收入减少20%，我不要去中兴博一下人生

xfzhou

楼主有快十年的工作经验，目前收到中兴通讯的offer,工作内容主要是测试开发，需要带一个小团队，税前大概20k多些。
目前楼主在一间半导体相关的外企上班，税前是年薪40万左右，工作压力不大，加班也不多。但目前也只是普通员工，并且短期没有晋升机会。
想请熟悉中兴通讯的同学提供些宝贵的意见，中兴的这个机会是否值得去尝试

芙蓉落叶

通信技术你问我答 (积分兑奖)

你干嘛从一个年薪40w的外企跳槽到一个年薪30w不到的国企？莫非这个外企要裁员？不然想不到更现实的理由？

xfzhou

这个外企很稳定，不会裁员，而且员工离职率很低，也因为这样，所以晋升的机会很小

xiexiexd

带一个小团队不算领导   不建议去中兴

xfzhou

中兴那边应该是担任PL

xfzhou

这边主要的顾虑是，后入职的其他项目组同事都升到tean leader了，我这个项目组还有几个资历比我老的同事，所以说晋升机会渺茫

777888999

xfzhou 发表于 2019-6-24 19:16
这边主要的顾虑是，后入职的其他项目组同事都升到tean leader了，我这个项目组还有几个资历比我老的同事，所 ...

钱给到位不就行了吗，干嘛非得做管理？

Chianti2018

外企的，到zte干测试你会累死的，研发本来管理就一团浆糊，测试更是搽不完的屁股 。加不完的班，你平均时薪相当于外企的25%。

makeclean

不知道楼主多大年纪，去中兴有个好处，45岁还混的一般般的，可以内退，也就是拿着打折的薪水，回家享福。

stone177

钱多活少省脑细胞的外企，钱少活多脑袋疼的国企，这个还挠头……

scosco

如果楼主认为Z的职级比现在外企的高，那应该工资也高于现在的职级才行啊。你去了Z，估计累死累活三五年还达不到现在的薪资水平，图个啥嘞？图个名吗？出去吹牛的时候更好听一些？
就Z这种一半人干活一半人不干活的环境你凭啥能爬上去？

Johnson_R

。。人各有志

芙蓉落叶

xfzhou 发表于 2019-6-24 19:09
这个外企很稳定，不会裁员，而且员工离职率很低，也因为这样，所以晋升的机会很小

稳定并非劣势，而是优势。薪水不错，何必管晋升不晋升，钱多操心的事少，岂不更好？别跟自己过不去

YJTXYGD

人往高处走，为什么你要考虑从外企下山去Z

一梦之久

芙蓉落叶 发表于 2019-6-25 10:03
稳定并非劣势，而是优势。薪水不错，何必管晋升不晋升，钱多操心的事少，岂不更好？别跟自己过不去

说的啥话

chenshengqu

跳槽少这么多也跳？

xinqing65

想不通……

PONY

楼主大概是33岁左右，成家了吗？有娃吗？家里条件如何？
去中兴带团队，2年后也能拿40万的话，可以考虑，如果届时不满意，35-36岁还可再跳一次。
外企的稳定可能是暂时的，外企的竞争力未来趋弱，在里面的中国员工，如果届时出来更困难。
如果有孩子，家里底子不厚，父母也要照顾，这个还是慎重。
总之，楼主听听大家的，决定还是自己下。

汪胖子

兄弟你挑战自我，精神可嘉，精力旺盛的人应该去挑战一下。不留遗憾，中兴不会倒，也不会弱，未来强的可能性还是蛮大的。

ya503322157

你们这些人，楼主是想挑战一下自己，让你们说说中兴怎么样。你们说求安稳，楼主如果挑战一下那就去华为或中兴，两个企业不一样，你在的外企工资高待遇好上班也轻松，中兴肯定辛苦些，但能学到更多东西增加自己的水平，所以我建议去试一下，如果感觉自己受不了，换工作也好找下家