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  中校

注册:2019-1-1358
发表于 2019-9-10 13:17:50 来自手机 |显示全部楼层
补贴终端是运营商一笔巨大开支,也是各级老总们的菜篮子。
不补贴意味着不恶性竞争了,省下钱去建5G!划小意义是牺牲员工收入去总体保收入,那么从钱角度看,划小可为5G建设贡献资金——逐步调高收入考核指标即来钱。

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  一级通信军士

注册:2018-10-430
发表于 2019-9-11 08:33:19 |显示全部楼层
dgzq662885 发表于 2019-9-9 10:26
利润少不是因为送设备,这点才占多少,提高利润的关键在管理改革,内耗是大头

内耗,有人的地方就是内耗,怎么降得了?

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军衔等级:

  中士

注册:2005-8-19
发表于 2019-9-11 09:27:41 来自手机 |显示全部楼层
从服务、做实的角度来讲,划小承包还是有意义的。

点评

kelezyq  别怪我爆粗,有个鸟毛利益。收入没长,利润增长?这是划小承包带来的经营反转吗?全是压降人工成本和营销费用换来的。  详情 回复 发表于 2019-9-11 21:58

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  三级通信军士

注册:2008-12-610
发表于 2019-9-11 11:05:39 |显示全部楼层
和教育取消考试排名一样,能否真正执行值得期待

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军衔等级:

  中士

注册:2003-8-531
发表于 2019-9-11 11:40:57 来自手机 |显示全部楼层
电信服务的划小承包,根本就是伪命题!除了恶性推销发展(虚假)用户外,对提升用户服务、体验等,根本无济于事,甚至是弄巧成拙!
试问:划小承包小CEO,能解决网络覆盖、信号优化?划小承包小CEO,能解决计费准确、出帐无误?…划小承包小CEO,除了摆点促销勤一点,推销发展新用户鸡血一点,对公司的良好市场形象的树立、用户更好享受通信服务无一点益处!
当然,对公司而言,特别是领导阶层是有巨大益处:以冠冕堂皇的责任下沉、责任细分落实推卸自己的责任,即时公司经营越来越差,他们也振振有词员工们不努力、不担当…

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军衔等级:

  中士

注册:2012-3-246
发表于 2019-9-11 21:48:39 来自手机 |显示全部楼层
这里说下南方联通划小尤其不伦不类,正面一样没有,除了肥了部分人收买人心。

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军衔等级:

  上校

注册:2008-5-427
发表于 2019-9-11 21:54:20 来自手机 |显示全部楼层
因为市场份额低于10%,联通集团破釜沉舟,云南联通整体混改,得到监管层认可,广西联通又在跃跃欲试。这下好了,又不考核市场份额了,这不是TM扯淡吗?

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军衔等级:

  上校

注册:2008-5-427
发表于 2019-9-11 21:58:09 来自手机 |显示全部楼层
cadfirst 发表于 2019-9-11 09:27
从服务、做实的角度来讲,划小承包还是有意义的。

别怪我爆粗,有个鸟毛利益。收入没长,利润增长?这是划小承包带来的经营反转吗?全是压降人工成本和营销费用换来的。

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  新兵

注册:2019-9-14
发表于 2019-9-14 01:23:40 来自手机 |显示全部楼层
毛利是一切考核的核心。

点评

qg520  用户才是一切核心。  详情 回复 发表于 2019-9-14 03:03

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  列兵

注册:2019-9-5
发表于 2019-9-14 03:03:59 来自手机 |显示全部楼层
鼠破侃3800 发表于 2019-9-14 01:23
毛利是一切考核的核心。

用户才是一切核心。

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军衔等级:

  列兵

注册:2019-9-5
发表于 2019-9-14 03:04:51 来自手机 |显示全部楼层
用户才是一切的根本,垄断没有好下场。

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