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发表于 2019-4-8 15:25:51 |显示全部楼层
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发表于 2019-4-8 15:28:31 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2019-4-8 15:35:35 |显示全部楼层
与互联网企业确实差异很大
菊花的原创不够,也是有原因的,太老了

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zgq_hh  一个26的loser嘲笑华为的原创不够,真是人至贱则无敌啊  详情 回复 发表于 2019-4-11 08:40

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发表于 2019-4-8 15:37:48 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2019-4-8 15:40:18 |显示全部楼层
silverbullet 发表于 2019-4-8 15:37
碾压贵司还是很轻松的。

哈哈哈,小屁孩,听不得一点批评意见
这也是菊花缺少创新精神的一个原因

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发表于 2019-4-8 15:45:58 |显示全部楼层
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发表于 2019-4-8 15:46:33 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2019-4-8 15:49:27 来自手机 |显示全部楼层
确实,华为比互联网的996还狠,不仅压榨员工,还压榨领导
而且这些人还这么蠢,在华为四十多都白发了,还不赶紧走,去向媒体控诉华为压榨自己的血泪史

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发表于 2019-4-8 16:29:23 |显示全部楼层
其实也没这么夸张

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发表于 2019-4-8 16:40:35 |显示全部楼层
运营商的员工也是一样,这行业日子不好过啊

点评

registe  有外部原因,行业内部有破坏行业健康生态的更占主因  详情 回复 发表于 2019-4-9 09:49

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发表于 2019-4-8 16:51:33 |显示全部楼层
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  少将

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发表于 2019-4-8 17:00:42 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2019-4-8 17:29:15 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2019-4-8 17:51:17 来自手机 |显示全部楼层
哈哈哈哈! 如果上岗考题就出两道,第一,什么是baseband,作用是什么? 第二,什么是pilot channel? 作用是什么? 估计中兴,华为,50%的市场人员都得下岗(包括一些所谓的无线产品经理)。别不信。哈哈哈哈!

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jadam  高管的技能在于对技术人员讲管理,对于管理人员技术  详情 回复 发表于 2019-4-8 18:22

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  少将

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发表于 2019-4-8 17:58:35 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2019-4-8 18:09:09 |显示全部楼层
生存不易!
人在压力下一夜白发的事情不是神话。

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jadam  现在白发下限不是四十多了。 另外菊花司患有脑梗的不少吧  详情 回复 发表于 2019-4-8 18:24

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发表于 2019-4-8 18:14:06 |显示全部楼层
Chianti2018 发表于 2019-4-8 17:51
哈哈哈哈! 如果上岗考题就出两道,第一,什么是baseband,作用是什么? 第二,什么是pilot channel? 作用是什 ...

这些交给我们研发狗就可以了,经理们可以忙大事儿。

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注册:2013-6-24334
发表于 2019-4-8 18:22:40 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 jadam 于 2019-4-8 18:23 编辑
Chianti2018 发表于 2019-4-8 17:51
哈哈哈哈! 如果上岗考题就出两道,第一,什么是baseband,作用是什么? 第二,什么是pilot channel? 作用是什 ...


高管的技能在于对技术人员讲管理,对于管理人员讲技术

点评

清汉望归鸿  神操作!  详情 回复 发表于 2019-4-11 14:05
billstone  哈哈,都是这么操作的。  详情 回复 发表于 2019-4-8 18:23

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发表于 2019-4-8 18:23:59 |显示全部楼层
jadam 发表于 2019-4-8 18:22
高管的技能在于对技术人员讲管理,对于管理人员讲技术

哈哈,都是这么操作的。

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  上尉

注册:2013-6-24334
发表于 2019-4-8 18:24:32 来自手机 |显示全部楼层
billstone 发表于 2019-4-8 18:09
生存不易!
人在压力下一夜白发的事情不是神话。

现在白发下限不是四十多了。
另外菊花司患有脑梗的不少吧

点评

没事来看看  脑梗 比 脑瘫 好些  详情 回复 发表于 2019-4-9 08:16

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