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  上等兵

注册:2017-3-30
41#
发表于 2019-1-4 18:56:25 |只看该作者
听说一月份还是没有绩效工资,还让不让职工过好年了

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  新兵

注册:2018-11-21
42#
发表于 2019-1-4 18:58:12 |只看该作者
这仅仅是开始而已

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  上等兵

注册:2017-3-30
43#
发表于 2019-1-4 19:08:16 |只看该作者
在黑龙江,移动不惜成本抢宽带市场,赔本赚吆喝;联通抢中低端移网客户,流量白菜价,郭嘉还要提速降费,电信在北方暂时势小,全省人口严重外流,迟早有一天3大运营商在黑龙江都会亏损,别急!!黑龙江公务员平均薪酬5000以上,联通1000-2000以上员工占90%

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5929440  经历过邮电局,电信局,通信公司,网通公司,联通公司的员工,30年工龄,每月1000多薪酬,还要10年退休,真是不知道以后日子怎么过  详情 回复 发表于 2019-1-4 19:13

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  上等兵

注册:2017-3-30
44#
发表于 2019-1-4 19:13:03 |只看该作者
5929440 发表于 2019-1-4 19:08
在黑龙江,移动不惜成本抢宽带市场,赔本赚吆喝;联通抢中低端移网客户,流量白菜价,郭嘉还要提速降费,电 ...

经历过邮电局,电信局,通信公司,网通公司,联通公司的员工,30年工龄,每月1000多薪酬,还要10年退休,真是不知道以后日子怎么过

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5929440  这个年龄,在黑龙江,跳槽都没人要,除了通信,别的什么也不会,大家说说吧:'(  详情 回复 发表于 2019-1-4 19:15

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  上等兵

注册:2017-3-30
45#
发表于 2019-1-4 19:15:44 |只看该作者
5929440 发表于 2019-1-4 19:13
经历过邮电局,电信局,通信公司,网通公司,联通公司的员工,30年工龄,每月1000多薪酬,还要10年退休, ...

这个年龄,在黑龙江,跳槽都没人要,除了通信,别的什么也不会,大家说说吧

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  上等兵

注册:2009-1-4
46#
发表于 2019-1-4 19:24:34 来自手机 |只看该作者
知足吧,黑龙江有一半不开的,一年了,很多员工都是开1000多,十二月还来个不开支。移动年终奖都好几万,通信行业是畸形市场经济的充分体现

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  大将

注册:2009-1-181640
47#
发表于 2019-1-4 22:41:34 来自手机 |只看该作者
5929440 发表于 2019-01-04 19:13:03 经历过邮电局,电信局,通信公司,网通公司,联通公司的员工,30年工龄,每月1000多薪酬,还要10年...

这也……太不可思议了!

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奇奇蜗居  这不就是跟我差不多,但是俺是在云南电信。  详情 回复 发表于 2019-8-6 23:34

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  四级军士长

注册:2017-4-255
48#
发表于 2019-1-4 23:16:23 来自手机 |只看该作者
北十很多这样的

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  一级军士长

注册:2018-5-148
49#
发表于 2019-1-5 00:02:35 来自手机 |只看该作者
绩效多少不说???

1000元都不到还继续在联通干??

1000元都不到,怎么还活着?????






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军衔等级:

  一级军士长

注册:2018-5-148
50#
发表于 2019-1-5 00:27:32 来自手机 |只看该作者



证据:工资条怎么又不发出来给大家看下呢??









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  新兵

注册:2018-12-22
51#
发表于 2019-1-5 06:42:55 来自手机 |只看该作者
这个月该怎么活

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  下士

注册:2010-2-51
52#
发表于 2019-1-5 09:06:43 |只看该作者
离开联通一分钱都赚不到

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  少校

注册:2016-4-2138
53#
发表于 2019-1-5 09:15:57 来自手机 |只看该作者
楼主,你在年轻的时候,对生活是得过且过的,工作是上一天班撞一次钟

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  上等兵

注册:2014-2-8
54#
发表于 2019-1-5 12:23:16 来自手机 |只看该作者
现在黑龙江联通没有转正的年轻人有很多离职的,剩下不少四五十岁正式职工在混日子。要是单位给点政策,还得走不少。

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  中校

注册:2009-11-2524
55#
发表于 2019-1-5 13:16:47 来自手机 |只看该作者
通信业怎么说,都是在挺着

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  中士

注册:2018-8-510
56#
发表于 2019-1-6 21:10:57 来自手机 |只看该作者
跳槽不干了

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  列兵

注册:2018-6-10
57#
发表于 2019-1-6 22:07:34 来自手机 |只看该作者
25年工龄是老邮电人吧,怎么会这么低工资收入,太不科学了

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laowugong0000  估计没业绩,卡宽带都没销量,绩效一分没有,基本工资扣完险和金剩不几个钱了  详情 回复 发表于 2019-1-6 22:24

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  四级军士长

注册:2017-4-255
58#
发表于 2019-1-6 22:24:36 来自手机 |只看该作者
你关灯我下楼 发表于 2019-1-6 22:07
25年工龄是老邮电人吧,怎么会这么低工资收入,太不科学了

估计没业绩,卡宽带都没销量,绩效一分没有,基本工资扣完险和金剩不几个钱了

点评

wjyfdc  黑龙江除了省会,基本年轻人都跑光了,全剩一些老年人,有个电视看就行了, 上网有没有都行, 这就别管什么绩效了,一律是没有。 话说东三省如果没有扶植政策,全域免税,设立赌场特区,早晚人都得走光。就楼主这样  详情 回复 发表于 2019-8-7 09:03

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  一级军士长

注册:2009-12-727
59#
发表于 2019-1-7 09:06:03 |只看该作者
悠然见南山 发表于 2019-1-4 09:41
25年在一家单位工作,怎么也是个小领导了吧,1000块工资?

底层生态和大城市不一样,有的人入职2年就提拔了,有的人入职30年一样是底层的岗,除了能力,底层更关注社会关系。提拔一个人,大家首先讨论的不是他的能力如何,当然也永远不会讨论,首先都在问这是谁的关系。

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悠然见南山  现在还是这样吗。。。。说实话不能理解,我可以理解提拔靠关系,不能理解30年的工作,提拔都靠关系  详情 回复 发表于 2019-1-7 09:59

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注册:2005-10-19197
60#
发表于 2019-1-7 09:59:47 |只看该作者
menglingpei 发表于 2019-1-7 09:06
底层生态和大城市不一样,有的人入职2年就提拔了,有的人入职30年一样是底层的岗,除了能力,底层更关注社 ...

现在还是这样吗。。。。说实话不能理解,我可以理解提拔靠关系,不能理解30年的工作,提拔都靠关系

点评

laowugong0000  你没生活在那个环境,不看年限的,看关系、看你的溜须拍马程度、看你的家底是不是殷实,需要铺路的。 基层的能力,根本不考究;有时候你的能力还会被顶包,借你的能力升迁;而且在这个环境你也没法干好,有一句话,木  详情 回复 发表于 2019-1-7 10:27

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