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  少尉

注册:2009-3-2547
发表于 2019-8-17 12:06:00 |显示全部楼层
cp01 发表于 2019-8-17 11:19
菊花一散就是纳粹标志了!!

早就有鬼子在问为啥用这标志

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军衔等级:

  上校

注册:2015-8-27503
发表于 2019-8-17 15:04:01 来自手机 |显示全部楼层
cp01 发表于 2019-8-17 11:19
菊花一散就是纳粹标志了!!

很好,符合相由心生的逻辑。

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军衔等级:

  上等兵

注册:2019-8-175
发表于 2019-8-17 15:51:17 |显示全部楼层
是刚刚才说人才不设上限么?  对外笑嘻嘻,心理MMP?

点评

SINO2017  可能人家看来被裁掉的不算人才  详情 回复 发表于 2019-8-19 08:41

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  一级通信军士

注册:2017-12-426
发表于 2019-8-19 08:41:37 |显示全部楼层
毕竟曾是通信人 发表于 2019-8-17 15:51
是刚刚才说人才不设上限么?  对外笑嘻嘻,心理MMP?

可能人家看来被裁掉的不算人才

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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2019-5-2158
发表于 2019-8-19 09:20:13 |显示全部楼层
裁一个跟裁一千个,性质不一样吧

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  上尉

注册:2005-5-28134
发表于 2019-8-25 02:13:26 |显示全部楼层
akuka 发表于 2019-8-12 09:23
每年淘汰10%,这种狼文化下,不到10年就换一遍血,幸存的外楼很少,卢瑟才是大概率,

10%,那是领导的比例,普通员工享受不到这个指标。
员工淘汰实际也就是2-3%不到吧。

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  中士

注册:2011-5-1213
发表于 2019-8-27 12:22:01 |显示全部楼层
把核心人员留着,裁一部分低沉员工等缓过劲来再招就是。

点评

akuka  瘦身是必然的,任教主不会考虑降薪不裁员的,  详情 回复 发表于 2019-8-27 14:34

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  上校

注册:2016-4-1287
发表于 2019-8-27 14:26:05 来自手机 |显示全部楼层
楼主这种去了肯定被裁,华为不养懒汉

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  中校

注册:2016-6-876
发表于 2019-8-27 14:34:30 来自手机 |显示全部楼层
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  一级通信军士

注册:2009-12-25
发表于 2019-8-28 14:12:44 |显示全部楼层
菊花残

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  三级军士长

注册:2019-3-2771
发表于 2019-9-3 09:35:27 |显示全部楼层
华为加油!!!

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  三级通信军士

注册:2012-8-864
发表于 2019-9-3 09:52:27 |显示全部楼层
这,有点说不过去啊。
看腾讯都是先动刀中高层啊。
裁应届生,我不同意。

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  列兵

注册:2019-9-41
发表于 2019-9-4 16:07:06 |显示全部楼层
都别用菊花牌手机就行了

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  三级通信军士

注册:2018-1-2828
发表于 2019-9-9 16:40:14 |显示全部楼层
换一种角度来看,裁掉一些应届生,也就是会留下一些经验丰富的老职工

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  中校

注册:2012-10-28642
发表于 2019-9-9 17:17:22 |显示全部楼层
定风波的占 发表于 2019-9-9 16:40
换一种角度来看,裁掉一些应届生,也就是会留下一些经验丰富的老职工

这一行要是经验有价值的话,就不会有倒挂和34这种事情发生了。

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