某通年终奖要火 <a href="thread-1056590-1-1.html" onclick="return copyThreadUrl(this)" title="您的朋友访问此链接后，您将获得相应的积分奖励">[复制链接]

philips89

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22^# 大中小

发表于 2018-12-29 21:34:20

通信技术你问我答 (积分兑奖)

上校ming 发表于 2018-12-29 15:52
这次我认真审题了！有什么好说的？北方南方本来就不一样。就算南方，每个省不一样！就算一个省，每个地市 ...

别提混改了，有的网格长，啥也不会，啥也不干，把钱都分自己了，底下的人更惨了！

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laowugong0000 不是有的，是很多详情回复发表于 2018-12-30 03:10

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23^# 大中小

发表于 2018-12-30 03:04:35

上校ming 发表于 2018-12-29 15:52
这次我认真审题了！有什么好说的？北方南方本来就不一样。就算南方，每个省不一样！就算一个省，每个地市 ...

哎，你要我咋说
我只想说，差距太大。同一地方

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24^# 大中小

发表于 2018-12-30 03:08:17

意房网hnyfw 发表于 2018-12-29 18:07
这个状况，有就不错了，多少就别嫌了，

关键都让当guan的搂去了，不管是大guan还是小guan
搂也不要紧，关键搂的还挺狠，差距太大了

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25^# 大中小

发表于 2018-12-30 03:09:58

意房网hnyfw 发表于 2018-12-29 18:07
这个状况，有就不错了，多少就别嫌了，

关键都让当馆的整去了，不管是大guan还是小倌
整也不要紧，关键整的还挺狠，差距太大了

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Chrisenten 这就跟中国女人一样，想要自由又不肯独立，想要安逸又不安于持家。回到当官，责任别人背，业绩别人扛，压力别人撑，到了分奖金想一样，可能嘛？大锅饭也不是这么吃的~ 详情回复发表于 2019-1-3 14:07

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26^# 大中小

发表于 2018-12-30 03:10:49

philips89 发表于 2018-12-29 21:34
别提混改了，有的网格长，啥也不会，啥也不干，把钱都分自己了，底下的人更惨了！

不是有的，是很多

sos2006ma

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27^# 大中小

发表于 2018-12-30 09:32:34 |只看该作者

平均工资才较高

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laowugong0000 是的，随便一个地主都能平均十多个摆摊儿的详情回复发表于 2018-12-30 09:43

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28^# 大中小

发表于 2018-12-30 09:43:33

sos2006ma 发表于 2018-12-30 09:32
平均工资才较高

是的，随便一个地主都能平均十多个摆摊儿的

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99288697 摆摊的离职，地主就高新请人了。详情回复发表于 2018-12-31 09:59

99288697

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29^# 大中小

发表于 2018-12-31 09:59:10

laowugong0000 发表于 2018-12-30 09:43
是的，随便一个地主都能平均十多个摆摊儿的

摆摊的离职，地主就高新请人了。

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30^# 大中小

发表于 2018-12-31 11:01:36

摆摊的已经逼走很多了，这些所谓的CEO混子居多，上位就狠命刮地皮，怎么也要把买馆的钱捞回来，民不聊生阿

zr8023zjj

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31^# 大中小

发表于 2019-1-2 11:32:55 |只看该作者

联通@水军发表于 2018-12-28 21:43
就算加上年终奖，底层员工年薪能有3W?都赶不上三级正一个月的阳光工资

哎都是泪。。

悠然见南山

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32^# 大中小

发表于 2019-1-3 09:51:11 |只看该作者

联通@水军发表于 2018-12-28 21:43
就算加上年终奖，底层员工年薪能有3W?都赶不上三级正一个月的阳光工资

加上年终奖，全年收入不到3W吗？

悠然见南山

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33^# 大中小

发表于 2019-1-3 09:52:01 |只看该作者

laowugong0000 发表于 2018-12-29 10:59
总不能和黑龙江联通那位朋友也发个誓出来，瞎说这个黑某通有个啥用？一线营销摆摊儿的劳务工一两千，稍大 ...

一个市联通公司的市场主任，副总，阳光工资能有多少？

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laowugong0000 我只关心摆摊的，基层。详情回复发表于 2019-1-3 13:18

悠然见南山

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34^# 大中小

发表于 2019-1-3 13:03:11 |只看该作者

联通@水军发表于 2019-1-3 12:55
保底15万是有的，不过这个位置钱财女人都不缺的

15万又不多了，我看那个回帖，小CEO就2万了，那市场主任该多少啊……

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35^# 大中小

发表于 2019-1-3 13:18:49

悠然见南山发表于 2019-1-3 09:52
一个市联通公司的市场主任，副总，阳光工资能有多少？

我只关心摆摊的，基层。

Chrisenten

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36^# 大中小

发表于 2019-1-3 14:07:16 |只看该作者

laowugong0000 发表于 2018-12-30 03:09
关键都让当馆的整去了，不管是大guan还是小倌
整也不要紧，关键整的还挺狠，差距太大了

这就跟中国女人一样，想要自由又不肯独立，想要安逸又不安于持家。回到当官，责任别人背，业绩别人扛，压力别人撑，到了分奖金想一样，可能嘛？大锅饭也不是这么吃的~

winnyterry

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37^# 大中小

发表于 2019-1-3 14:10:32 |只看该作者

大爷闯江湖发表于 2018-12-29 08:55
不管哪个企业，领导工资肯定是员工的好几倍，这很正常，不知道有什么好酸的

问题是：不是每个企业的领导数量都是那么多的。
领导工资比员工高，正常，但领导数量比其它企业多，就不正常了。

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Chrisenten 领导位置多换个角度机会也更多啊，利弊参半，基层领导还是要靠本事的，中层往上没关系就难了~ 详情回复发表于 2019-1-3 14:15

winnyterry

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38^# 大中小

发表于 2019-1-3 14:12:56 |只看该作者

领导冗员太多，机构臃肿，大型国企老的问题了。其实大公司都有这个通病，不止是某通的，只是病重病轻的区别。

Chrisenten

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39^# 大中小

发表于 2019-1-3 14:15:52 |只看该作者

winnyterry 发表于 2019-1-3 14:10
问题是：不是每个企业的领导数量都是那么多的。
领导工资比员工高，正常，但领导数量比其它企业多，就不 ...

领导位置多换个角度机会也更多啊，利弊参半，基层领导还是要靠本事的，中层往上没关系就难了~

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winnyterry 你的“机会”，如果指的是员工的“机会”，我不反对。但如果对联通而言，就不同了，领导岗位越多，联通就越没“机会”翻身了。详情回复发表于 2019-1-3 14:28

winnyterry

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40^# 大中小

发表于 2019-1-3 14:28:18 |只看该作者

Chrisenten 发表于 2019-1-3 14:15
领导位置多换个角度机会也更多啊，利弊参半，基层领导还是要靠本事的，中层往上没关系就难了~

你的“机会”，如果指的是员工的“机会”，我不反对。但如果对联通而言，就不同了，领导岗位越多，联通就越没“机会”翻身了。

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Chrisenten 国企和衙门有个最要命的东西~就是风险、责任~所有事儿只要干都要有“人”做好背锅的准备~ 详情回复发表于 2019-1-3 14:31