盼着点中兴的好吧，35岁之后或许中兴还能收留你 - 第3页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

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41^# 大中小

发表于 2019-4-12 17:07:30

蓝蓝的天2018 发表于 2019-4-12 16:43
定律：从26出来10个人9个骂26的，但愿你是那一个，别到时候自己打自己脸。

我才没你这器量……。

合就在，不合就离开，天天恨这恨那的，好像全世界欠着自己一样，这种器量到哪都是会憋着一股怨气的。

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42^# 大中小

发表于 2019-4-12 17:13:39

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yjh125

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43^# 大中小

发表于 2019-4-12 17:19:28

silverbullet 发表于 2019-4-12 17:13
这和合不合有毛关系。
是贵司经常做一些恶心和无耻的事情-难员工。

看来你受伤过啊，哈哈。

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44^# 大中小

发表于 2019-4-12 17:23:52

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yjh125

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45^# 大中小

发表于 2019-4-12 17:28:42

silverbullet 发表于 2019-4-12 17:23
受伤倒不至于，当初劳资离职，准备去一家子公司。
尼玛领导拖了好久也就算了，居然跑去和子公司打招呼说 ...

你这么说，应该是有这种情况。不过多数应该是发生在总部平台的多。
在省份办事处，你要走，每人拦着，大把第三方的人等着补位。上个月，刚有个同事调去上海办，提流程到走人，不到一个月，前提就是事先两边打好招呼。

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46^# 大中小

发表于 2019-4-12 17:38:35

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sw_engineer

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47^# 大中小

发表于 2019-4-12 19:00:37

silverbullet 发表于 2019-4-12 17:38
更不要说裁员非法克扣员工离职补偿等等
华为不要说对待被裁员的员工。
就是主动离职的员工，照样给N+1补 ...

对待离职员工这块。z的做法真是很短视……行业圈子就这么大，同学朋友一大堆，名声搞差了想再招优秀人才就难了。

yjh125

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48^# 大中小

发表于 2019-4-12 19:14:31

silverbullet 发表于 2019-4-12 17:38
更不要说裁员非法克扣员工离职补偿等等
华为不要说对待被裁员的员工。
就是主动离职的员工，照样给N+1补 ...

离职N+1,至少我所知，这两年都是给的。

其他年份没关注。你说的情况应该是至少两年以前了吧？

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49^# 大中小

发表于 2019-4-12 19:25:11

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sherwin123

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50^# 大中小

发表于 2019-4-12 19:33:42

silverbullet 发表于 2019-4-12 17:38
更不要说裁员非法克扣员工离职补偿等等
华为不要说对待被裁员的员工。
就是主动离职的员工，照样给N+1补 ...

六层马甲

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51^# 大中小

发表于 2019-4-13 00:14:43 |只看该作者

yjh125 发表于 2019-4-12 11:05
吹牛逼？

你是Z的么？是的话工号发出来，咱MOA聊聊憋。

你这标准，，定得太高，，

创立/经营一家公司，，或者说，，lead ，，
没有你说的那么容易，，ZX 三/四层干部，，大部分，，都没这能力，，

所以，，领导们，，才是真心盼 ZX 的好，，

小兵嘛，，无所谓，，
换身军装，，照样扛枪，，在哪都阔以，，

六层马甲

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52^# 大中小

发表于 2019-4-13 10:50:48 |只看该作者

ZX leader 们，，大多没有 lead 的能力，，

yjh125

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53^# 大中小

发表于 2019-4-13 17:07:41

六层马甲发表于 2019-4-13 00:14
你这标准，，定得太高，，

创立/经营一家公司，，或者说，，lead ，，

你说得我还认可。我回答他的意思，就是看不惯他把中兴贬得一无是处，中兴垃圾……，一副老子就是牛逼哄哄的。
既然认为自己那么牛逼哄哄的，自己去办个企业看看是否更好呢？逞嘴巴过瘾，我最看不起……，打工仔到哪不是扛枪上阵？你觉得中兴供不起你，你大可以去隔壁家啊。

蓝蓝的天2018

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54^# 大中小

发表于 2019-4-15 13:27:05 |只看该作者

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yjh125

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55^# 大中小

发表于 2019-4-15 14:33:58

蓝蓝的天2018 发表于 2019-4-15 13:27
**

**我在中兴也不做*，也不用靠中兴养家糊口。但你不在中兴，反倒说中兴垃圾，只能说你就是**，靠键盘**养家**。

哈哈