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继续讲述我的通信故事，讲述那些年经历在我身上的通信点滴。
12月，在这个月的一开始，我便被催促去考zxr10初级，这是我的发展方向吧，数通，我对通信的最初认知，一如既往，还是通过了VUE考试。12月开始评优秀新人了，在这一年里我考了4门认证，不对，应该是半年多时间，毕竟4月底入职的嘛。企业网的项目经理力排众议将我评选为优秀新人，这确实是一件值得庆贺的事情。在12月，大冷天，依旧折磨着西北大学的云桌面，本来都不是我负责，可是组织架构的调整，某位所谓的老员工成了我的领导，经常给我安排活，指指点点的，后来他还删了我的微信，真TM不是东西，借了好多网上贷款，TM紧急联系人都写得是我，去你大爷的。继续说通信的故事吧。在西北大学，依稀记得，每天从北郊坐车到南郊，在用户现场我有其他事要处理，在处理被中兴项目经理劈头盖脸的骂，某位同事还想用户投诉我的情商，我也真是醉了，这个局点最大的问题就是云桌面使用的模板批量更新的问题，以及中兴的兴云课堂的问题，真的是把不同步演绎到了极致，我也真的是够够的。
另外，在这个月份，也发现铁路GPON网管的一个致命问题，他们设备全部温度告警，也不知道这些项目是怎么整的发货的，TM的C300的机器全部发的C220的风扇，也怪我自己去现场督导不力吧，总之C300要发风扇的，为了这个责任界面，派车问题，费用问题，代理商，中兴，JC三家吵了好久，年后终于达成一致，不得不说，发个风扇搁置的太久了，最后发了三个月发过来，我觉得，我从深圳3个月都能走到陕西来。。。
1月份，我印象最深的事情是我去安康，去安康难得看到安康也下雪了，在天寒地冻的安康我住着30块钱的宾馆，白天就在铁路网管，折腾配制最后的那点语音数据，也帮忙给宝成线配制一些数据，或者看上线的ONU。在紧急的配制工作中，我接到了从西安的电话，618所语音又出问题了，徒弟在现场给我打了远程，那时候我还是可以用teamview的，三下五除二，我判断是交换机的问题端口吊死，我在用户三令五申的不要重启的要求下，点击了远程重启，业务恢复，用户隔着电话音，劈头盖脸的开始骂，然后直接投诉了代理商，代理商又直接投诉到中兴，好吧，JC的一大堆领导开始给我打电话，带着黯然回西安接受思想教育。
好吧，有些人说我应该被开除，但是不至于那么严重，中兴打算罚我800块，最后免了，因为800块对我来说是一笔不小的工资，公司把这个事情压下去了，我并不感激。或许我的操作是错的，不听指挥的，但是我也遵从中兴设备的三个永恒不变定律，重启，复位，拔板子，业务恢复。
实话说，我可能觉得自己是个大牛，从一开始和人打交道都是别人说要投诉我，我都是告诉，尽管投诉，我不怕。在省公安厅，因为要是被要调离现场去西北大学，说服不了用户，用户说要投诉，我还是大胆的告诉了用户我的名字，而到了西北大学，中兴的人已经到了，却不让我插手，好吧，爱谁谁管吧。
2月份，印象最深的两件事，在安康铁路局项目竣工验收，在安康和铁路局领导主任一起吃了饭，有个折耳根真的是吃不下去不习惯，喝了点小酒。然后另外选定的验收点是秦岭和略阳站，在略阳，我坐着火车早早的到了，网吧躲避寒冷，太阳出来，在某个山头晒着阳光等到2点半，终于等到从西安过来的队伍，一起验收项目，TM的居然段上的人把机柜装个反的，设备上居然放盆花，我也是够无语的。另一件事实我开始着手西电财务的云桌面，公司活生生的把两个能干活的后辈租到南京北京去了，而我就成了救火队员，想想那时候每个月通话时间500分钟总是不够的，100块的话补的工资永远都是贴的。在西电财务也算痛快，碰到了长河的老同事，我也是有了离职念头，实话说，呆的越久，真的是越感觉通信的坑有多大，西电财务这个局点基本上市风平浪静。
3月份，我收到了自己涨工资的邮件，接着是工资表，我反复确认是涨了100块，好吧，我心中的怒火直接被点燃了，什么玩意不带这么欺负人的，挖其他公司的人工资水平不如我工资比我高的事实我知道了，我徒弟比我工资只低100了，怎么对待我的，JC，扪心自问下，从接入网，软交换，云计算，GPON，我样样给你们干好，就是这样对待我的？
3月份大概是在陕鼓集团吧，陕鼓集团最让头疼的是句柄数的问题，真的到我走之前都没有解决，让用户对中兴的不信任感激增，还有Windows激活问题，盗版也许用户没有出正版的钱，可你桌面总提示windows副本不是正版用户怎么想，AD域控也做得不好，总之，ZTE云桌面的体验问题太多了，打的太极拳太多了，我觉得这些东西有明显的体验差就不要着急上市嘛。回想起，我在陕鼓集团餐厅里，某个清晨的10点半给用户培训，那周是我的年假，也去培训，真的是被安排。
未完待续。
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发表于 2019-6-12 23:47:37
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