谁拥有？谁控制？华为股权结构与治理架构全披露 - 第2页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

松山湖湖主

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发表于 2019-8-6 22:03:42 |只看该作者

Tanho 发表于 2019-8-6 22:00
公司章程里有规定，股东员工离职，即自行按照某种定价算法向工会出让所持全部股份。这导致客观上无法向第 ...

违法的章程为什么可以存在呢？这点只能呵呵了。

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松山湖湖主

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发表于 2019-8-6 22:05:03 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

Tanho 发表于 2019-8-6 22:00
公司章程里有规定，股东员工离职，即自行按照某种定价算法向工会出让所持全部股份。这导致客观上无法向第 ...

问题是离职是被动的怎么办呢？你可以让员工离职，但是没有听说可以让股东退出吧，除非自愿。

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Tanho

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发表于 2019-8-6 22:15:30 |只看该作者

Chianti2018 发表于 2019-8-6 18:02
这是哪个菜鸟? 还是故意装傻的“高人“写的文章? 特朗普要一看到这，又得骂任正非和华为是Pathological Lia ...

你搞错了。从法理角度上说，华为技术没有任何股份归属化为控股。

华为技术公司（当前）由96768名员工共同拥有，只不过，这其中有超过96700位股东既对公司没有实际意义上的控制权，同时还不能保证自己想当股东就永远能当下去。

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chenshengqu 阿里的马云股份也不多，还不是他说了算详情回复发表于 2019-8-7 12:09

松山湖湖主请问您一下，全世界还有哪家公司的股东像菊花一样，有如此特殊的待遇？在法律上是合法还是非法？详情回复发表于 2019-8-6 22:21

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松山湖湖主

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发表于 2019-8-6 22:21:14 |只看该作者

Tanho 发表于 2019-8-6 22:15
你搞错了。从法理角度上说，华为技术没有任何股份归属化为控股。

华为技术公司（当前）由96768名员工共 ...

请问您一下，全世界还有哪家公司的股东像菊花一样，有如此特殊的待遇？在法律上是合法还是非法？

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forests4197 早期深圳有一大批类似性质的公司，在深圳特区当时属于合法合规的，只不过只有华为发展壮大了。不知道要多问，不要自以为是。详情回复发表于 2019-8-7 14:53

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Chianti2018

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发表于 2019-8-6 22:31:38

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Tanho 发表于 2019-08-06 22:15:30 你搞错了。从法理角度上说，华为技术没有任何股份归属化为控股。华为技术公司（当前）由96768名员工共...

华为技术，是给华为投资控股在中国大陆打工的苦力。你这孩子，没在金融圈混过，就听我的。

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coffee198375

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发表于 2019-8-6 22:45:51 |只看该作者

菊花的经营模式很成功。。。。

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chenshengqu 大部分员工都有股份，公司利润增长越多，股价会涨，分红会多，还不得拼命干活呀。。。详情回复发表于 2019-8-7 12:12

Tanho 这是真正的“中国创造”，而且是在西方人擅长的法律与现代管理领域实现的跨越式超越，所以更显得难能可贵。也正因为如此，所以才把川金毛嫉妒得两眼发红深知错乱，反反复复地搬起石头往自己脚上砸。。。详情回复发表于 2019-8-6 22:58

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Tanho

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27^# 大中小

发表于 2019-8-6 22:48:57 |只看该作者

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Tanho

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28^# 大中小

发表于 2019-8-6 22:58:47 |只看该作者

本帖最后由 Tanho 于 2019-8-6 22:59 编辑

coffee198375 发表于 2019-8-6 22:45
菊花的经营模式很成功。。。。

这是真正的“中国创造”，而且是在西方人擅长的法律与现代管理领域实现的跨越式超越，所以更显得难能可贵。

也正因为如此，所以才把川金毛嫉妒得两眼发红神志错乱，反反复复地搬起石头往自己脚上砸。。。

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baalball

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29^# 大中小

发表于 2019-8-7 07:11:39 |只看该作者

Tanho 发表于 2019-8-6 22:00
公司章程里有规定，股东员工离职，即自行按照某种定价算法向工会出让所持全部股份。这导致客观上无法向第 ...

虚拟持股，股东权益不完整，没有买卖权（不卖的权力）
虚拟持股无法证明任何独立经营的问题，别人说你是红的，你回答我爸是黑的，偷换命题毫无意义
向第三方备案完全可以，抽资做一个子公司，和子公司交叉持股，员工持股转换到子公司即可，a股大量上市公司这么处理

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akuka 连收据凭证都不给，教主真是霸气外露，员工股东就是笑话。名册在证jian会备案，才有受law保护承认。详情回复发表于 2019-8-7 11:26

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Tiantian12345

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发表于 2019-8-7 07:16:53

来自手机 |只看该作者

华为重新定义了债券为股票

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alanjz

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发表于 2019-8-7 08:58:17

来自手机 |只看该作者

华为“股东”，不是真正意义上的股东

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Tanho 反正，法律这个栅栏，俺家教主可是领着一帮人都钻过去了。并且，一个个毫发无伤，全须全尾。。。详情回复发表于 2019-8-7 12:40

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gzljp

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发表于 2019-8-7 09:05:44 |只看该作者

怎么说呢，还是得佩服人家

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汪胖子

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发表于 2019-8-7 09:14:16

来自手机 |只看该作者

这是给美国人看的，全员持股早期也是全员集资全员绑定

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syfen

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34^# 大中小

发表于 2019-8-7 09:57:50

来自手机 |只看该作者

就是个集资分钱的方式，国内有些单位也是这么搞，游走在边缘地带，国家说合法就合法，要弄你时就说不合法，至于讨论公司所有权的问题那是纯粹吃饱了撑的，华为往下里说姓任，往上说姓中，其他人不要有非分之想。

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松山湖湖主

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35^# 大中小

发表于 2019-8-7 10:10:30 |只看该作者

Tanho 发表于 2019-8-6 22:48
这你放心，肯定是合法的。要是真有违法之处，当年俺候哥早把教主那老JB灯送进号子里去了。

候算啥哦，一个小科长。

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Tanho 你这样讲话可是大不敬啊。俺家侯科长再怎么没出息，人家也是赤手空拳拉起来一支好几万弟兄的队伍，国内业界大排行，头三把交椅怎么也能轮得上他。俺家科长只是手段不及教主那么硬，别的地方不差啥，也都是刚详情回复发表于 2019-8-7 12:47

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oooooooo

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发表于 2019-8-7 10:38:49 |只看该作者

banzhuanjia 发表于 2019-8-6 20:03
实际就是任家的私企，连民营都不算
100%归员工股东，你想多了

私企和民营有啥区别吗？

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oooooooo

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37^# 大中小

发表于 2019-8-7 10:40:41 |只看该作者

松山湖湖主发表于 2019-8-6 22:05
问题是离职是被动的怎么办呢？你可以让员工离职，但是没有听说可以让股东退出吧，除非自愿。

没听说过合同吗？每个公司都会有股东离开时股份处理的条款，有的可以保留，有的回购。

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松山湖湖主合同需要平等的，比如5%的末尾，被干掉的人的股份呢，人家肯定不服，但是呢？详情回复发表于 2019-8-7 10:46

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38^# 大中小

发表于 2019-8-7 10:46:28 |只看该作者

oooooooo 发表于 2019-8-7 10:40
没听说过合同吗？每个公司都会有股东离开时股份处理的条款，有的可以保留，有的回购。

合同需要平等的，比如5%的末尾，被干掉的人的股份呢，人家肯定不服，但是呢？

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oooooooo

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39^# 大中小

发表于 2019-8-7 10:50:11 |只看该作者

松山湖湖主发表于 2019-8-7 10:46
合同需要平等的，比如5%的末尾，被干掉的人的股份呢，人家肯定不服，但是呢？

通信行业哪有平等的合同？至于末尾，哪个公司也不会花钱请人养老。

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松山湖湖主既然如此，就不要标榜了，我的意思是所谓股东，到底还是一个普通的打工人罢了。详情回复发表于 2019-8-7 10:55

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40^# 大中小

发表于 2019-8-7 10:55:59 |只看该作者

oooooooo 发表于 2019-8-7 10:50
通信行业哪有平等的合同？至于末尾，哪个公司也不会花钱请人养老。

既然如此，就不要标榜了，我的意思是所谓股东，到底还是一个普通的打工人罢了。

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chenshengqu 有股份年底分红呀，有些高级管理离开华为后，保留股份每年都分红。。详情回复发表于 2019-8-7 12:10

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