35岁之乱，企业HR之祸源 - 第2页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

zhshlcom

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22^# 大中小

发表于 2020-1-10 14:08:16 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

上班族，谁都有35岁的尴尬，只要有狠心的HR（东厂），你看苍天饶过谁

半目闲人

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23^# 大中小

发表于 2020-1-10 14:34:57 |只看该作者

本帖最后由半目闲人于 2020-1-10 14:37 编辑

如果是当一个大头兵，当然35岁后没有体能优势，如果当一个指挥员，一个将军，35岁前的没有智力优势。如果一个单位的HR头脑就这么简单，首先被裁的就应该是这个人了。

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24^# 大中小

发表于 2020-1-10 15:19:53

要么家里有矿当闲人一个，要么努力工作争取当个奋斗者，也许可以干的久点

weimingyang

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25^# 大中小

发表于 2020-1-10 15:35:18 |只看该作者

xuqz

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26^# 大中小

发表于 2020-1-10 16:41:28 |只看该作者

lovebugzhang 发表于 2020-1-9 22:06
都是老板的问题，你以为HR愿意整天与人斗啊

苍天饶过谁

清河人

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27^# 大中小

发表于 2020-1-10 17:19:01

华为很多35岁以后才来的，我不知道别的企业啥样

xiaowu324

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28^# 大中小

发表于 2020-1-11 08:41:57 |只看该作者

不仅是企业，政府事业编，公务员考试，35岁一个坎！

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29^# 大中小

发表于 2020-1-11 19:12:11

政府年轻化好像不一样，

zhwayne

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30^# 大中小

发表于 2020-1-11 20:11:02 |只看该作者

falomsc 发表于 2020-1-9 14:55
牢厂35岁已经实现财务自由了，回老家开个超市享受晚年生活岂不是美滋滋的?

论坛真牛逼，张嘴闭嘴，都是财务自由，回家创业

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31^# 大中小

发表于 2020-1-12 20:27:20 |只看该作者

牢厂35岁自由的人，能有多少，自欺欺人，牢厂熬得10年苦，混的好的，也不见得可以财务自由

ziyanji2007

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32^# 大中小

发表于 2020-1-13 08:22:40 |只看该作者

Chianti2018 发表于 2020-1-9 16:04
还是要通过实战项目，来评判一个人的人品，工作能力，工作绩效，和工作态度。用年龄来划线切割的，是人力资 ...

问题在于，这是HR的锅吗？HR是背锅侠吧，哪有这么大权力！

lujie5000

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33^# 大中小

发表于 2020-1-13 10:55:11 |只看该作者

技术工作（非体力劳动）是有经验积累的，按理岁数大了经验更丰富，可以处理更加复杂的问题，应该是岁数越大贡献更多。

点评

老兵新手非体力劳动，也许不需要太大的力量，但也是需要体力、精力的详情回复发表于 2020-1-13 12:49

老兵新手

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34^# 大中小

发表于 2020-1-13 12:49:24 |只看该作者

lujie5000 发表于 2020-1-13 10:55
技术工作（非体力劳动）是有经验积累的，按理岁数大了经验更丰富，可以处理更加复杂的问题，应该是岁数越大 ...

非体力劳动，也许不需要太大的力量，但也是需要体力、精力的

nwhbflw

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10

35^# 大中小

发表于 2020-1-13 12:59:03 |只看该作者

billstone 发表于 2020-1-9 19:33
忘了从哪儿看过的故事：从前某个野蛮部落有一项传统，老人不能超过50岁，49岁过不多久就要被后代背到大山里 ...

大日本帝国以前就这么干的

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36^# 大中小

发表于 2020-1-14 08:53:56

nwhbflw 发表于 2020-1-13 12:59
大日本帝国以前就这么干的

蛮夷之人活该

hrui99

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37^# 大中小

发表于 2020-1-14 16:08:46 |只看该作者

某通最北省级HR部门有三十人左右，平日没见搞啥事情，就琢磨怎么搞普通员工了。前两年制定员工晋级方案，倒是把自己部门的人统一调了一级。而很多踏踏实实做事的普通员工，却连续十六年不给晋级，那说理去？朝令夕改的考评制度，员工是怨声载道。

qkb_75@163.com

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38^# 大中小

发表于 2020-1-14 16:13:05 |只看该作者

哪里都一样。生命的尊严和生活的压力，哪一个更重要？

yinfs

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39^# 大中小

发表于 2020-1-14 17:00:21

2016年，34岁，从国企裸辞。
2018年，36岁，从央企二级单位辞职跳到另一家央企二级单位。
2019年，37岁，从央企二级单位辞职跳到另一家央企总部。
2020年，38岁，从央企总部裸辞。
岁数大了，不好管了，给领导省点儿心。

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40^# 大中小

发表于 2020-1-14 17:17:56

yinfs 发表于 2020-1-14 17:00
2016年，34岁，从国企裸辞。
2018年，36岁，从央企二级单位辞职跳到另一家央企二级单位。
2019年，37岁， ...

有钱就走，没钱还是待着吧