17 12:49
福利社会不就是我们努力终极目标吗？尊重员工有社会道德的企业应该得到相应的社会回报，才能逐渐形成良性循 ...

世上有你这样贪得无厌的家伙，怪不得这么苦难。华为员工收入是中国人均收入的五六倍，收入如此的高，还有什么不满足的？居然一天到头咒骂华为，脑子真是欠抽的！爱立信和诺基亚的员工收入有当地收入五六倍吗？

nah

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35^# 大中小

发表于 2018-8-18 01:43:33 |只看该作者

高溪氏发表于 2018-8-17 23:51
那就拭目以待，看华为挤垮爱立信和诺基亚，还是爱立信和诺基亚挤垮华为，等爱立信和诺基亚垮掉，中国的通 ...

醒醒吧，美国澳洲都要把华为中心排除在外了。欧洲的运营商也会重新评估用华为中兴的风险。以后估计就只剩中国，东南亚，拉美和非洲市场了

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ddsk 同意。未来华为中兴只有立足国内市场了，国际市场没啥戏了。详情回复发表于 2018-8-18 11:30

ddsk

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36^# 大中小

发表于 2018-8-18 11:30:43

nah 发表于 2018-8-18 01:43
醒醒吧，美国澳洲都要把华为中心排除在外了。欧洲的运营商也会重新评估用华为中兴的风险。以后估计就只剩 ...

同意。未来华为中兴只有立足国内市场了，国际市场没啥戏了。

zhangzs0504

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发表于 2018-8-18 11:37:15

听说爱立信现在国内正在大规模招人

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38^# 大中小

发表于 2018-8-18 11:43:46 |只看该作者

nah 发表于 2018-8-18 01:43
醒醒吧，美国澳洲都要把华为中心排除在外了。欧洲的运营商也会重新评估用华为中兴的风险。以后估计就只剩 ...

你觉得欧洲会像当年老毛那样把自己自我封闭起来？

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AZ007 人家说东你扯西，孤立和被孤立能一样？真为你这智商着急详情回复发表于 2018-8-18 19:09

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39^# 大中小

发表于 2018-8-18 11:46:02 |只看该作者

ddsk 发表于 2018-8-18 11:30
同意。未来华为中兴只有立足国内市场了，国际市场没啥戏了。

德国人是什么人？当年斯大林的钱他们都要赚的！一群受了土工意识形态余毒很深的弱智想象欧洲自我封闭！

AZ007

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40^# 大中小

发表于 2018-8-18 12:06:44 |只看该作者

AZ007 发表于 2018-8-17 12:49
福利社会不就是我们努力终极目标吗？尊重员工有社会道德的企业应该得到相应的社会回报，才能逐渐形成良性循 ...

推崇一下公司的社会道德就是贪得无厌了？真不了解你的逻辑所在。确实有多少万人平均工资多少倍了，这个大家都知道，不用整天显摆。问题是自己的员工还不停压榨，外面还有多少万个人在艰苦劳作成就的这几万高薪人员？值得吗！已经成长起来的公司还持续压榨文化，不知道适当的时候改善自己的社会形象，是永远得不到别人的尊敬的。国外市场一个接一个的被禁了，仅仅是安全原因吗？对公司文化的鄙夷很大程度加重了这种歧视。一个伟大的公司需要听取不同的意见，持续前进，否则最终结果不会好。最后，顿不顿气急败坏的盖帽子谩骂，不是君子所为！