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  中士

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1#
发表于 2019-8-13 22:00:47 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览
应该是4家运营商里最高的吧

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  中士

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2#
发表于 2019-8-13 23:25:34 来自手机 |只看该作者
这是人工成本,20万都不到,有点太低了

点评

悠然见南山  是的。人工成本和人工收入差别太大了,20万不到其实还不如我一个小兵高。。。  详情 回复 发表于 2019-8-14 08:19

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  一级通信军士

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3#
发表于 2019-8-13 23:33:27 来自手机 |只看该作者
看起来的确是电信人工成本最高呢。

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  少尉

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4#
发表于 2019-8-13 23:40:20 来自手机 |只看该作者
难怪运营商的套餐价格这么高啊

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  大校

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5#
发表于 2019-8-14 08:19:31 |只看该作者
新时代新思想 发表于 2019-8-13 23:25
这是人工成本,20万都不到,有点太低了

是的。人工成本和人工收入差别太大了,20万不到其实还不如我一个小兵高。。。

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6#
发表于 2019-8-14 08:29:10 来自手机 |只看该作者
人工成本包括五险一金和个税,人工成本20万,到手不到10万。

点评

蝴蝶少年  五险一金跟个税扣了10万?????  详情 回复 发表于 2019-8-14 09:00

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7#
发表于 2019-8-14 08:36:02 来自手机 |只看该作者
外包三方员工不走人工成本

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  一级通信军士

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8#
发表于 2019-8-14 09:00:53 来自手机 |只看该作者
Richbunny 发表于 2019-8-14 08:29
人工成本包括五险一金和个税,人工成本20万,到手不到10万。

五险一金跟个税扣了10万?????

点评

capmelo  应该不止,人工成本包含了单位交的部分,人工成本20万,应发数大概15万,扣完五险两金拿到手8-9万左右;这是平均数,实际绝大部分人是拿不到的,发达地市、普通地市主管及以上或省级单位可以拿到。 所以这个数确实不  详情 回复 发表于 2019-8-14 10:56

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9#
发表于 2019-8-14 09:02:09 来自手机 |只看该作者
联通@水军 发表于 2019-8-14 07:23
补充个联通的,2019,400亿,20万员工,平均薪酬20万,实际到手也就一两千!

不理解啊,为什么20万会那么少到手?五险一金个税不至于扣那么多啊

点评

jjkllv  把福利,扣税全算进工资里。 工资看起来1w多 到手4k 公积金680  详情 回复 发表于 2019-8-14 09:50

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10#
发表于 2019-8-14 09:41:39 |只看该作者
数据哪里来的?移动员工比电信多这么多,和一般认知有差别。特别是电信才20多万?平均1省不到1万员工,感觉有点少。
另外这是人工成本,和人工薪酬差别大了。
最后铁塔人均成本28万,在座的都是渣渣

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  中将

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11#
发表于 2019-8-14 09:44:50 来自手机 |只看该作者
蝴蝶少年 发表于 2019-08-14 09:02:09 不理解啊,为什么20万会那么少到手?五险一金个税不至于扣那么多啊

我个人猜测,人工成本可不只限于工资成本,理论上用于人员方面的所有费用都可列入人工成本,比如饭堂,比如领导买的一张真皮沙发这种

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  上等兵

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12#
发表于 2019-8-14 09:50:00 |只看该作者
蝴蝶少年 发表于 2019-8-14 09:02
不理解啊,为什么20万会那么少到手?五险一金个税不至于扣那么多啊

把福利,扣税全算进工资里。
工资看起来1w多
到手4k
公积金680

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13#
发表于 2019-8-14 10:28:42 |只看该作者
这种傻逼新闻估计是什么记者坐在有空调的办公室里,拍拍脑袋就编辑出来的新闻,**

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14#
发表于 2019-8-14 10:38:43 |只看该作者

本地最近闹了个笑话,可是好好想想俺真是笑不出来。
云南本地电信市公司接了个扶贫任务,扶贫办的工作人员说:“帮助一家建档立卡户,要不一年支援个几万,要不就解决一个就业问题。”给钱,公司账目不好开支,就决定帮助就业。将一个刚刚中专毕业的小伙安排到一个支局搞装维,费不了少力,安排了最耐心的师傅才将小伙带出师,可以独立搞装维了,可是小伙子不干了,写了一封辞职信,理由是有个女朋友在外地,不方便维系感情。可是谁信,人家有车有房的都找不到对象,他还是个扶贫户。还是师傅一番盘问,得了实情,嫌这边工作繁重,待遇不好,在扶贫单位自来水公司找到了更好的工作。

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15#
发表于 2019-8-14 10:56:02 |只看该作者
蝴蝶少年 发表于 2019-8-14 09:00
五险一金跟个税扣了10万?????

应该不止,人工成本包含了单位交的部分,人工成本20万,应发数大概15万,扣完五险两金拿到手8-9万左右;这是平均数,实际绝大部分人是拿不到的,发达地市、普通地市主管及以上或省级单位可以拿到。
所以这个数确实不高。

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  二级通信军士

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16#
发表于 2019-8-14 11:29:53 |只看该作者
人工成本,这不算高吧

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17#
发表于 2019-8-14 12:14:48 |只看该作者
联通@水军 发表于 2019-8-14 10:25
中通服百度一下

我不懂你的意思,中通服?电信集团有通服公司,移动也有中移工程,就算联通没有相关的,一样也会有很多代维外包等等。

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蝴蝶少年  查这些数据不难啊,上市公司都要发报的啊  详情 回复 发表于 2019-8-14 14:17

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18#
发表于 2019-8-14 14:17:38 来自手机 |只看该作者
zcs1949 发表于 2019-8-14 12:14
我不懂你的意思,中通服?电信集团有通服公司,移动也有中移工程,就算联通没有相关的,一样也会有很多代 ...

查这些数据不难啊,上市公司都要发报的啊

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zcs1949  我之前还真有去看过年报,有人工薪酬,没有员工数量  详情 回复 发表于 2019-8-14 15:26

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19#
发表于 2019-8-14 15:26:15 |只看该作者
蝴蝶少年 发表于 2019-8-14 14:17
查这些数据不难啊,上市公司都要发报的啊

我之前还真有去看过年报,有人工薪酬,没有员工数量

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20#
发表于 2019-8-14 16:08:21 来自手机 |只看该作者
算人力成本 五险一金,除了个人部分,还有单位缴纳部分。算下来,差不多只有一半能打进员工的工资卡。

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天下霸道  确实年收10万在现在来说低了  详情 回复 发表于 2019-8-14 18:32

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