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  列兵

注册:2017-9-12
发表于 2019-4-16 17:42:45 来自手机 |显示全部楼层
别高看联通了,联通不裁员,只会卡着最低生活保障发工资,调岗,钻法律漏洞,挤兑员工自己走~

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人到中年万事休  是啊,联通的黑暗是语言和文字无法描述的。  详情 回复 发表于 2019-4-17 08:43

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  列兵

注册:2017-9-12
发表于 2019-4-16 17:52:33 来自手机 |显示全部楼层
hujia 发表于 2019-4-16 16:52
奇葩吧,联通员工心里是多么痛楚呀,希望联通公司给广大员工来个痛快的!!!

同叹~看到这个消息,办公室里有人喜,有人悲,符合政策的合同工喜道:终于要解脱了,符合政策的聘用工悲道:有这种好事也轮不上~总之,群众的呼声都是期盼联通快点正大光明的裁员~

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hujia  赞同  详情 回复 发表于 2019-4-17 12:50
hujia  赞同  详情 回复 发表于 2019-4-17 12:50

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  上士

注册:2019-2-1711
发表于 2019-4-16 18:42:40 |显示全部楼层
联通@水军 发表于 2019-4-16 11:58
有副业吃空饷的领导,这样的蛀虫到处都是,楼上就有几个

对,大家都看得出来是哪几个

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zhm9881  他们的言语和我们领导一样,麻木不仁,动辄你们老百姓,穿着白衬衫,西裤笔挺,脖子像睡落枕一样梗着。  详情 回复 发表于 2019-4-16 20:42

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  一级通信军士

注册:2014-10-273
发表于 2019-4-16 20:42:46 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 zhm9881 于 2019-4-16 20:47 编辑
惜缘不良人 发表于 2019-4-16 18:42
对,大家都看得出来是哪几个


麻木不仁,动辄你们老百姓,小员工,不想干了,?!穿着白衬衫,西裤笔挺,脖子像睡落枕一样梗着。

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人到中年万事休  这形容的也太精准了  详情 回复 发表于 2019-4-17 08:44

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  中士

注册:2018-4-303
发表于 2019-4-16 22:44:09 来自手机 |显示全部楼层
那么是小裁员?

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  中士

注册:2008-12-4
发表于 2019-4-17 02:12:00 来自手机 |显示全部楼层
虽然没有大规模裁员,瘦身体制了解一下吧,人力部门一直有退出机制补偿,当然不会挂在内部网站上了,据我所知,按照上一年度的实发工资乘以工龄,然后领取失业险两年,彻底跟联通就没关系了,还有一种就是承包制,具体操作没太理解,反正会让你不得不考虑好以后的前景,主动提出退出的。

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  三级通信军士

注册:2017-4-2010
发表于 2019-4-17 08:43:33 |显示全部楼层
習慣沉默 发表于 2019-4-16 17:42
别高看联通了,联通不裁员,只会卡着最低生活保障发工资,调岗,钻法律漏洞,挤兑员工自己走~

是啊,联通的黑暗是语言和文字无法描述的。

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军衔等级:

  三级通信军士

注册:2017-4-2010
发表于 2019-4-17 08:44:34 |显示全部楼层
zhm9881 发表于 2019-4-16 20:42
麻木不仁,动辄你们老百姓,小员工,不想干了,?!穿着白衬衫,西裤笔挺,脖子像睡落枕一样梗着。

这形容的也太精准了

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  下士

注册:2011-11-271
发表于 2019-4-17 09:37:10 |显示全部楼层
什么“大裁员”,人家美名其曰“瘦身2.0”.。。。

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  大校

注册:2018-9-7243
发表于 2019-4-17 10:44:36 |显示全部楼层
laowugong0000 发表于 2019-4-15 19:08
软文一枚
这个政策 我期待裁员

为啥,有补贴?

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军衔等级:

  大校

注册:2018-9-7243
发表于 2019-4-17 10:45:15 |显示全部楼层
kelezyq 发表于 2019-4-16 00:22
官方一辟谣,十有八九就成真了

哈哈,确实,打死不承认

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  大校

注册:2018-9-7243
发表于 2019-4-17 10:45:52 |显示全部楼层
wbs745140 发表于 2019-4-15 21:54
线员工我们只拿1000多,怎么个增幅方法,怎么个算法,这话说的太无耻了吧!

哪个城市呀?就一千多工资?怎么养家糊口?

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  大校

注册:2018-9-7243
发表于 2019-4-17 10:46:33 |显示全部楼层
xdl880 发表于 2019-4-15 21:41
希望减少积分任务,工资无所谓了

被逼到这份上了都,还不辞职等着五一放假?

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  少校

注册:2010-1-1623
发表于 2019-4-17 10:53:25 |显示全部楼层
都现在了还看不懂么?
当前社会,中国几乎没有一家单位会明目张胆的说我要裁员
都会用变相的手段巧立名目实现裁员的目的
规避劳动法,减少企业裁员开支,降低成本才是根本目的

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人到中年万事休  是啊,联通就是这么干的。  详情 回复 发表于 2019-4-18 14:24
考拉不是骆驼  是的,中国人的智慧无人能及,步入资本世界来的直截了当。  详情 回复 发表于 2019-4-17 10:56

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注册:2018-9-7243
发表于 2019-4-17 10:56:38 |显示全部楼层
本帖最后由 考拉不是骆驼 于 2019-4-17 10:56 编辑
邂逅水云间 发表于 2019-4-17 10:53
都现在了还看不懂么?
当前社会,中国几乎没有一家单位会明目张胆的说我要裁员
都会用变相的手段巧立名目 ...


是的,中国人的智慧无人能及,不如资本世界来的直截了当。

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  少校

注册:2010-1-1623
发表于 2019-4-17 11:09:21 |显示全部楼层
我就纳了闷了,都现在这种环境了,为什么就不能迈出那一步呢?
改变不了环境,改变自己就好了啊
论坛这么多人都30多岁离开运营商,我就是30多离开的,离开运营商也快5年了
为什么要等别人来决定自己的命运呢?什么年纪大了,没有一技之长,拖家带口的,这些都是不想自己做主的借口

点评

人到中年万事休  其实,还是个人思想上的问题,不想改变,也有家庭其他成员反对的原因。年轻人可以,40多50几岁的就要考虑考虑了,再说就东北这样的环境,还不如混着看。  详情 回复 发表于 2019-4-18 14:32
考拉不是骆驼  嗯呢,确实,如果一个职业无法挣到钱,待着也不舒服,为什么要继续下去,是真爱吗?  详情 回复 发表于 2019-4-17 11:10

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  大校

注册:2018-9-7243
发表于 2019-4-17 11:10:16 |显示全部楼层
邂逅水云间 发表于 2019-4-17 11:09
我就纳了闷了,都现在这种环境了,为什么就不能迈出那一步呢?
改变不了环境,改变自己就好了啊
论坛这么 ...

嗯呢,确实,如果一个职业无法挣到钱,待着也不舒服,为什么要继续下去,是真爱吗?

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  三级通信军士

注册:2017-8-1820
发表于 2019-4-17 11:20:32 |显示全部楼层
这是个好帖,回馈反应现实。

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  一级军士长

注册:2017-1-315
发表于 2019-4-17 11:26:52 |显示全部楼层
谁说大材员了?人家是瘦身健体。

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  下士

注册:2016-11-21
发表于 2019-4-17 12:50:20 来自手机 |显示全部楼层
習慣沉默 发表于 2019-4-16 17:52
同叹~看到这个消息,办公室里有人喜,有人悲,符合政策的合同工喜道:终于要解脱了,符合政策的聘用工悲道 ...

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