诺基亚和爱立信未来几年将面临过半数的裁员

harper1011

wmbyhh 发表于 2018-8-20 14:03
每年还有20多天带薪病假，随便请，又不用医院开证明。
H\Z请病假要开证明吧，也不敢随便请把

正常来说病假的规定是：
3天以下发封信喊一嗓子就可以直接带薪病假了（包括本人的病假和家里孩子的病假）
3天以及3天以上的病假需要出示医生假条的。

还有年假的确是30天，不过是5周。因为在休长假的时候周六也被计算在假期里的。（不知道为什么要这么计算，不过貌似是法律规定）

harper1011

通信技术你问我答 (积分兑奖)

高溪氏 发表于 2018-8-18 14:58
诺基亚要是倒下的话，以芬兰的电信市场容量，也就需要几十个运维人员吧。

是不是觉得电信市场容量就是看人口数啊?

yeweimian

菊花工厂。。。地球只剩你，行了不。

围剿食尸鬼

还在YY

zhangzs0504

别操心了，从长远来看，爱立信和诺基亚会活得更长久，他们的员工也会过得更轻松愉快。

bigbadpig

高溪氏 发表于 2018-8-22 19:53
胡说八道也要有个限度吧，中国通信行业90年代才开始发展，经过十多年发展在世界上有了一席之地，到现在占 ...

国内厂家的进步的确有目共睹，但是国内设备商生存环境的民工化也是不可否认。作为从业人员真心不希望变成现在这样的地步。

高溪氏

bigbadpig 发表于 2018-8-25 14:07
国内厂家的进步的确有目共睹，但是国内设备商生存环境的民工化也是不可否认。作为从业人员真心不希望变成 ...

那要寄希望你们大幅度提高生产效率！

高溪氏

bigbadpig 发表于 2018-8-25 14:07
国内厂家的进步的确有目共睹，但是国内设备商生存环境的民工化也是不可否认。作为从业人员真心不希望变成 ...

现在无论什么样的工作状态都是现实竞争的客观反映，不要有喝不喝肉粥的无病呻吟。
说到这个民工化，我想很多人根本不知道民工的工作环境是什么。民工哪有通信行业的舒服条件？
小学初中同学有民工也有在通信行业的白领，三十多岁大家对比，民工比白领同学要苍老十多岁，很像鲁迅笔下的闰土。

AZ007

高溪氏 发表于 2018-8-25 14:27
现在无论什么样的工作状态都是现实竞争的客观反映，不要有喝不喝肉粥的无病呻吟。
说到这个民工化，我想 ...

你只适合继续当民工，40左右的时候当心失业，你也不需要什么福利的，要不显得你多贪得无厌。

nah

高溪氏 发表于 2018-8-22 19:53
胡说八道也要有个限度吧，中国通信行业90年代才开始发展，经过十多年发展在世界上有了一席之地，到现在占 ...

美国澳洲英国日本俄罗斯都准备将华为中兴排除在外了，快要回到解放前了吧

家园会员

nah 发表于 2018-8-28 11:32
美国澳洲英国日本俄罗斯都准备将华为中兴排除在外了，快要回到解放前了吧

那个楼主确实很幼稚，不晓得 大生意很多都很产品技术 价格这些无关。

浮云游子意

已经在裁员了啊

RDS_Lampsites

今年国内爱一直在招聘，没听说裁员

tony1234567

拉吉夫苏里 发表于 2018-8-17 10:30
诺贝尔杭研，南研一直在招人，尤其是杭州TC得到招聘会，基本上这段期间国内主流城市都去过了

我说的是成都。成都这边闲的很，就是不晓得诺基亚这边要养好久的仙人，或者是等自动离职。

ykcul

wmbyhh 发表于 2018-8-20 14:03
每年还有20多天带薪病假，随便请，又不用医院开证明。
H\Z请病假要开证明吧，也不敢随便请把

中兴不知道，华为没有年假这一说，只有调休，拿双倍工资那天去换，意思就是调休扣双倍工资。即使不在乎钱的，也一年12天封顶。一般的人也就舍得调几天。病假肯定没有带薪的啊。这充分体现了华为以奋斗者为本的价值观。呵呵。

scitcwh

ykcul 发表于 2018-10-8 12:56
中兴不知道，华为没有年假这一说，只有调休，拿双倍工资那天去换，意思就是调休扣双倍工资。即使不在乎钱 ...

嗯，还是建议去外企，舒服一些。自由选择就行，楼主也别说的那么玄乎，其他的也别跟着掺和。自由选择国内厂商，国外厂商就行。其他的说再多没用！也别为各厂商担心这些东西。不管是把国外，国内厂商说的是是天堂还是地狱都没啥，自己要动脑子，要会选择。别在这家工作就骂那家，没啥用，骂别家就能提高自家的份额吗？骂别家就能进一步提高自己的待遇吗？要回到线下，多卖产品，少在网上掺和打嘴仗！

scitcwh

AZ007 发表于 2018-8-16 13:30
我们需要反思的是经商之道了， 不要时不时就要YY别人衰败获得快感。 把别人搞死的代价又是什么呢？自己员工 ...

厂商决定“免费送”是厂商的经营策略而已，难道说厂商把无线、核心、承载，固网、终端产品“免费送”出去，就不给销售团队、产品线发工资或者是少发工资了吗吗？“免费送”是面向客户的，价格是竞争力之一，招投标重点考虑的就是商务报价，各行各业的招投标都是这样的。

scitcwh

AZ007 发表于 2018-8-16 13:30
我们需要反思的是经商之道了， 不要时不时就要YY别人衰败获得快感。 把别人搞死的代价又是什么呢？自己员工 ...

你的意思可能是做出一个产品，想卖个好价格，但你要想这个产品是行业里独有的吗？是客户必须从你那里才能买到的吗？卖好价格的逻辑在哪里？行业又不是只有一两家厂商，设备商当然喜欢卖好价格，但客户是傻子吗？不会去测试比较吗？不会综合考虑售前售后服务吗？这个参考轿车行业，车里东西都差不多的情况下，价格是不是竞争力之一？卖贵了，有多少客户愿意买？通信行业里，如果全是国外厂商，难道一起竞标时就不会修改价格而互相竞争吗？就算全是国内厂商，同样的在一起投标时也会搞价格战。

ICT998

只要中国人在哪个产品做成熟了，那么这个产品立马变成白菜价，即是价格战导致的，通信设备即是其中之一
这个产品所在行业的普通从业者就变成了搬砖民工，有些人坚持认为他不是民工，那你就自娱自乐吧

中国人不仅喜欢和外国产品搞价格战，更喜欢窝里斗。譬如越南市场，90年代，中国多个摩托车品牌在越南和日系摩托车搞价格战厮杀，日系彻底退出越南，中国品牌又接着互相厮杀，价格越来越便宜，但质量越来越差，越南老百姓发现日系摩托可以用10年，中国摩托只能用3年就废了，现在中国摩托彻底退出了越南，又成了日系摩托的天下

这是中国人的通病

scitcwh

假如运营商发标，只要国外厂商投标，你看他们之间会以价格为竞争力吗？我想会的。同样的，换成国内厂商的话，也会重点考虑价格为竞争力的。价格本就是招投标里重点考虑之一，客户不是傻子！把国外厂商全部弄死了，国内厂商之间还是会互相竞争。把国内厂商全部弄死了，国外厂商还是会互相竞争。除非做的产品是行业里独有的，是秘方！别人根本做不出来，这样，你的产品就有卖高价的逻辑。反之，厂商的“免费送”正是众多国内厂商，国外厂商火热竞争中的一种策略而已，难道说“免费送”后就不给销售、研发发工资或者以这个为借口少发工资吗？发标方不是傻子，肯定会货比三家，综合考虑。在某个行业成熟以后，价格肯定是核心竞争力之一！行业的发展中，有大步前进的，有正常前进的，有跟随的，有淘汰的，都是一种规律。国内厂商的优势可能是人力，那么国外厂商在国内开公司招人后，个人认为也就有了这种优势，并没有大的差距。