联通在混改中混乱、在变革中迷失

liq118

烂泥扶不上墙

lwshan

通信技术你问我答 (积分兑奖)

我就去他吗，为什么电业不分家老整通讯呢

aller001

lwshan 发表于 2019-6-13 07:42
我就去他吗，为什么电业不分家老整通讯呢

电力有铁帽子王，电信有什么？

wangzl2

联通@水军 发表于 2019-6-12 05:19
一句话，对自己员工都不好的企业，对消费者能多好？

正解！

registe

lwshan 发表于 2019-6-13 07:42
我就去他吗，为什么电业不分家老整通讯呢

也许给通信行业，特别是运营业的定位就是社会的出气筒，让大家把对真正垄断行业（供电/电力、供水、燃气、烟草。。。）的不满通过运营商。。。

lhcnc

应该对自身定位有个清醒的认识，有取有舍，该认错就是的认错，该放弃就得放弃，但这对领导来说，有些难

teawine

分析的挺好的。措施就不好说了。

蓝色通信兵

惜缘不良人 发表于 2019-6-12 20:04
我只指出你多个错误中的一点，懂网优的在本地网收入太低，没人愿意潜下心来干，并不是懂的人太少。

正解，网优给的工资连自己都快养不活了，如果给的钱多，人才哪里都有，就像程序员越来越多是一个道理

alex88

lwshan 发表于 2019-6-13 07:42
我就去他吗，为什么电业不分家老整通讯呢

是啊，md，天天操心那每个月几十块的通讯费，汽车加油、燃气、电费哪个不比这个多。

蓝色通信兵

求求联通善待大学生吧，不如狗系列，同一届的都月入5000多了，我们还在联通拿低保，别人每周都出去浪，我们只有无尽的表要做，美其名曰：积累经验锻炼，但是钱呢？难道贵公司锻炼我们然后把我们送到其他公司拿高薪？这局太大不敢想。

野生运营商民工

压榨人工成本，带来核心员工不断出走，导致县分一级建制已经开始残缺。创新从来都是联通的强项，换句话说折腾也是最强，往往都是起了大早，赶了最晚。地上的网络看似没有问题了，大量地下的室分没做，说个最基本的 很多地下停车场改成扫码付费，联通没信号怎么付？诸如此类的极大影响体验，资费再好无信号谁用！

唉我去

买卡养卡现象严重，领导为了业绩，不管员工死活

福建设计院

gaogt 发表于 2019-6-12 09:38
划小就是小初在电信开始弄得，我们这已经搞了好几年了

设计院也准备全面铺开了。

zlk_zlk

huasai 发表于 2019-06-12 20:47:17 乱就乱在与小网通（田溯宁管理）合并。

硬拖出来给小网通合并还债的是北电信十省，一言难尽。

eric6886886

wangzl2 发表于 2019-6-13 09:49
正解！

两码事吧，你想多了吧，只有雷锋才有那么高的格局了

eric6886886

szliudw 发表于 2019-6-12 13:21
电信划小，也是一样，承包人沦为班组长，只有完成任务的义务，没有匹配任何可自行掌控的资源。

给了你那些权利，ld么干啥了？

蓝色通信兵

联通@水军 发表于 2019-6-13 16:56
大学生不是有稳岗补贴么！每月比老员工多开几百呢

这能有用吗，没有这个，lt大学生连第一年都抗不过去！！有低保也只是让你3年拿这个工资

人到中年万事休

蓝色通信兵 发表于 2019-6-13 16:40
求求联通善待大学生吧，不如狗系列，同一届的都月入5000多了，我们还在联通拿低保，别人每周都出去浪，我们 ...

不要谁画大饼都相信，现在联通领导画大饼的太多。

惜缘不良人

联通@水军 发表于 2019-6-12 05:19
一句话，对自己员工都不好的企业，对消费者能多好？

宁赠友邦，不予家奴

zhz118

kelezyq 发表于 2019-06-11 23:58:08 混改的实质是裁员，划小的实质是圈子文化

深刻。。。。。。。