通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  新兵

注册:2018-9-71
发表于 2019-8-20 22:16:40 来自手机 |显示全部楼层
最烦KPI 发表于 2019-8-20 10:13
你可以消极怠工,然后等他们开除你,拿赔偿金走人,一定要开除你,或者协商解除劳动合同,绝对不能是辞职, ...

如果不开除,给你降一年工资后在开除咋办?赔偿n+1

点评

bobo90421  降工资也是可以主动解约并要求赔偿的法定依据,不必等一年,1~2个月即可!  详情 回复 发表于 2019-8-26 09:23
最烦KPI  那你消极怠工这一年总把自己的后路弄好了吧?这一年你找工作期间有人给你生活费,给你缴纳五险一金,找到新工作还给你N+1的补偿,多好的事  详情 回复 发表于 2019-8-21 14:46

举报本楼

军衔等级:

  二级军士长

注册:2006-3-389
发表于 2019-8-21 08:20:27 |显示全部楼层
楼主你显然对这论坛有点误会,这是个标准穷人论坛,天天讨论话费5毛1块能吵半天
什么5g啊企业啊也都是底层在yy
你看外面谁还关心话费流量的
雪球我用了5年还没见过一个话费帖子,kds1年说话费的不会超过3个帖子

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2015-10-9
发表于 2019-8-21 09:31:38 |显示全部楼层
估计大部分论坛里的同学都是底层吧,真领导不会来看论坛。所以不是大家不想谈收入,而是谈了也没用,谁不能改变什么。为什么发那么多国家大事,高屋建瓴的东西也只是因为在论坛上的人都希望这个行业好吧,犹如楼主你最后一句话“听听也好的,总要有点希望”

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2018-4-43
发表于 2019-8-21 09:47:36 |显示全部楼层
还是去送外卖吧

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2015-8-42
发表于 2019-8-21 10:06:42 |显示全部楼层
同行,我也来陪陪你。乐观点。生活还是美好的。

举报本楼

军衔等级:

  上等兵

注册:2006-1-68
发表于 2019-8-21 10:51:53 |显示全部楼层
这大家都知道运营员工工资低,但没用,广大群众不认可,他们只希望低收费甚至永远免费通话、上网,没钱给你们发工资。

举报本楼

军衔等级:

  少将

注册:2018-8-8261
发表于 2019-8-21 10:57:54 |显示全部楼层
zuo14626 发表于 2019-8-20 10:33
作为19届新入职的中部某人口第一大省的电信员工,入职一个多月我就想走了。

小伙伴,赶紧

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2018-4-23
发表于 2019-8-21 11:13:27 |显示全部楼层
搞个副业呀,兄弟,一个月4K的工资怎么养活一大家子,现在副业比工资高

举报本楼

军衔等级:

  二级通信军士

注册:2011-11-169
发表于 2019-8-21 11:29:04 |显示全部楼层
电信正式员工吗

点评

奇奇蜗居  邮电局时代就在的正式员工了。  详情 回复 发表于 2019-8-21 11:45

举报本楼

军衔等级:

  二级通信军士

注册:2017-6-283
发表于 2019-8-21 11:45:12 |显示全部楼层
东林一笑 发表于 2019-8-21 11:29
电信正式员工吗

邮电局时代就在的正式员工了。

举报本楼

军衔等级:

  一级通信军士

注册:2015-7-88
发表于 2019-8-21 11:49:11 |显示全部楼层
年轻的可走,岁数大的就靠吧

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2019-8-21
发表于 2019-8-21 13:03:18 来自手机 |显示全部楼层
半年没到2000

举报本楼

军衔等级:

  上尉

注册:2006-8-18224
发表于 2019-8-21 13:52:48 |显示全部楼层
最烦KPI 发表于 2019-8-20 10:13
你可以消极怠工,然后等他们开除你,拿赔偿金走人,一定要开除你,或者协商解除劳动合同,绝对不能是辞职, ...

消极怠工是可以合法开除的。

点评

最烦KPI  要看怎么消极怠工,我不迟到,不早退,工作慢慢做,做不好,那不怪我,我一有不舒服就请病假,我摔一跤就要工伤,我喝单位的水拉肚子都要请病假,户外温度超过36度我拒绝户外工作,等等等等,有的是办法  详情 回复 发表于 2019-8-21 14:49

举报本楼

军衔等级:

  上尉

注册:2006-8-18224
发表于 2019-8-21 13:53:24 |显示全部楼层
运营商底层确实苦逼

举报本楼

军衔等级:

  一级通信军士

注册:2010-9-916
发表于 2019-8-21 14:01:19 |显示全部楼层
这么惨,为啥不辞职?

举报本楼

军衔等级:

  一级通信军士

注册:2010-9-916
发表于 2019-8-21 14:04:30 |显示全部楼层
huxuansong 发表于 2019-8-20 10:04
我所在的单位员工不受劳动法保护,苦逼不

不受《劳动法》保护的,也就是公务员或事业单位。

点评

最烦KPI  :'(是的,只能走劳动仲裁  详情 回复 发表于 2019-8-21 14:47

举报本楼

军衔等级:

  上等兵

注册:2019-8-71
发表于 2019-8-21 14:14:52 |显示全部楼层
zuo14626 发表于 2019-8-20 10:33
作为19届新入职的中部某人口第一大省的电信员工,入职一个多月我就想走了。

钱少 没上升空间。。。?

举报本楼

军衔等级:

  上尉

注册:2015-4-2772
发表于 2019-8-21 14:46:31 |显示全部楼层
往事2000 发表于 2019-8-20 22:16
如果不开除,给你降一年工资后在开除咋办?赔偿n+1

那你消极怠工这一年总把自己的后路弄好了吧?这一年你找工作期间有人给你生活费,给你缴纳五险一金,找到新工作还给你N+1的补偿,多好的事

举报本楼

军衔等级:

  上尉

注册:2015-4-2772
发表于 2019-8-21 14:47:03 |显示全部楼层
骑蜗牛逮乌龟 发表于 2019-8-21 14:04
不受《劳动法》保护的,也就是公务员或事业单位。

是的,只能走劳动仲裁

点评

bobo90421  劳动仲裁都不受理,只能法院起诉。  详情 回复 发表于 2019-8-26 09:28

举报本楼

军衔等级:

  上尉

注册:2015-4-2772
发表于 2019-8-21 14:49:39 |显示全部楼层
ddcczz001 发表于 2019-8-21 13:52
消极怠工是可以合法开除的。

要看怎么消极怠工,我不迟到,不早退,工作慢慢做,做不好,那不怪我,我一有不舒服就请病假,我摔一跤就要工伤,我喝单位的水拉肚子都要请病假,户外温度超过36度我拒绝户外工作,等等等等,有的是办法

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 16:53 , Processed in 0.143310 second(s), 14 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部