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  大校

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2005-11-30
发表于 2020-1-9 16:59:04 来自手机 |显示全部楼层
劳动法不能辞退这个年龄段的人员,客观评价一下吧
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  上校

注册时间:
2015-4-17
发表于 2020-1-9 17:16:33 |显示全部楼层
有什么好评价的。
各做各的事,各领各的钱。
老人也年轻过,年轻人也会老。

军衔等级:

  上士

注册时间:
2019-7-23
发表于 2020-1-9 17:17:36 来自手机 |显示全部楼层
年轻人会老,老人年轻过。我是非常尊敬公司老同事的,江山是他们打下来的。

点评

自由之声  就服你  详情 回复 发表于 2020-1-9 20:45

军衔等级:

  大校

注册时间:
2017-4-18
发表于 2020-1-9 17:19:33 来自手机 |显示全部楼层
应该全部划小承包,交由第三方公司管理,联通混改好,承包人来养老

军衔等级:

  中将

注册时间:
2007-6-8
发表于 2020-1-9 17:28:05 |显示全部楼层
也没什么的,曾经做过县公司老总的老同事仍然有战斗在维护一线的,虽然是做某个行业的技术支撑,工作也没多辛苦,也在做过部门经理的老同事还在机房值班,有些50多的同事还在带徒弟,也许就是国企的好处吧,你愿意发挥余热的,可以工作到59.9岁,不象H,A,B,T,J这些都是到40就想裁你。

点评

自由之声  向发挥余热的老前辈致敬!  详情 回复 发表于 2020-1-9 20:47

军衔等级:

  少将

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2008-8-18
发表于 2020-1-9 17:55:06 |显示全部楼层
楼主是个小头目吧 不管你手下是老员工还是年轻人?关键还是看他工作能力和工作态度,每个人都是单独个体,能力和态度都会有差异,客观对待唯才是用就是了。

军衔等级:

  中将

注册时间:
2017-10-24
发表于 2020-1-9 20:45:35 来自手机 |显示全部楼层
令狐冲冲冲 发表于 2020-1-9 17:17
年轻人会老,老人年轻过。我是非常尊敬公司老同事的,江山是他们打下来的。

就服你

军衔等级:

  中将

注册时间:
2017-10-24
发表于 2020-1-9 20:47:16 来自手机 |显示全部楼层
piview 发表于 2020-1-9 17:28
也没什么的,曾经做过县公司老总的老同事仍然有战斗在维护一线的,虽然是做某个行业的技术支撑,工作也没多 ...

向发挥余热的老前辈致敬!

军衔等级:

  上将

注册时间:
2015-12-28
发表于 2020-1-9 21:25:46 来自手机 |显示全部楼层
我们公司还有60多岁的老前辈奋战在一线勤勤恳恳,任劳任怨。

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  一级通信军士

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2014-10-27
发表于 2020-1-9 21:30:27 来自手机 |显示全部楼层
55以上也得小心了,我们这好几个由于不上班,被放到人才中心了,只发最低生活补贴,其他一概没有。据说过三个月还要协商辞退。按劳动法仨十年工龄就不能辞退吧,可现在也说不清了。

点评

jiayuanfuguan04  非常简单的事,我们这HR的做法是让你跟一个第三方公司签然后再回来,这样工龄就清零了然后再辞退,最多赔一个月工资就搞定还不用承担风险,联通划小承包基本都这么做,成效斐然  详情 回复 发表于 2020-1-9 21:40

军衔等级:

  大校

注册时间:
2017-4-18
发表于 2020-1-9 21:40:40 来自手机 |显示全部楼层
zhm9881 发表于 2020-1-9 21:30
55以上也得小心了,我们这好几个由于不上班,被放到人才中心了,只发最低生活补贴,其他一概没有。据说过三 ...

非常简单的事,我们这HR的做法是让你跟一个第三方公司签然后再回来,这样工龄就清零了然后再辞退,最多赔一个月工资就搞定还不用承担法律风险,联通划小承包基本都这么做,成效斐然

点评

piview  也许这就是联通衰败的原因吧。  详情 回复 发表于 2020-1-10 10:27

军衔等级:

  大校

注册时间:
2017-4-18
发表于 2020-1-9 21:40:49 来自手机 |显示全部楼层
zhm9881 发表于 2020-1-9 21:30
55以上也得小心了,我们这好几个由于不上班,被放到人才中心了,只发最低生活补贴,其他一概没有。据说过三 ...

非常简单的事,我们这HR的做法是让你跟一个第三方公司签然后再回来,这样工龄就清零了然后再辞退,最多赔一个月工资就搞定还不用承担风险,联通划小承包基本都这么做,成效斐然

点评

it1010  这么坑 ?也会有人上当  详情 回复 发表于 2020-1-9 22:18

军衔等级:

  少将

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2008-8-18
发表于 2020-1-9 22:18:39 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2020-1-9 21:40
非常简单的事,我们这HR的做法是让你跟一个第三方公司签然后再回来,这样工龄就清零了然后再辞退,最多赔 ...

这么坑 ?也会有人上当

军衔等级:

  中校

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2018-7-6
发表于 2020-1-9 22:22:39 |显示全部楼层
看地方,看个人了,

军衔等级:

  上等兵

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2011-7-26
发表于 2020-1-9 22:34:09 来自手机 |显示全部楼层
人人都会变老。

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  中士

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2017-10-15
发表于 2020-1-9 23:17:51 |显示全部楼层
勤勤恳恳,任劳任怨。

军衔等级:

  中士

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2019-11-10
发表于 2020-1-10 07:52:57 来自手机 |显示全部楼层
难道拔了50多岁人的皮,抽了人的筋?
一个公司真正人性化的地方提现对待怀孕女同事和待退休年长同事的方式上。谁家都有老小,都有老婆。

点评

jiayuanfuguan04  公司不是家  详情 回复 发表于 2020-1-10 08:32

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  中尉

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2017-5-3
发表于 2020-1-10 08:24:53 |显示全部楼层
换作你的父母距离退休不足5年,你怎么看???? 将心比心,主观评价一下吧!!!

军衔等级:

  大校

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2017-4-18
发表于 2020-1-10 08:32:00 来自手机 |显示全部楼层
东方既白 发表于 2020-1-10 07:52
难道拔了50多岁人的皮,抽了人的筋?
一个公司真正人性化的地方提现对待怀孕女同事和待退休年长同事的方式上 ...

公司不是家

点评

东林一笑  公司需要你的时候公司是家,不需要你的时候你就得滚蛋  详情 回复 发表于 2020-1-10 15:35

军衔等级:

  一级通信军士

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2019-3-13
发表于 2020-1-10 10:23:10 |显示全部楼层
上也得小心了

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