996干死了965 —— 关于甲骨文关张倒灶的一段对话

Tanho

甲：你看，大厅里怎么突然这么多人？
乙：噢，这是集中招聘会。
甲：求职的好像很多人都戴着一样的胸牌。。。
乙：对，他们都是ORACLE中国的员工。
甲：听说过，相当牛叉的一家外企。怎么员工都跑出来找工作了？
乙：买卖关张了，员工全部辞退，鸡犬不留。
甲：国际一流企业，中国又有世界最大的市场，为啥就不干了？
乙：要说原因，沾边的原因有好多，但真正本质性原因只有一个，那就是不挣钱了。
甲：ORACLE会挣不到钱？
乙：确切地说，是挣钱能力与老板的预期越差越远，而且看不到回转的可能。
甲：ORACLE的员工素质超高，产品水平顶尖，售价又一直坚挺，为啥挣钱能力会持续衰退？
乙：这要怪马云，十年前这货开始鼓捣所谓的“去IOE”，现在闹成气候了。ORACLE，就是那个“O”，被人革了命了。
甲：阿里的人真要比素质，只怕未必比得过ORACLE，为啥这么快就革命成功了呢？
乙：他们素质本就不低，更重要的原因在于他们干活拼命，多少年如一日地坚持996，功夫不负有心人哪。。。
甲：甲骨文的人如果愿意在工作上多投入一些，应该也能搞出阿里现用的东西来，甚至会比阿里搞得更加物美价廉。
乙：以甲骨文的基础和底蕴，应该能做得出来。但是，他们宁愿选择不做更多的投入。
甲：这帮懒虫！
乙：也不能就这么责骂人家。更加关注生活品质，这也是一种理念，而且看起来似乎更温馨、更高尚。
甲：这“逼格”倒是设置得挺高，可关键问题是把自己的饭碗给玩砸了。。。
乙：是的。他们极不愿意为了工作而在生活上作出妥协，又不肯降低以前的收入水平，最终只有崩盘散摊一个结局。
甲：现在这帮沙雕知道好歹了吧？你看这些招聘的互联网公司，都是收入高狂加班的路子，这些懒虫往后也不得不勤快点儿了。
乙：未必。你看，很多被裁员工听说要加班都直接就拒了。
甲：哟，牛掰呀！那他们能找到不用加班并且还像原来一样高薪的工作吗？
乙：梦境之外的地方，应该是找不到了。他们这种人的收入，目前必须靠“高素质+996”支撑，缺一不可。
甲：那这些人今后会向何处去呢？
乙：少数实现了财务自由的人有条件选择退休或者退而不休，剩下大部分人，肯定还得去找新的工作。
甲：他们要么放弃高薪，要么就要接受更高强度的工作，反正再想找原来那种悠闲自在而又高薪的工作是不可能了。
乙：对。有996高薪在，965高薪就不可能有继续生存的理由。这里有一个不容否认的事实，那就是996干死了965。

高溪氏

不是说996没有效率的吗？965更有效率的吗？

高溪氏

xuqinghai 发表于 2019-5-14 00:11
这是美国作法自毙，搞什么开源，结果让兔子抄袭了，大家都不好过。

这一点实在不能高看阿里们，是阿里们学谷歌亚马逊非死不可搞去ioe化的。

嘿嘿vs哈哈

五一节别放了，往死了干，效率奇高。

banzhuanjia

高溪氏 发表于 2019-5-14 00:25
不是说996没有效率的吗？965更有效率的吗？

这二货属于到处pengfen型人物，大家不要理他就是

ziyanji2007

这样的研究院确实毫无竞争力，迟早也要倒闭，只不过这个时候倒闭可能有特殊的意义。

chenshengqu

很多外企都慢慢消亡了。。

blackbuddy

我身在一家996的公司，但是真心不想看到965的公司大把倒闭。有965们在，996的人熬不住了可以有个退路或者盼头，大家都996了，那下一步就是9117了。

kaka222

blackbuddy 发表于 2019-5-14 10:59
我身在一家996的公司，但是真心不想看到965的公司大把倒闭。有965们在，996的人熬不住了可以有个退路或者盼 ...

这很正常 想要钱就别怕苦

lovebugzhang

要学会换位思考，你们可以自己当老板，让自己员工1065

syfen

lovebugzhang 发表于 2019-5-14 11:41
要学会换位思考，你们可以自己当老板，让自己员工1065

说的对，老板和员工关于这个问题矛盾不可调和，其实在一个老板云集场合里，老板们都在抱怨，现在的员工越来越挑剔了
只是这里不是老板的论坛，在一个没有工会和法律的地方，打工仔还是不要把自己当成老板了，容易精神错乱。

syfen

xuqinghai 发表于 2019-5-14 00:11
这是美国作法自毙，搞什么开源，结果让兔子抄袭了，大家都不好过。

心中一直有这样一个谜团没有解开，目前看搞开源的公司其实都过的苦哈哈的，难道真的只是一种情怀？
庆幸的是有了这些开源，中国的IT水平上了几个台阶，养活了好多IT公司，虽然这些国内公司对技术没啥情怀，但至少解决了就业，不幸的是这些拿开源捞钱的公司基本上都是只进不出，对开源社区没啥贡献，目前这种日趋保守封闭的全球环境，不知道这种福利还能享受到几时。

lovebugzhang

syfen 发表于 2019-5-14 12:03
心中一直有这样一个谜团没有解开，目前看搞开源的公司其实都过的苦哈哈的，难道真的只是一种情怀？
庆幸 ...

确实是情怀，另外还有一个原因，当初码农还是稀有动物，因此他们中的一部分人可以一边领着老板发的高薪，一边把代码开源实现他们情怀的同时把老板的饭碗砸掉。

syfen

lovebugzhang 发表于 2019-5-14 12:14
确实是情怀，另外还有一个原因，当初码农还是稀有动物，因此他们中的一部分人可以一边领着老板发的高薪， ...

这就是我们说的典型的吃饭砸锅吧，难怪国内IT公司推崇996，就是要干到你没力气砸锅为止

lmzdgbzl

天真得一笔，外企的策略和产品方向不是中国工程师能决定的，不在人家主航道上，7×24干活也没卵用。什么“甲骨文的人如果愿意在工作上多投入一些，应该也能搞出阿里现用的东西来，甚至会比阿里搞得更加物美价廉。”，这哪跟哪啊？Google在中国大陆有研发吗？没有啊，人家怎么没倒闭呢？美弟风头最劲的FAANG在中国大陆有研发吗？或许有一点吧，但在他们整个研发体系里应该无足轻重，主力还是在美弟本土，他们关张了吗？居然能从这个得出996干死965的谬论，不得不说，我震惊了。

lmzdgbzl

silverbullet 发表于 2019-5-14 15:36
贝尔，朗讯，北电总算吧

幸福的家庭都一样，不幸的家庭各有各的不幸。你说的这几家都失败了，应该说各有各的原因吧，留给MBA教授去分析，但我相信50年内不会有一个靠谱的经济学家MBA教授会得出结论他们任何一家失败的根本原因是996干死了965。

Desla的马甲

lmzdgbzl 发表于 2019-5-14 15:54
幸福的家庭都一样，不幸的家庭各有各的不幸。你说的这几家都失败了，应该说各有各的原因吧，留给MBA教授去 ...

这种不同发展水平国家之间比较是不合理的。应该比较相同发展水平的国家。目前来看，美国，韩国，日本的工作时长比欧洲大多数国家长，产业竞争力也比欧洲强。
至于跟中国类似的国家，也很明显，工作时间长比东南亚马来，泰国，印尼长，产业竞争力也比他们强，十几年前中国人均GDP和化工，汽车等工业化水平比他们差远了，现在远超他们了
而这几个国家再跟懒散的南亚和非洲，那又强得太多了。由此可见一般了。
相同条件下努力多少与获得多少，基本成正比的。这个还是符合逻辑的。