新员工刚提拔，老员工就暴动，难道通信行业要认老资格 - 第3页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

颉123

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41^# 大中小

发表于 2019-8-28 12:23:33 |只看该作者

在运营商，有钱，啥职位都有可能，

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蝴蝶少年

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42^# 大中小

发表于 2019-8-28 12:30:40

来自手机 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

wkeyboy 发表于 2019-8-28 12:13
能力本身就比较分散，说话的能力，说谎话的能力，讲故事的能力，忽悠人的能力，推销的能力，处理故障的能力 ...

一语中的

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wkeyboy

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43^# 大中小

发表于 2019-8-28 13:00:54 |只看该作者

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zuans520

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44^# 大中小

发表于 2019-8-28 14:19:01 |只看该作者

在我看来，能上去的并不是所谓的能力一流的人，能力一流的往往上不去。“关系”这个两个字放之四海而皆准，中国几千年的唯一没变的，就是江湖。

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IT老将

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45^# 大中小

发表于 2019-8-28 14:22:05 |只看该作者

这个行业都是靠关系铺路，真才实学只适合做具体工作。

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九天九猫

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46^# 大中小

发表于 2019-8-28 15:07:35 |只看该作者

呵呵，原来是按照资历，现在不行了，是要懂情商（和上级领导亲近）

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九天九猫

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47^# 大中小

发表于 2019-8-28 15:09:11 |只看该作者

你是靠自己能力上来的，大部分都会认可你。技术能力行不行，大家都一起工作还不知道吗。

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rxblnn

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48^# 大中小

发表于 2019-8-28 15:20:56 |只看该作者

镀金的，走流程，待不了多久就上调了，不需要能力。

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长期劳动者

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49^# 大中小

发表于 2019-8-28 15:23:24 |只看该作者

路过

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长期劳动者

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50^# 大中小

发表于 2019-8-28 15:27:12 |只看该作者

5年能混个真才实学，羡慕啊

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流水潺潺

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51^# 大中小

发表于 2019-8-28 15:33:26 |只看该作者

有些单位光会干活没用，还要会处事，能说会道，跟领导关系好。
会干活的干不过会处事的，会处事的干不过背景关系牛逼的。

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定风波的占

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52^# 大中小

发表于 2019-8-28 16:02:03 |只看该作者

感觉楼主说的自己，哈哈哈

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peak1

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53^# 大中小

发表于 2019-8-28 16:02:42 |只看该作者

天时地利人和

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风行019

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54^# 大中小

发表于 2019-8-28 16:09:16 |只看该作者

这也恰好是锻炼他的时候吧，如果能在这样的环境下把工作做好，大有可为啊

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savie

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55^# 大中小

发表于 2019-8-28 16:16:51 |只看该作者

就看他是怎么上位的

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lovebugzhang

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56^# 大中小

发表于 2019-8-28 16:28:11 |只看该作者

Gratch 发表于 2019-8-28 10:12
不会处理关系能力再强也不被赏识，只能做个基层负责人。能力强，和各方关系也处理的好，必定被重用。只会 ...

别拿领导秘书不当领导

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thinkaway

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57^# 大中小

发表于 2019-8-28 17:17:14

来自手机 |只看该作者

送他一双小小的鞋

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lhcnc

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58^# 大中小

发表于 2019-8-28 17:17:57 |只看该作者

有关系也是一种能力，有背景更是能力强的表现，能力有多种，业务能力，管理能力，沟通能力，协调能力。。。。。。。。

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amethyst1328

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59^# 大中小

发表于 2019-8-28 17:26:53 |只看该作者

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大象比较懒

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60^# 大中小

发表于 2019-8-28 17:33:51 |只看该作者

真才实干？呵呵

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