不要和公司谈忠诚，真是大实话 - 第5页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

tonnydu 发表于 2019-12-26 16:53
员工至少比领导忠诚，反而是领导为了利益不讲忠诚

如果不会谈利益的人，基本上很难当得成领导。特别是大企业，做领导的都是人精或者抱好了大腿。不会谈利益，做普通员工可以，或者一个小经理。

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82^# 大中小

发表于 2020-1-1 13:49:14

通信技术你问我答 (积分兑奖)

通讯产品民工发表于 2019-12-31 19:03
如果不会谈利益的人，基本上很难当得成领导。特别是大企业，做领导的都是人精或者抱好了大腿。不会谈利益 ...

不但人精还是害人精，在天C的冤假错案中基本都是这些人干的

ran2cn

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83^# 大中小

发表于 2020-1-12 10:34:42 |只看该作者

领导就不忠诚，要求员工忠诚，这是耍流氓。

t19600273

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84^# 大中小

发表于 2020-1-13 08:53:47 |只看该作者

无固定期限劳动合同都不敢签，没有资格谈忠诚

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85^# 大中小

发表于 2020-1-13 09:12:40

就是怕签了，打官司输的多

mshil

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发表于 2020-1-13 19:54:17 |只看该作者

其实大家纠结这个，本质上是对企业使命感不够认同，进国企吧，一般有这个问题的时候，就不会这么纠结了

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清河人国企尤其没有企业使命感，特别是每个月发工资的时候详情回复发表于 2020-1-14 16:24

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发表于 2020-1-14 16:18:37

国企更难熬，尤其是EQ不高的

清河人

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发表于 2020-1-14 16:24:07

mshil 发表于 2020-1-13 19:54
其实大家纠结这个，本质上是对企业使命感不够认同，进国企吧，一般有这个问题的时候，就不会这么纠结了

国企尤其没有企业使命感，特别是每个月发工资的时候

点评

mshil 哈哈，可以自我欺骗啊详情回复发表于 2020-1-14 17:19

mshil

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89^# 大中小

发表于 2020-1-14 17:19:59 |只看该作者

清河人发表于 2020-1-14 16:24
国企尤其没有企业使命感，特别是每个月发工资的时候

哈哈，可以自我欺骗啊

aguga007

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90^# 大中小

发表于 2020-1-17 14:17:26 |只看该作者

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91^# 大中小

发表于 2020-1-17 15:40:55

那就让法律给他们一点教训，洗干净正好坐L

aguga007

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92^# 大中小

发表于 2020-1-17 16:35:19 |只看该作者

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hoffman9881

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93^# 大中小

发表于 2020-1-17 17:22:35 |只看该作者

月薪100W：公司的方向就是我活着的意义。

月薪80W：公司就是我爹娘。

月薪50W：我与公司共存亡。

月薪10W：我不需要下班。

月薪8W：办公室的甲醛都可以让我着魔。

月薪5W：996就像呼吸一样自然。

月薪3W：老板说什么都是对的，错的一定是我。

月薪2W：老板说啥就是啥吧，我不关心，给钱就行。

月薪1W：老板说的有点问题，但我不说话。

月薪5K：老板脑子有坑，我在背后说坏话。

月薪2K：老板我是你baba。
这个观念牛！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！11