通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  少尉

注册:2013-2-1610
发表于 2019-3-27 15:22:28 来自手机 |显示全部楼层
silverbullet 发表于 2019-3-27 15:21
签单要提拔,签单后发现亏损就要惩罚。
项目交付后袁列很快就被撸下来了。

但无所谓
反正钱也捞够了

举报本楼

头像被屏蔽

军衔等级:

  少将

注册:2015-10-7100
发表于 2019-3-27 15:26:02 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

军衔等级:

  少尉

注册:2013-2-1610
发表于 2019-3-27 15:52:26 来自手机 |显示全部楼层
silverbullet 发表于 2019-3-27 15:26
发现你多少也算个业内人士。
为啥老是发神经贴?
和中兴有仇?

如果不是出台干部能上能下的政策
你以为袁列会签这种单子?

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2010-6-1717
发表于 2019-3-27 16:07:15 |显示全部楼层
是卖变租了?还好吧

举报本楼

头像被屏蔽

军衔等级:

  少将

注册:2015-10-7100
发表于 2019-3-27 16:13:54 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

军衔等级:

  少校

注册:2010-3-1851
发表于 2019-3-27 16:42:08 |显示全部楼层

根据以往经验,,
南京这批员工,,年种考核会被开掉,,

手机/云计算,,都没了,,那么南京还剩啥?

会不会全都搬去马鞍山,,转型做电子加工,,??


点评

scosco  核心网和有线还在吧?还有中研和微电子还有一批人。  详情 回复 发表于 2019-3-27 19:55

举报本楼

军衔等级:

  上士

注册:2010-10-2150
发表于 2019-3-27 19:55:22 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 scosco 于 2019-3-27 19:57 编辑
六层马甲 发表于 2019-3-27 16:42
根据以往经验,,
南京这批员工,,年种考核会被开掉,,



核心网和有线还在吧?还有中研和微电子还有一批人。现在核心业务还没有出大问题,前面卖了很多子公司但都不是核心业务,一旦z开始卖核心业务就真的快完了

举报本楼

军衔等级:

  上士

注册:2013-3-2815
发表于 2019-3-27 20:18:05 来自手机 |显示全部楼层
围剿食尸鬼 发表于 2019-3-27 15:09
说白了就是画大饼,让员工不要离职,等这么一套流程走下来,员工已经被托了6年了,工资没涨上去,还要拼命加 ...

有道理

举报本楼

军衔等级:

  三级通信军士

注册:2019-1-19121
发表于 2019-3-27 20:55:11 来自手机 |显示全部楼层
zte 公司的以前管理团队就是精力好,管房子,管员工投资。结果核心的事情没有做好,让员工多干活,企业只管发钱就行啦……每一种权利的提供,都是滋生了更大的腐败和低效。老员工现在离职率很高,因为他们不断培养新的,最后发现和新员工待遇差不多!只有当官的收入才可能增加,但年龄红线又不能提拔老员工,所以有干劲的员工最佳选择是离开.....祝福他们吧

举报本楼

军衔等级:

  四级军士长

注册:2007-11-298
发表于 2019-3-27 23:12:28 |显示全部楼层
既然搞不定政府,就不要给员工画饼了,闹成这样,员工离职是肯定的,公司的声誉损失更大了,以后说中兴出来的,都要夹着尾巴做人了,管理层甩锅的方式,实在是幼稚。

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2019-3-28
发表于 2019-3-28 00:07:49 来自手机 |显示全部楼层
一遍一遍的画饼告诉员工没问题,然后约定的服务期快到了就不给了,不厚道
南京这房价这么玩员工,员工30多了因为这没房一家以后怎么过

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2019-3-27
发表于 2019-3-28 08:55:11 来自手机 |显示全部楼层
明知搞不定的情况,还一直拖着员工,让员工卖力干活,最后了赶走,下的一步好棋

点评

aller001  也许当初就没打算搞定?  详情 回复 发表于 2019-4-2 08:56

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2014-7-11
发表于 2019-3-28 15:25:23 |显示全部楼层
jinjialang 发表于 2019-3-27 12:12
你病了,医生热心治病但是技术不好,还一直承诺再过几天就治好了,结果延误治疗把你给治残废了,这跟医生 ...

而且不给你开处方,从抽屉里拿出几个看不懂的特效药,吃这个就好了。

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2019-3-25
发表于 2019-3-29 16:46:30 |显示全部楼层
忽悠了6 7年,最后翻脸 都是自己10年的老员工,以后谁给你卖命?

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2019-3-29
发表于 2019-3-29 21:00:33 来自手机 |显示全部楼层
有这么坑员工的真是天下少有,各位以后一定小心啊,

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2019-3-29
发表于 2019-3-30 08:34:04 来自手机 |显示全部楼层
经历过刚入职就被裁掉一批同时期培训的小伙伴,坐标南京,说是裁,其实就是拖着不给转正,后面熬不住都走了,对z有些失望,但毕竟第一份工作,还是有情怀,希望z越来越好

点评

akuka  不是很多学生在公司休克期,都写血书,表态要支持公司,与ZTE共进退的吗? 怎么被公司提前赶下车啦? HR完成了就业招聘指标和政府奖励,这帮学生就完成使命了。 冤有头债有主,这笔糊涂账,公司里可没人肯担责  详情 回复 发表于 2019-3-30 22:24
myrocket_2003  这个太那啥了吧,要不就不要招别人,招来了又不给转正,这个不是害人嘛  详情 回复 发表于 2019-3-30 21:39

举报本楼

头像被屏蔽

军衔等级:

  少将

注册:2015-10-7100
发表于 2019-3-30 16:29:13 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2014-9-7
发表于 2019-3-30 21:39:37 来自手机 |显示全部楼层
hellocnmb 发表于 2019-3-30 08:34
经历过刚入职就被裁掉一批同时期培训的小伙伴,坐标南京,说是裁,其实就是拖着不给转正,后面熬不住都走了 ...

这个太那啥了吧,要不就不要招别人,招来了又不给转正,这个不是害人嘛

举报本楼

头像被屏蔽

军衔等级:

  中校

注册:2016-6-876
发表于 2019-3-30 22:24:55 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

军衔等级:

  中士

注册:2018-5-1130
发表于 2019-4-1 09:51:00 |显示全部楼层
220多员工8年服务期到了,突然被通知安居房无法交付,此前一直强调正常交付,合同在他们眼里就是P,只有利益。这样的公司谁还敢去?从2013年到现在,南京房价涨了3倍了。

点评

kaka222  公司就不想让人来 现在员工撵都撵不走 又不让缺人  详情 回复 发表于 2019-4-1 10:17

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 07:45 , Processed in 0.101042 second(s), 13 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部