大家说说，中兴今年会有年终奖不？

塞北风月

。。。。

六层马甲

通信技术你问我答 (积分兑奖)

ZX 以后也就那样，，不死不活，，

新人干不满三年，，就会离职去，，HW
不去不行啊，，房价那么高，，

买房的老人，，随便混混，，干到四十多内退拉倒，，
想退休是不可能的啦，，能力强的也没安全感，，迟早也要走，，

好在没压力，，
做一天，，阔以，，玩三天，，

Amarone1965

2018估计么有了，站在公司立场应该适当裁员减负，先上路，再谋发展。

cold-eyes

六层马甲 发表于 2019-1-8 13:36
ZX 以后也就那样，，不死不活，，

新人干不满三年，，就会离职去，，HW

没压力? 现在很多部门忙得很。

greatskywalker

据传言nzj四月中到五月份发，平均不少于去年80%

塞北风月

greatskywalker 发表于 2019-1-13 03:39
据传言nzj四月中到五月份发，平均不少于去年80%

消息可靠不？

家园会员

六层马甲 发表于 2019-1-8 13:36
ZX 以后也就那样，，不死不活，，

新人干不满三年，，就会离职去，，HW

人算不如天算，你咋知道几年以后，菊花会比卓越强很多？

weiminchuhai

Amarone1965 发表于 2019-1-11 21:43
2018估计么有了，站在公司立场应该适当裁员减负，先上路，再谋发展。

还招了一大堆毕业生呢

weiminchuhai

Amarone1965 发表于 2019-1-11 21:43
2018估计么有了，站在公司立场应该适当裁员减负，先上路，再谋发展。

还招了一大堆毕业生呢

塞北风月

家园会员 发表于 2019-1-13 09:50
人算不如天算，你咋知道几年以后，菊花会比卓越强很多？

大环境都不好，不过F7还是要强势得多啊

六层马甲

家园会员 发表于 2019-1-13 09:50
人算不如天算，你咋知道几年以后，菊花会比卓越强很多？

房价可不会等你，，几年，，
首付是啥，，就是每月打你卡上的现金，，

几年后，，哪怕 Z/H 倒闭，，
只要人在，，家在，，房产在，，who cares，，

有恒产者，，有恒心，，

六层马甲

cold-eyes 发表于 2019-1-11 22:19
没压力? 现在很多部门忙得很。

那以前呢，，别光看现在，，
目前这情形，，就算没事也会找点事，，让部门看起来很忙，，

如果，，周围有人内退，，不妨回忆一下，，
这些人，，这么多年，，都干了啥，，

假如，，输出不那么多，，
那为什么，，考评/职级/奖金，，人家一个都没拉下，，

我说压力不大，，指的是这个群体，，粗略估计，，至少 50% 以上，，包括一些，，支撑部门，，

中午食堂多少人，，去晚都没菜了，，
那么晚上呢，，也是一饭难求么，，，

scosco

家园会员 发表于 2019-1-13 09:50
人算不如天算，你咋知道几年以后，菊花会比卓越强很多？

历史会给中兴一个正确的评价。
天下大势,浩浩汤汤,顺之者昌,逆之者亡

greatskywalker

塞北风月 发表于 2019-1-13 08:15
消息可靠不？

七成把握

sztiger12345

看这里发言的，真是很有意思。。如果是ZTE的，抱怨来抱怨去，还不如赶紧走；不是ZTE的，人家发不发钱，都不发给你呀

sw_engineer

sztiger12345 发表于 2019-1-25 23:57
看这里发言的，真是很有意思。。如果是ZTE的，抱怨来抱怨去，还不如赶紧走；不是ZTE的，人家发不发钱，都不 ...

说来说去就是谁都不能抱怨Z呗

james1122

如图所示

hellocnmb

都说没有了，那估计确实没有了。。。哎，失望