通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

搜索

军衔等级:

  大校

注册时间:
2005-11-30
发表于 2020-1-16 08:40:55 |显示全部楼层
行不行啊?

军衔等级:

  少尉

注册时间:
2015-12-4
发表于 2020-1-16 08:44:31 |显示全部楼层
拟同意,按旷工一次计算薪酬。抄送人力资源部~

军衔等级:

  上尉

注册时间:
2015-4-27
发表于 2020-1-16 08:46:02 |显示全部楼层
我记得你你离退休就五年时间了,谁也没法开除你,不去就好了,我你只要旷工不满十五天是不怕被开除的,记住,每次旷工都不要超过十五天,一年累计不要超过30天

点评

whyttbb  谁告诉你的?扯淡  详情 回复 发表于 2020-1-17 20:18
Gratch  严重 违反劳动纪律还是可以开除的  详情 回复 发表于 2020-1-16 09:43

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2017-8-2
发表于 2020-1-16 08:56:06 来自手机 |显示全部楼层
嗯嗯嗯,我知道了。拜拜

军衔等级:

  三级军士长

注册时间:
2016-2-18
发表于 2020-1-16 09:09:06 |显示全部楼层
今天我都不想上了

军衔等级:

  一级军士长

注册时间:
2019-11-10
发表于 2020-1-16 09:20:33 来自手机 |显示全部楼层
哈哈完全可以!

军衔等级:

  大校

注册时间:
2017-4-18
发表于 2020-1-16 09:28:19 来自手机 |显示全部楼层
钉钉缺卡一次算旷工的,一次扣100

点评

阿弥陀佛  我们不计考勤的  详情 回复 发表于 2020-1-16 09:29

军衔等级:

  大校

注册时间:
2005-11-30
发表于 2020-1-16 09:29:27 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2020-1-16 09:28
钉钉缺卡一次算旷工的,一次扣100

我们不计考勤的

点评

自由之声  不想上班就不去。  详情 回复 发表于 2020-1-16 09:40

军衔等级:

  上士

注册时间:
2019-12-20
发表于 2020-1-16 09:39:55 |显示全部楼层
上班什么的完全不想好吧!

军衔等级:

  上将

注册时间:
2017-10-24
发表于 2020-1-16 09:40:25 |显示全部楼层
阿弥陀佛 发表于 2020-1-16 09:29
我们不计考勤的

不想上班就不去。

军衔等级:

  大将

注册时间:
2015-12-28
发表于 2020-1-16 09:43:25 |显示全部楼层
最烦KPI 发表于 2020-1-16 08:46
我记得你你离退休就五年时间了,谁也没法开除你,不去就好了,我你只要旷工不满十五天是不怕被开除的,记住 ...

严重 违反劳动纪律还是可以开除的

点评

最烦KPI  累计不要超过30天旷工,单次不要超过15天,再说了,和他这样的只要开个病假条就好了,谁拿他有办法?  详情 回复 发表于 2020-1-16 11:57

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2017-3-14
发表于 2020-1-16 09:44:29 |显示全部楼层
为了生活,现在都还在坚守着自己的岗位

军衔等级:

  大校

注册时间:
2008-6-13
发表于 2020-1-16 09:52:13 |显示全部楼层
休公休啊

军衔等级:

  二级通信军士

注册时间:
2012-7-16
发表于 2020-1-16 10:00:07 |显示全部楼层
我也不想桑班。。。

军衔等级:

  上尉

注册时间:
2015-4-27
发表于 2020-1-16 11:57:24 |显示全部楼层
Gratch 发表于 2020-1-16 09:43
严重 违反劳动纪律还是可以开除的

累计不要超过30天旷工,单次不要超过15天,再说了,和他这样的只要开个病假条就好了,谁拿他有办法?

点评

Gratch  呵呵,我们公司连续矿工3天视为自动离职  详情 回复 发表于 2020-1-17 20:22

军衔等级:

  大校

注册时间:
2007-5-11
发表于 2020-1-16 11:59:22 |显示全部楼层

军衔等级:

  二级军士长

注册时间:
2018-12-13
发表于 2020-1-17 20:18:14 来自手机 |显示全部楼层
最烦KPI 发表于 2020-1-16 08:46
我记得你你离退休就五年时间了,谁也没法开除你,不去就好了,我你只要旷工不满十五天是不怕被开除的,记住 ...

谁告诉你的?扯淡

军衔等级:

  大将

注册时间:
2015-12-28
发表于 2020-1-17 20:22:05 |显示全部楼层
最烦KPI 发表于 2020-1-16 11:57
累计不要超过30天旷工,单次不要超过15天,再说了,和他这样的只要开个病假条就好了,谁拿他有办法?

呵呵,我们公司连续矿工3天视为自动离职

点评

最烦KPI  连续旷工三天离职是私企,国企还是按照15天和累计30天的  详情 回复 发表于 2020-1-19 08:42
阿弥陀佛  旷工不好界定吧,找个理由就行  详情 回复 发表于 2020-1-17 22:15

军衔等级:

  大校

注册时间:
2005-11-30
发表于 2020-1-17 22:15:21 来自手机 |显示全部楼层
Gratch 发表于 2020-1-17 20:22
呵呵,我们公司连续矿工3天视为自动离职

旷工不好界定吧,找个理由就行

点评

Gratch  未经批准不上班就视为旷工,迟到半小时视为旷工半天  详情 回复 发表于 2020-1-17 22:41

军衔等级:

  大将

注册时间:
2015-12-28
发表于 2020-1-17 22:41:07 来自手机 |显示全部楼层
阿弥陀佛 发表于 2020-1-17 22:15
旷工不好界定吧,找个理由就行

未经批准不上班就视为旷工,迟到半小时视为旷工半天

点评

阿弥陀佛  你们太严格了  详情 回复 发表于 2020-1-18 06:14

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002292号 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2020-8-9 13:57 , Processed in 0.093749 second(s), 16 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2019 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部