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任正非：冗员要找到出路，让自己发挥作用 [复制链接]

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电梯直达

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1^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:11:20 |只看该作者 |倒序浏览

华为创办人任正非警告，公司正处于危亡关头，建议工作量不足的员工组建「敢死队」探索新项目，失败的员工将每隔几个月减薪一次，并可能失去工作。

外电报道，任正非在一份内部备忘录中直言，冗员要找到出路，让自己发挥作用。他们要么组成「敢死队」来进攻新项目，立功以后可能还能当「连长」，或者到内部人才市场找工作，如果找不到工作，每3个月降一等工资。

教主还是很够意思的，养不起了还指明了出路。

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2^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:12:25 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

本帖最后由 yy511 于 2019-8-21 09:15 编辑

估计最近有些大佬发帖量要增加了，这样工作量才能达到要求。或者赶紧投身海外市场，海外大单不断，正是用人之际

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3^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:19:25 |只看该作者

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4^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:28:41 |只看该作者

freddie008 发表于 2019-8-21 09:19
HW那么有钱，直接给N+5 layoff不就得了，对外还可以宣传裁员待遇都比肩国际巨头，搞什么连长、班长。

你这说得，***都巴不得等教主裁员赔偿一大笔呢。这成堆的补偿加起来教主也肉疼啊，没钱以后咋打造新军

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5^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:30:04 |只看该作者

冗员被干掉之后，还要给盖个章：能力平庸

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全能骑士冗员是不是庸员，总会有产品进入生命周期晚期，这些人就会变成冗员。如果美国公司，整个team直接layoff。详情回复发表于 2019-8-21 14:40

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6^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:41:32 |只看该作者

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7^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:44:13 |只看该作者

现在内部转岗除了海思和新成立的车BU，基本都停了。这俩地方肉眼可以见到是坑。

某菊花员工在脉脉上说的，那看来冗余人员在内部市场上只能投身这俩地儿了

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8^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:50:36 |只看该作者

还不去军事化？

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9^# 大中小

发表于 2019-8-21 09:57:40 |只看该作者

人员流动

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10^# 大中小

发表于 2019-8-21 11:35:11 |只看该作者

奉旨成立大刀队，战场活宰大白兔

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托泥贾维斯

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11^# 大中小

发表于 2019-8-21 11:35:40 |只看该作者

公司大了总有一部分人是小白兔，和平时期公司还可以睁一只眼闭一只眼，但是真到了生死存亡的时候只能先向他们下手了，正常

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flyingtele 小的还是可以留着养的，大的和老的都不能要了，统统宰掉详情回复发表于 2019-8-21 11:40

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12^# 大中小

发表于 2019-8-21 11:40:20 |只看该作者

托泥贾维斯发表于 2019-8-21 11:35
公司大了总有一部分人是小白兔，和平时期公司还可以睁一只眼闭一只眼，但是真到了生死存亡的时候只能先向他 ...

小的还是可以留着养的，大的和老的都不能要了，统统宰掉

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13^# 大中小

发表于 2019-8-21 11:43:11 |只看该作者

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14^# 大中小

发表于 2019-8-21 11:59:56

来自手机 |只看该作者

可惜你们那么能，都没有一个自己的公司…

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15^# 大中小

发表于 2019-8-21 12:22:08

来自手机 |只看该作者

bucmllj 发表于 2019-8-21 11:59
可惜你们那么能，都没有一个自己的公司…

莫非您有？

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16^# 大中小

发表于 2019-8-21 12:24:13 |只看该作者

赔不了多少。

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17^# 大中小

发表于 2019-8-21 12:28:11

来自手机 |只看该作者

怎么都说赔不了多少？老bunny的股票不得赔不少？

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18^# 大中小

发表于 2019-8-21 13:01:19 |只看该作者

新项目？自己立项，公司给钱给人？

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19^# 大中小

发表于 2019-8-21 14:08:02 |只看该作者

不错，敢作敢当

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20^# 大中小

发表于 2019-8-21 14:11:37 |只看该作者

裁掉新的，养活老的

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