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发表于 2019-7-12 16:55:55 |只看该作者 |倒序浏览
咨询10000号本月的流量使用情况,客服解答问题永远就是一句话,发短信,你自己查,要求转上级领导,转不了,你还有什么事情么,没事挂机吧,非常的不耐烦,要求其记录对其态度恶劣的投诉,直接说你给96410000打电话。结果分别用电信,联通,移动打,都提示没有这个号码。遂工信部反应,今天电信给回电话,承认该客服态度不端正,给予扣除500元绩效(扣服务分10分)的处罚,本人不同意,提出其态度极其恶劣,拿着电信公司的工资,砸电信公司的锅,要求1,对其处以当月考核分数扣50分(工资减半)2,待岗培训。经过他们和领导的反馈,决定  :  给予该客服扣除500元绩效(扣服务分10分),警告一次,如有第二次直接待岗或调离客服岗位,当月考核分数扣50分(工资减半),维系客户,给我50元话费补偿。此事算是圆满解决了,没撕逼,因为其承认,如果是自己碰到这样的客服也会投诉,并强调该客服在服务中态度确实很差,并且在推诿客户,代表电信公司向用户致歉。撒花完结~~~  
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