他司hr &nbsp; <a href="thread-1094793-1-1.html" onclick="return copyThreadUrl(this)" title="您的朋友访问此链接后，您将获得相应的积分奖励">[复制链接]

Desla的马甲

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82^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:02:07

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通信技术你问我答 (积分兑奖)

h68810115 发表于 2019-10-31 21:33
唉，一面之词啊，等子弹再飞一会。
虽然我知道一点信息，等你们知道全部之后再做评价。

这个事件和其他事情一样。绝大多数人不了解事实的全部，也不具有专业分析能力，但自认知道了事情真相，判断准确。这是网络暴力滋生温床之一。

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bargainking 你不要再洗了，群众的眼睛是雪亮的；沸腾厂中高层烂人实在太多，道德败坏，上班时间外出公干女下属的事还少吗？详情回复发表于 2019-11-1 13:20

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bargainking

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83^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:02:55 |只看该作者

Chianti2018 发表于 2019-10-31 17:13
这个HR小姑娘初入社会，成长家庭也是简单淳朴型的，还没有对社会“黑”度的基本认知。

HR 是为资本家卖命的 ...

不读厚黑学，不当HR

tccan

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84^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:06:26 |只看该作者

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tccan

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85^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:08:53 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

dxeacer

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86^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:32:37

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靠处理累死员工事件，都能在美国买两套别墅，这要处理至少不下20起累死人事件吧

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zhgk 如果美国两套别墅，国内的也会不少房子，公关费这个事情谁敢查？详情回复发表于 2019-11-1 09:45

zhgk

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87^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:45:13

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dxeacer 发表于 2019-11-1 09:32
靠处理累死员工事件，都能在美国买两套别墅，这要处理至少不下20起累死人事件吧

如果美国两套别墅，国内的也会不少房子，公关费这个事情谁敢查？

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88^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:46:26 |只看该作者

sunchina 发表于 2019-10-31 21:43
那是现在，你看看二十世纪初美帝的公司，都是建立在尸山血海上的。
所有现在看到的这些外企的优良待遇， ...

时间到了现在，进化也已经完成了呀。

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sunchina 发达国家是进化完了，咱们还在进化中。详情回复发表于 2019-11-1 11:41

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89^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:49:47 |只看该作者

老坛酸秀才发表于 2019-10-31 17:19
我是知识分子~你是？

the same as you

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90^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:51:21 |只看该作者

wf97405 发表于 2019-10-31 17:15
菊花的运作机制决定了其不会成为外企，独一无二

都全员持股了
怎么成外企呀

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91^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:52:46 |只看该作者

xsohydra 发表于 2019-10-31 20:49
不容易，很多老员工真的有点坏。

这个混世道的，人嘛。

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92^# 大中小

发表于 2019-11-1 09:53:51 |只看该作者

wwddhw 发表于 2019-10-31 18:41
这个HR不单纯，她成功的绑架了研发兄弟，吐出了积压很久的怨气。反正自己要走了，也要坑掉20级主管。
但 ...

菊花司的HR，都有这些事
其他司呢？

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风间苍月圆其他司的HR穷，没有这么大的动力来搞这些事其他司的HR也没法在美国买两套别墅吧详情回复发表于 2019-11-7 15:36

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93^# 大中小

发表于 2019-11-1 10:01:37 |只看该作者

happypumpkin 发表于 2019-10-31 19:04
公务员国企都是唯上哎

嗯。。。。。。。。。

cao123c

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94^# 大中小

发表于 2019-11-1 10:23:31 |只看该作者

有句俗话：驴粪蛋儿表面光

非典型胖子

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95^# 大中小

发表于 2019-11-1 10:27:33 |只看该作者

不知道这个帖子里嘲笑文中的胡姓hr的有几个是老板，如果是老板，您干死您的员工是您的权力，我无话可说。如果您不是老板，哪天您被您老板从磨上卸下来干死的时候，不要忘了今天在这个帖子里发出过的讥笑。

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zghf

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96^# 大中小

发表于 2019-11-1 10:38:44 |只看该作者

hwhr就是吃人不吐骨头的渣子，***，迟早遭报应。

放火

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97^# 大中小

发表于 2019-11-1 10:59:19 |只看该作者

呵呵，这个HR真幼稚，不论在哪个体系中，关系、背景这两点永远是不可逾越的天堑。

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风间苍月圆然而人总归要有点底线，你不给人留活路，也别怪人要反抗详情回复发表于 2019-11-7 15:37

yc404052618

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98^# 大中小

发表于 2019-11-1 11:03:37 |只看该作者

人力缺乏监管

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bit_xzhl 领导监管详情回复发表于 2019-11-2 17:45

sunchina

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99^# 大中小

发表于 2019-11-1 11:41:26 |只看该作者

a200189 发表于 2019-11-1 09:46
时间到了现在，进化也已经完成了呀。

发达国家是进化完了，咱们还在进化中。

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a200189 进化中。。详情回复发表于 2019-11-1 14:14

kandao

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100^# 大中小

发表于 2019-11-1 12:07:07 |只看该作者

其实小姑娘太单纯了，也许不是单纯，有点社会的底子，但是实在适应不了菊花特别是菊花HR的“爆菊”节奏。任老板不是傻子，HR高层，到研发部门领导高层，做到一定职位的没有傻子，下边什么情况，任老板真不知道，笑死人，菊花现在这个节骨眼上，这个态势，这么多人，张口要饭吃，要钱花，菊花抗的住吗？任老板怎么想的，会闷在心里不说，HR领导是傻子嘛，领悟不到领导心思。真正傻的就是研发一线上的，总是相信菊花是完美的，是好的，领导是好的。要奋斗一辈子，要爱菊，护菊，奋斗为菊，到头来却是一场空。小姑娘不过撕开一个口子。当然处理程序嘛，处理意见嘛，错误都是下面犯的，上面是好的。云云，最后有倒霉的，犯事得到严肃处理。底层菊花满意了。一片欢腾，领导英明，菊花英明，菊花一片光明。

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