云南联通混改成效大，90%员工转入民营公司 - 第2页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

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22^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:12:53

通信技术你问我答 (积分兑奖)

ziyanji2007 发表于 2019-3-14 11:04
这就是气话了

不好意思，目前我省的长期目标就是这样
文中指出，大力回收外包业务交付合同工办理。

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ziyanji2007 外包工多，大家又怪联通，现在外包减少了，还是怪联通啊。详情回复发表于 2019-3-14 11:19

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23^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:18:12

发句话，怎么还审核了。上面的话也没敏感词啊

ziyanji2007

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24^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:19:25 |只看该作者

laowugong0000 发表于 2019-3-14 11:12
不好意思，目前我省的长期目标就是这样
文中指出，大力回收外包业务交付合同工办理。

外包工多，大家又怪联通，现在外包减少了，还是怪联通啊。

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laowugong0000 请问外包怎么减少的，为什么之前多，现在少外包工多，没怪过联通。谁怪过，出来说句话详情回复发表于 2019-3-14 11:22

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25^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:20:18

chenying_km 发表于 2019-3-14 11:09
非那么多话，混改其实就是下岗换了个把戏

非常赞同，分批分量，不动声色，不伤筋骨
否则，影响巨大，接下来其他公司的混改更进行不下去

18000180018

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26^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:21:57

li_ala 发表于 2019-3-14 08:54
联通公告不是盈利41亿吗？所以说民营的效率就是高。

业务收入不增加，靠减少投资与人工成本产生的利润，是短期的，从长期来说，就是恶性循环，企业必将玩完

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laowugong0000 对头只看过盈利多少多少，咋不具体下盈利的源头详情回复发表于 2019-3-14 11:24

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27^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:22:48

ziyanji2007 发表于 2019-3-14 11:19
外包工多，大家又怪联通，现在外包减少了，还是怪联通啊。

请问外包怎么减少的，为什么之前多，现在少
外包工多，没怪过联通。谁怪过，出来说句话

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28^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:24:08

18000180018 发表于 2019-3-14 11:21
业务收入不增加，靠减少投资与人工成本产生的利润，是短期的，从长期来说，就是恶性循环，企业必将玩完

对头
只看过盈利多少多少，咋不具体下盈利的源头

STM1000

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29^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:26:53

weijing8221 发表于 2019-3-14 10:34
这是要搞全员劳务派遣吗

这才是本质，本来联通收入就低，全员派遣只会越来越差

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落落轻舞国家有规定的,派遣人员不能超过10%.不可能这样操作的. 详情回复发表于 2019-3-14 21:02

112asd

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30^# 大中小

发表于 2019-3-14 11:50:30 |只看该作者

员工从此走上s路

ziyanji2007

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31^# 大中小

发表于 2019-3-14 13:24:15

laowugong0000 发表于 2019-03-14 11:22:48 请问外包怎么减少的，为什么之前多，现在少外包工多，没怪过联通。谁怪过，出来说句话

咋没有，前些年运营商大规模使用派遣工，天天挨骂！

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laowugong0000 使用派遣工多廉价合适不然怎么会有这个工种详情回复发表于 2019-3-14 13:55

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32^# 大中小

发表于 2019-3-14 13:55:07

ziyanji2007 发表于 2019-3-14 13:24
咋没有，前些年运营商大规模使用派遣工，天天挨骂！

使用派遣工多廉价合适
不然怎么会有这个工种

yuxivv321

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发表于 2019-3-14 15:08:01

集团“第一”省

tzqwj202

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34^# 大中小

发表于 2019-3-14 15:12:06 |只看该作者

路过

rapemeist

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发表于 2019-3-14 16:10:42 |只看该作者

邂逅水云间发表于 2019-3-14 08:52
人力成本降低了95%，能不盈利么

有市运营公司领导领到了百万年薪了。哪来得降人力成本？

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riene 几百万年薪已经不是联通在开支了，不是降人工成本是什么？详情回复发表于 2019-3-27 10:08

wlzzx

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36^# 大中小

发表于 2019-3-14 16:15:20 |只看该作者

laowugong0000 发表于 2019-3-14 11:04
还不明白吗，混改的最终长期目标就是，劳务工衮单，正式工变劳务，这个目标一天没完成，混改就不结束

有道理

49679711

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发表于 2019-3-14 16:16:16 |只看该作者

no1jazz21 发表于 2019-3-14 09:54
那些90%转入民营公司的人员，肯定是回不来了，任人宰割，这都是套路啊，人工成本一下就减下去了，混改非常成 ...

城市套路深，我要回农村。

qqhrzjb

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38^# 大中小

发表于 2019-3-14 16:57:11 |只看该作者

人工成本是这样降下来的啊！

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悠然见南山这算是一招妙计，直接甩掉了人力成本。详情回复发表于 2019-3-14 20:50

最烦KPI

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39^# 大中小

发表于 2019-3-14 18:46:41

移动电信会这样吗

lhcnc

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40^# 大中小

发表于 2019-3-14 18:50:35 |只看该作者

以前拿的是人工成本，现在拿的是业务酬金，人工成本当然降低了

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hbe01563jp 别说出来，套路呀~可以在全国尝试推广~毕竟吃闲饭的多，尤其是成天上网发水贴的~一线营销的确实很辛苦，上周周六周日还有人在我们小区摆点卖王卡~问了下，自称是区公司的自有员工，就一个人守着玩手机，没什么人去咨详情回复发表于 2019-3-19 12:34