没有人谈中国信科？真的比肩华为爱立信，超越中兴？

随便说说吧

kobe123 发表于 2019-6-21 17:07
特意登录账号回复你的，和我想说的完全一致。希望那些B层和C层领导意识到烽火的情况。一除了一年节日加起 ...

以前fh发个什么新闻，都会很自豪，后来慢慢麻木了，这跟自己有啥关系？工资涨了一毛钱么？
领导们压根不关心下面咋回事，只会斗斗斗，一天到晚那点钱还让人加班，真不知道图个啥。
一起进来的人，已经走了7成以上了。招聘质量确实也在下降。哎。。。。

随便说说吧

通信技术你问我答 (积分兑奖)

yueailing 发表于 2019-6-20 23:08
市场研发的还高些 其它部门更少啊，很多都拿着7000不到的工资

工资说出来真的都是泪。。。。涨薪幅度说出来也是泪。。。。为了涨一个月一千块，付出的，说出来也是泪。。。。

家园会员

yueailing 发表于 2019-6-21 19:55
是啊十万多点的工资研发那边稍好些的学校招不来人呢，一起来的十二十号人走得只剩四五个了，留下的都是土 ...

研发就这点钱？那还不如考个武汉的事业单位或者公务员呢，性价比比这好多啦

家园会员

kobe123 发表于 2019-6-21 20:10
年初的时候砍差旅补助和交通补助的时候我看势头不对就已经溜了，本来二线城市就80块钱的差旅补助，你还减 ...

FH这种单位本来就是最适合本地土著去的 。。。。外地人去图个啥，难以理解哦，武汉又没有户籍问题，不是必须找国企的。

悠然见南山

飞fei 发表于 2019-6-21 17:04
感觉合并后大唐在集团的地位比烽火高

不会的。大唐完全被烽火集团控制管理。国资委是认可烽火的市场经营能力的。

悠然见南山

kobe123 发表于 2019-6-21 17:07
特意登录账号回复你的，和我想说的完全一致。希望那些B层和C层领导意识到烽火的情况。一除了一年节日加起 ...

哥们你这是非常中肯的评价了。烽火在武汉，既保护了自己，也限制了自己的发展，格局总是不够大。如今武汉尤其是光谷发展越来越好，以前烽火一枝独秀的日子就要过去了，再过几年，烽火就吸引不到优秀人才了。

悠然见南山

家园会员 发表于 2019-6-22 08:20
研发就这点钱？那还不如考个武汉的事业单位或者公务员呢，性价比比这好多啦

嗯……武汉普通公务员待遇按年算，也有这么多。

悠然见南山

kobe123 发表于 2019-6-21 20:10
年初的时候砍差旅补助和交通补助的时候我看势头不对就已经溜了，本来二线城市就80块钱的差旅补助，你还减 ...

烽火今年这点利润……如果员工待遇稍微加加，就得亏损了啊。

悠然见南山

随便说说吧 发表于 2019-6-21 23:53
嗯，比挖空是好点，从3k涨到7k，然后13年入职的硕士涨到8k，14年又涨到9k，基本就是这个水平。
但是从12 ...

嗯，后面的加班封闭，应该也算是学华为……

2012年前，烽火的薪水有多低，现在的年轻人真的难以想象。

悠然见南山

随便说说吧 发表于 2019-6-22 00:01
对，其实出来之后，再回头看，觉得烽火还是有很多可取之处的，起码在我刚毕业的时候教会了我很多东西。这 ...

我也不算外人，不过在烽火呆的时间比较短，作为湖北人，毕业总归在烽火混下经验……

烽火最烂的是2005年前，那时候“五套班子”，集团党委、集团公司、烽火党委、烽火公司、还有个不知道叫啥的，五套班子的权力差不多，就是以前的老国企玩法。后来下决心改了，现在基本是市场化经营，虽说比不上华为，已经比其他高国企强太多了。

悠然见南山

随便说说吧 发表于 2019-6-21 23:58
前几年也一样是可怜啊。。。只是今年更可怜而已。。。
如果烽火能正常一点，没华为那么累，真的还是有性 ...

烽火的待遇，必须和武汉比，和北上广深当然是没什么竞争力。大多数想回去的湖北人，都得面临大幅降薪的事实，好处是房价便宜，当然现在也有点贵了

随便说说吧

悠然见南山 发表于 2019-6-22 13:12
嗯，后面的加班封闭，应该也算是学华为……

2012年前，烽火的薪水有多低，现在的年轻人真的难以想象。

嗯。跟华为学加班奉献，不跟华为学回报，工资低的令人发指。。。。。当年靠优质的毕业生还是跟hw zte 在某些领域打的有来有回，但是现在由于待遇长期跟不上市场，已经吸引不到优质的血液了。目前的骨干也还在持续流失，总体趋势堪忧。另外fh处在一个非垄断行业，改革确实是较好的自救，但是fh的领导也应该清楚，自身其实是不像那些垄断行业的国企一样，有那么玩的资本。

悠然见南山

随便说说吧 发表于 2019-6-22 17:02
嗯。跟华为学加班奉献，不跟华为学回报，工资低的令人发指。。。。。当年靠优质的毕业生还是跟hw zte 在某 ...

有一点：如果不追求技术的绝对领先，而是保证技术不掉队，在通信行业，其实不需要特别高级的人才……然后市场经营能力还不错，能恰当利用国企的身份，其实烽火是可以混的不错的。

mybaby3746

坐看凉凉，也是一大快事。

a200189

随便说说吧 发表于 2019-6-22 17:02
嗯。跟华为学加班奉献，不跟华为学回报，工资低的令人发指。。。。。当年靠优质的毕业生还是跟hw zte 在某 ...

真知灼见

a200189

悠然见南山 发表于 2019-6-23 16:00
有一点：如果不追求技术的绝对领先，而是保证技术不掉队，在通信行业，其实不需要特别高级的人才……然后 ...

学习了别人的奉献和加班，不学习人家的分钱和激励

zyh2000

不是市场行为的这种拉郎配，只会害死烽火。

HanLin0606

好像在网络上没有什么存在感

zkddw

家园会员 发表于 2019-6-17 20:52
超中兴还是比较现实的 ，再搞嘛 难了

拿什么超，就信科那点研发实力，到中兴脚踝了没，中兴即便跟华为有差距也轮不到信科

@smile

kobe123 发表于 2019-06-21 20:10:21 年初的时候砍差旅补助和交通补助的时候我看势头不对就已经溜了，本来二线城市就80块钱的差旅补助，你还减...

毕竟他们最会在微信群艾特人协调资源说到点子上了