我同学也是华为新招的1/6000 - 第3页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

考拉不是骆驼

军衔等级：

大校

注册：2018-9-7 点赞数

243

41^# 大中小

发表于 2019-7-8 09:12:21 |只看该作者

清洗国外员工。

举报本楼

sola1217

军衔等级：

大校

注册：2016-7-12 点赞数

185

42^# 大中小

发表于 2019-7-8 09:31:21 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

人才是根本，在这方面，华为又立了个flag！

举报本楼

bbgunner918

军衔等级：

上校

注册：2013-7-29 点赞数

180

43^# 大中小

发表于 2019-7-8 09:36:00 |只看该作者

akuka 发表于 2019-7-6 19:59
别在这里现世啦，

你们安徽人对钱的概念，和一线城市不一样。人家都要在一线城市安营扎寨，不准备回安 ...

又见地域歧视，这论坛真的没人管吗？

举报本楼

tccan1

头像被屏蔽

军衔等级：

列兵

注册：2019-5-28

44^# 大中小

发表于 2019-7-8 09:40:14 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

举报本楼

cqwyd

军衔等级：

上等兵

注册：2019-2-12

45^# 大中小

发表于 2019-7-8 09:45:56 |只看该作者

红脸的爷爷发表于 2019-7-6 17:48
18级也赚够了

要看在什么地方购房

举报本楼

悠然见南山

军衔等级：

大校

注册：2005-10-19 点赞数

197

46^# 大中小

发表于 2019-7-8 10:14:14 |只看该作者

sunchina 发表于 2019-7-6 23:04
拒绝令禁止美国公司和华为做生意，同时禁止和美国有业务往来的公司或者使用美元的公司和华为做生意，但是 ...

对。在通信业，这样的公司并不多。

举报本楼

hyllp

军衔等级：

新兵

注册：2012-9-21

47^# 大中小

发表于 2019-7-8 10:25:48 |只看该作者

前段时间去应聘的职位被搁置，已经面了两轮，暂时不招了

举报本楼

xsohydra

军衔等级：

上校

注册：2010-6-17 点赞数

17

48^# 大中小

发表于 2019-7-8 10:57:54 |只看该作者

挺幸运的同学

举报本楼

79101607

军衔等级：

大校

注册：2009-2-18 点赞数

47

49^# 大中小

发表于 2019-7-8 11:08:41 |只看该作者

嗯，本质就是企业花钱买员工时间。给多给少，能力大小的问题。华为算是公平的。

举报本楼

wwddhw

头像被屏蔽

禁止发言

注册：2016-11-15 点赞数

104

50^# 大中小

发表于 2019-7-8 11:45:25 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

举报本楼

sjy2005

军衔等级：

中校

注册：2007-1-26 点赞数

9

51^# 大中小

发表于 2019-7-8 13:20:24 |只看该作者

裁掉老的，招点新的
人数没变，人工成本省的可不是一点半点

点评

HanLin0606 人家形成循环上长升的体制了，被裁掉的员工的岗位有人顶上来，一层一层的升替上来，每年如此，人工成本也就无所谓省了，只是成了好的培养体制，保持创新力度了。详情回复发表于 2019-7-8 16:55

举报本楼

alanjz

军衔等级：

上尉

注册：2009-3-24 点赞数

136

52^# 大中小

发表于 2019-7-8 16:03:48 |只看该作者

ziyanji2007 发表于 2019-7-8 08:23
人活一世，除了房子车子，还是要做点有意义的事。

曾经有多少自以为是有意义的事情，最后发现是SB的事情！？

点评

ziyanji2007 曾经有过意义，不就行了吗？详情回复发表于 2019-7-9 11:18

举报本楼

longhui0615

军衔等级：

四级通信军士

注册：2011-8-22 点赞数

5

53^# 大中小

发表于 2019-7-8 16:15:24 |只看该作者

都是别人赚的钱羡慕不来

举报本楼

HanLin0606

军衔等级：

上等兵

注册：2019-6-11

54^# 大中小

发表于 2019-7-8 16:55:08 |只看该作者

sjy2005 发表于 2019-7-8 13:20
裁掉老的，招点新的
人数没变，人工成本省的可不是一点半点

人家形成循环上长升的体制了，被裁掉的员工的岗位有人顶上来，一层一层的升替上来，每年如此，人工成本也就无所谓省了，只是成了好的培养体制，保持创新力度了。

举报本楼

suke1918

军衔等级：

新兵

注册：2011-4-2

55^# 大中小

发表于 2019-7-8 20:46:31 |只看该作者

hkchenv 发表于 2019-7-6 17:14
俗话说得好，中兴好du，华为好piao

这个是照明行业的口头禅：（国内照明三大厂商三雄雷士欧普）三雄的piao 雷士的du，又piao又du进欧普

举报本楼

hkchenv

军衔等级：

上校

注册：2013-11-20 点赞数

183

56^# 大中小

发表于 2019-7-8 21:43:15

来自手机 |只看该作者

suke1918 发表于 2019-07-08 20:46:31 这个是照明行业的口头禅：（国内照明三大厂商三雄雷士欧普）三雄的piao 雷士的du，又piao又du...

你在或者在中兴或者华为呆过你就知道了。

举报本楼

ziyanji2007

军衔等级：

大将

注册：2009-1-18 点赞数

1633

57^# 大中小

发表于 2019-7-9 11:18:45 |只看该作者

alanjz 发表于 2019-7-8 16:03
曾经有多少自以为是有意义的事情，最后发现是SB的事情！？

曾经有过意义，不就行了吗？

举报本楼

chenshengqu

军衔等级：

上将

注册：2011-5-20 点赞数

292

58^# 大中小

发表于 2019-7-9 14:23:31 |只看该作者

红脸的爷爷发表于 2019-7-6 18:10
通信大多数人也就20万左右，人家6年顶得上很多人一辈子的收入了

人比人气死人呀

举报本楼

华为中兴最强

头像被屏蔽

禁止访问

注册：2009-4-7 点赞数

259

59^# 大中小

发表于 2019-7-9 15:15:08

来自手机 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

举报本楼

ziyanji2007

军衔等级：

大将

注册：2009-1-18 点赞数

1633

60^# 大中小

发表于 2019-7-9 21:08:23

来自手机 |只看该作者

华为中兴最强发表于 2019-07-09 15:15:08 能进入华为的也不是一般人，

这就不至于了。华为基层员工也就是普通人一个。

举报本楼

		自动登录	找回密码
密码			注册

我同学也是华为新招的1/6000 [复制链接]

点评

点评

爱心徽章，2011年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

家园09年十大网友

家园10年十大网友