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发表于 2019-11-11 10:04:09 |显示全部楼层
fliu13 发表于 2019-11-7 13:09
说缺马云的,一个那么大的企业,是一个人就能解决的吗。

lt现在缺少一张覆盖完整的网络,每张网都差不多 ...

说的好,说老实话品牌营销策划方面,移动》电信》联通,移动就不说了最早的动感地点,神州行等等,电信的我的E家,天翼品牌,对比下来联通的woo真不知道啥意思,感觉是不是大叫一声哈哈。
不过三家总体水平都不咋的,就不能多花点钱找个国际的大品牌策划咨询公司,好好策划包装一下。

点评

fliu13  LT:wooo哈哈哈哈哈哈哈洒家在此  详情 回复 发表于 2019-11-11 11:00
fliu13  全球通,神州行,动感地带真是太厉害了。以后真就不太行。 据说好像三家的5G都是一个企业做的,你懂  详情 回复 发表于 2019-11-11 10:59

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发表于 2019-11-11 10:07:10 |显示全部楼层
tjhan 发表于 2019-11-7 17:02
别人信不信不要紧,广电信了就行。
入局了就会想办法活下去。

现在还有可能让广电建网,开玩笑的吧?电联都合并建5gl了,你广电是钱多还是人多还是有银行支持,现在国家就是让你省钱,赚的钱充实社保基金啊

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发表于 2019-11-11 10:09:36 |显示全部楼层
hamchile 发表于 2019-11-8 10:56
1、缺明确、清晰的战略方向。朝令夕改,致无所适从。
2、缺传承、深耕的企业文化。高举改革、创新旗号乱来、 ...

有点道理,以市场为导向其实很简单,让收入县公司》市公司》省公司,人才自己会流动起来,没有配套能力机制改革,嘴说干也没用

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发表于 2019-11-11 10:59:36 |显示全部楼层
jasonwangk007 发表于 2019-11-11 10:04
说的好,说老实话品牌营销策划方面,移动》电信》联通,移动就不说了最早的动感地点,神州行等等,电信的 ...

全球通,神州行,动感地带真是太厉害了。以后真就不太行。

据说好像三家的5G都是一个企业做的,你懂

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发表于 2019-11-11 11:00:34 |显示全部楼层
jasonwangk007 发表于 2019-11-11 10:04
说的好,说老实话品牌营销策划方面,移动》电信》联通,移动就不说了最早的动感地点,神州行等等,电信的 ...

LT:wooo哈哈哈哈哈哈哈洒家在此

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发表于 2019-11-11 11:00:47 |显示全部楼层
缺少目标战略,和久久为功、不达目标不罢休的贯彻落实的意志;

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发表于 2019-11-11 11:17:20 |显示全部楼层
LT缺很多东西,但最主要的是管理,没有好领导,员工太多而且年龄偏大工资待遇又低,尤其是北方,40岁的算是比较年轻的,干部提拔任人唯亲,员工没有上升通道,基本都是在混日子,这样的企业该怎么办?所谓混改依然没有效果。

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发表于 2019-11-11 12:35:51 |显示全部楼层
yntmxk 发表于 2019-11-8 18:53
再多的钱也经不住“败家爷们”肆意挥霍!

说实话,联通并不算败家的,主要是在没钱投资和网络差吸引不到用户然后赚不到钱之中恶性循环

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abbiat  中国通信行业真正败家的是菊企为首那个几个大设备商……  详情 回复 发表于 2019-11-11 14:04

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发表于 2019-11-11 14:04:00 |显示全部楼层
ziyanji2007 发表于 2019-11-11 12:35
说实话,联通并不算败家的,主要是在没钱投资和网络差吸引不到用户然后赚不到钱之中恶性循环

中国通信行业真正败家的是菊企为首那个几个大设备商……

点评

ziyanji2007  为什么这么说?不理解  详情 回复 发表于 2019-11-11 15:16

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发表于 2019-11-11 14:56:34 |显示全部楼层
思想

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发表于 2019-11-11 15:16:54 |显示全部楼层
abbiat 发表于 2019-11-11 14:04
中国通信行业真正败家的是菊企为首那个几个大设备商……

为什么这么说?不理解

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注册:2019-11-11
发表于 2019-11-11 15:37:45 |显示全部楼层
缺干活的人,本来还一部分干活,一部分偷懒。现在基本都偷懒了,没办法,检查太多了,各种各样的巡视检查,集团巡视3个月,省公司巡视3个月,市公司纪委巡视3个月,专项检查巡视3个月。都应付检查了,哪有时间干活。

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发表于 2019-11-11 22:47:30 来自手机 |显示全部楼层
swzxb 发表于 2019-11-08 11:03:28 他把行业资费,ARUP直接用冰淇淋套餐干到枯竭,战略眼光体现在哪里,简直鼠目寸光

联通混改前都快完蛋了,宽带业务被移动干的落花流水,语音并不是联通的优势,利用冰激凌套餐,用自己的瘦狗产品对标移动的金牛产品,这招好不好不知道,反正移动的宽带用的也是这招,大获全胜

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发表于 2019-11-12 09:12:04 |显示全部楼层
本帖最后由 linlin110169 于 2019-11-12 10:50 编辑

干部、人才、队伍。
说起来很难相信,前段时间“瘦身健体”解决的还是十年前网通联通合并时候的后遗症,两个大企业合并之后,领导和员工都有冗余,员工可以被增长的业务量消化,但是领导的冗余带来的问题就复杂的多,其中一个很重要的是年轻人缺少了上升渠道,有想法能力的离职或者雪藏,也很难吸引到优秀的新鲜力量。
不管对一个企业还是一个国家,最重要的都是人才,一个关键人物比千军万马还重要。
联通十几年以来出现了很明显的人才断层,现在只是在透支60后和70后,学历能力视野其实都受限,在80后已经成为社会中坚的背景下,是很难适应这个大环境的

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发表于 2019-11-12 11:08:12 |显示全部楼层
缺年轻才干的合理提拔机会,留不住人才

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发表于 2019-11-12 11:11:50 |显示全部楼层
联通什么都不缺,是多了浮夸风,多了形式主义

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发表于 2019-11-12 12:03:23 |显示全部楼层
abbiat 发表于 2019-11-11 09:30
这人口才了得,做个单口相声什么的估计也是个好手,iphone就是他引进和主推的(他引进iphone倒没啥,但是 ...

不是于英涛引进的苹果吗?怎么成李刚了

说实话,引进苹果,绝对算联通的一大成功

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发表于 2019-11-12 14:01:06 |显示全部楼层
缺规划

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发表于 2019-11-12 14:04:34 |显示全部楼层
缺钱。

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ziyanji2007  是啊,就是这么简单。还讨论了这么久  详情 回复 发表于 2019-12-1 17:06

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发表于 2019-11-12 14:51:40 来自手机 |显示全部楼层
缺基站覆盖,终端,有时通话真的不行呀

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