28裁裁不休，26招招不停，真是冰火二重天 - 第4页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

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发表于 2019-10-30 16:44:24 |显示全部楼层

通信技术你问我答 (积分兑奖)

悠然见南山发表于 2019-10-25 07:41
华为这么做，确实有点残忍。。。

强化竞争力的需要

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发表于 2019-10-31 07:34:32 |显示全部楼层

tonnydu 发表于 2019-10-25 08:04
等缓过来又要开始大量招人，也是套路

招人是扩张业务的需要

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发表于 2019-10-31 07:35:07 |显示全部楼层

tonnydu 发表于 2019-10-25 11:07
26的根本问题是管理太差，不是人数可以改变的

26的底子差了，怎么都搞不好的

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发表于 2019-10-31 07:35:57 |显示全部楼层

TZLX 发表于 2019-10-26 14:30
28裁着裁着又多了6千人，真奇怪。。。

修补飞机，需要人手。

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发表于 2019-10-31 07:36:48 |显示全部楼层

savie 发表于 2019-10-28 14:25
裁掉老的，招新的

老的贵
新的便宜

新的还听指挥，现在对菊花有崇拜，面试的时候就看认同文化否，
有崇拜才是认同文化！

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发表于 2019-10-31 07:37:49 |显示全部楼层

xd小学生发表于 2019-10-23 09:15
培养两年后，又大部分都离职了，一直这样循环。毕竟中兴这几年每年校招工资都比公司一半人工资高！！！！

Z的培养，没有28培养得好吧？

tonnydu

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发表于 2019-10-31 08:27:19

来自手机 |显示全部楼层

能培养的基本都是亲信，其它人都靠自学

liucmonkey

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发表于 2019-11-5 10:08:53 |显示全部楼层

tonnydu 发表于 2019-10-23 10:30
至少28给出了n+4补偿，已经超过绝大多数企业

呵呵，N+4条件苛刻，二年以上的，老员工有GP保留的以为还能享受么，看主管和HR的心情和脸色决定的了，打工仔何必自相为难呢

liucmonkey

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发表于 2019-11-5 10:10:00 |显示全部楼层

悠然见南山发表于 2019-10-25 07:41
华为这么做，确实有点残忍。。。

降低人力成本，过河拆桥、卸磨杀驴滴手段了

liucmonkey

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发表于 2019-11-5 10:16:18 |显示全部楼层

529226198 发表于 2019-10-29 17:06
为啥hw叫28？zte叫26？

是这行业滴么

很老滴梗了，当时江湖传闻华为年均28万，而ZTE是二流=26企业

点评

514157970 z也是第26个字母详情回复发表于 2019-11-18 20:13

tonnydu

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发表于 2019-11-5 10:33:22

来自手机 |显示全部楼层

liucmonkey 发表于 2019-11-5 10:16
是这行业滴么很老滴梗了，当时江湖传闻华为年均28万，而ZTE是二流=26企业

Z是字母26

zcz20053550

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发表于 2019-11-8 11:57:43 |显示全部楼层

人家是拼搏文化，狼性文化，开的工资高。相对很多单位还很厚道的

tonnydu

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发表于 2019-11-10 14:43:01 |显示全部楼层

28舍得给钱，也舍得裁人

514157970

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发表于 2019-11-18 20:13:13 |显示全部楼层

liucmonkey 发表于 2019-11-5 10:16
是这行业滴么很老滴梗了，当时江湖传闻华为年均28万，而ZTE是二流=26企业

z也是第26个字母