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  四级军士长

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21#
发表于 2019-4-16 14:49:24 |只看该作者
去意徊徨 发表于 2019-4-14 10:27
在职期间通过了国家司法考试,辞职后开始从事律师工作。

牛人啊,膜拜

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注册:2008-5-428
22#
发表于 2019-4-17 00:05:41 来自手机 |只看该作者
太真实了,从来没有这么困难过

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注册:2018-3-6
23#
发表于 2019-4-20 19:37:06 来自手机 |只看该作者
lovebugzhang 发表于 2019-4-14 18:45
你这种老油条不是可以心安理得混日子了吗?

混日子是对生命的严重浪费,如果企业能给我足够的安全感和获得感,我依然会竭尽全力为它付出的,我是真心希望它好,我也不想浪费生命。

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军衔等级:

  新兵

注册:2018-3-6
24#
发表于 2019-4-20 19:39:56 来自手机 |只看该作者
人到中年万事休 发表于 2019-4-15 09:07
联通如果不彻底进行人事制度改革是不会好的,混改就是死马当作活马医,那些整天拿着高工资劝员工要奉献青春 ...

说地太对了,已经在着手寻找第二条出路。

点评

人到中年万事休  瘦身就是用各种方法慢慢把年龄大的员工消耗掉,以达到健体的目的。  详情 回复 发表于 2019-4-22 08:56

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  新兵

注册:2018-3-6
25#
发表于 2019-4-20 19:47:32 来自手机 |只看该作者
严重支持出台内退相关政策,考虑老员工多年的贡献和付出,给予合理补偿,去留由员工自由选择,这样会优化队伍,有利于企业良性发展,离开的还有机会创造自己的价值,两全其美,何乐不为?

点评

人到中年万事休  员工都是这么想的,就是领导不这么想。  详情 回复 发表于 2019-4-22 08:55

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  三级通信军士

注册:2017-4-2010
26#
发表于 2019-4-22 08:55:21 |只看该作者
fast2018 发表于 2019-4-20 19:47
严重支持出台内退相关政策,考虑老员工多年的贡献和付出,给予合理补偿,去留由员工自由选择,这样会优化队 ...

员工都是这么想的,就是领导不这么想。

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  三级通信军士

注册:2017-4-2010
27#
发表于 2019-4-22 08:56:36 |只看该作者
fast2018 发表于 2019-4-20 19:39
说地太对了,已经在着手寻找第二条出路。

瘦身就是用各种方法慢慢把年龄大的员工消耗掉,以达到健体的目的。

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