苹果承认违反中国劳动法：临时工占50%，远高于法规10%

草木皆美

据彭博社报道，苹果和制造合作伙伴富士康因使用大量临时工而违反了中国的劳动法。有非营利组织对苹果中国工厂进行了调查，发现临时员工（亦称派遣工人）在八月份占到总劳动力的50%左右。而中国劳动法规定，临时工最大比例不得超过10%。这家iPhone工厂位于中国郑州，也是全球最大的iPhone工厂。