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  中士

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2014-4-20
发表于 2019-7-8 08:36:55 |显示全部楼层
岗位频繁变动,一直在学习,一直不够精

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  新兵

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2019-7-8
发表于 2019-7-8 08:41:08 |显示全部楼层
多学习是好事,代维开始也是岗位工作平凡变动,后来固定下来了感觉又不太喜欢了。

点评

夏虫不可语冰  我主要都是综合人力党群纪检岗位来回变动,这些也学不到什么技术,感觉双选不知道何去何从  详情 回复 发表于 2019-7-8 08:47

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  中士

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2014-4-20
发表于 2019-7-8 08:47:19 |显示全部楼层
默默的人 发表于 2019-7-8 08:41
多学习是好事,代维开始也是岗位工作平凡变动,后来固定下来了感觉又不太喜欢了。

我主要都是综合人力党群纪检岗位来回变动,这些也学不到什么技术,感觉双选不知道何去何从

点评

gzw6755823  出差,这个叫职业危机、专业危机,好难啊,很多人做这个行业都会有,要转型很困难,但是方向要选好  详情 回复 发表于 2019-7-8 10:36
甘宁  总这可都是领导的岗啊  详情 回复 发表于 2019-7-8 09:31
悠然见南山  我工作岗位倒是固定了,但上有父母赡养,下有小孩照顾,人漂在外地,提前步入中年危机  详情 回复 发表于 2019-7-8 09:08

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  中校

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2005-10-19
发表于 2019-7-8 09:08:41 |显示全部楼层
本帖最后由 悠然见南山 于 2019-7-8 09:08 编辑
夏虫不可语冰 发表于 2019-7-8 08:47
我主要都是综合人力党群纪检岗位来回变动,这些也学不到什么技术,感觉双选不知道何去何从

我工作岗位倒是固定了,但上有父母赡养,下有小孩照顾,人漂在外地,30岁提前步入中年危机

点评

夏虫不可语冰  同感,危机感很重  详情 回复 发表于 2019-7-8 09:35

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  上校

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2012-12-12
发表于 2019-7-8 09:31:02 |显示全部楼层
夏虫不可语冰 发表于 2019-7-8 08:47
我主要都是综合人力党群纪检岗位来回变动,这些也学不到什么技术,感觉双选不知道何去何从

总这可都是领导的岗啊

点评

夏虫不可语冰  领导岗都是业务管理岗哇,综合条线很少出人要升还要下沉去业务部门  详情 回复 发表于 2019-7-8 09:36

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  中士

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2014-4-20
发表于 2019-7-8 09:35:16 |显示全部楼层
悠然见南山 发表于 2019-7-8 09:08
我工作岗位倒是固定了,但上有父母赡养,下有小孩照顾,人漂在外地,30岁提前步入中年危机

同感,危机感很重

军衔等级:

  中士

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2014-4-20
发表于 2019-7-8 09:36:01 |显示全部楼层
甘宁 发表于 2019-7-8 09:31
总这可都是领导的岗啊

领导岗都是业务管理岗哇,综合条线很少出人要升还要下沉去业务部门

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  上士

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2016-12-14
发表于 2019-7-8 10:20:36 来自手机 |显示全部楼层
夏虫不可语冰 发表于 2019-07-08 08:47:19 我主要都是综合人力党群纪检岗位来回变动,这些也学不到什么技术,感觉双选不知道何去何从

以后可以做纪委书记

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夏虫不可语冰  没那个背景额  详情 回复 发表于 2019-7-8 10:42

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  上士

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2010-5-11
发表于 2019-7-8 10:36:05 |显示全部楼层
夏虫不可语冰 发表于 2019-7-8 08:47
我主要都是综合人力党群纪检岗位来回变动,这些也学不到什么技术,感觉双选不知道何去何从

出差,这个叫职业危机、专业危机,好难啊,很多人做这个行业都会有,要转型很困难,但是方向要选好

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夏虫不可语冰  是的 谢谢建议 我也一直在思考未来方向  详情 回复 发表于 2019-7-8 10:41

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  中士

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2014-4-20
发表于 2019-7-8 10:41:31 |显示全部楼层
gzw6755823 发表于 2019-7-8 10:36
出差,这个叫职业危机、专业危机,好难啊,很多人做这个行业都会有,要转型很困难,但是方向要选好

是的 谢谢建议  我也一直在思考未来方向

军衔等级:

  中士

注册时间:
2014-4-20
发表于 2019-7-8 10:42:32 |显示全部楼层
dejoy 发表于 2019-7-8 10:20
以后可以做纪委书记

没那个背景额

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  上尉

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2013-12-31
发表于 2019-7-8 12:22:57 |显示全部楼层
看成败,人生豪迈~

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  中士

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2010-7-28
发表于 2019-7-8 13:46:49 |显示全部楼层
运营商的光辉岁月,已经过去了!
     一方面,运营商员工要适应新形式下的运营商环境,用户数存量已经到顶,只有价值运营才有出路。那种低级的挖来挖去的业务营销没有意义。
    另一方面,员工要换个角度看得运营商业务,从市场角度来看待运营商的业务,这是个人素质的提升。

    基础通信的市场潜力已经OVer,除非发现一片新的天地,而且又是运营商独占的,才有新的机遇,否则白搭!

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夏虫不可语冰  省考进面公安,没时间准备面试,纠结要不要请假报个面试班  详情 回复 发表于 2019-7-8 16:47

军衔等级:

  中士

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2014-4-20
发表于 2019-7-8 16:47:39 |显示全部楼层
foxteng@!89.cn 发表于 2019-7-8 13:46
运营商的光辉岁月,已经过去了!
     一方面,运营商员工要适应新形式下的运营商环境,用户数存量已经到顶 ...

省考进面公安,没时间准备面试,纠结要不要请假报个面试班

军衔等级:

  下士

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2014-8-20
发表于 2019-7-8 17:17:47 |显示全部楼层
跟楼主一样,工作出差很多,不能陪家人。也不能没点到点下班。没有周末。好烦躁,不知道以后怎么办

军衔等级:

  少尉

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2005-3-15
发表于 2019-7-8 17:28:10 |显示全部楼层
要精

军衔等级:

  二级通信军士

注册时间:
2011-8-22
发表于 2019-7-13 09:02:08 |显示全部楼层
放心以后还是会迷茫   
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